1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30至17:30，周末双休，享受国家法定节假日休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

1.负责工银安盛个人保险服务团体保险服务营销人员 2.为个人及家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划：家庭保障、子女教育、退休规划、财富管理（为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等） 3.为各类企业或机构提供员工保险及企业年金计划的规划； 4.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等

一、核心定位 - 保险顾问 + 医养顾问 + 财富管理师 ​ - 依托泰康大健康生态（保险、泰康之家、医疗、资管、纪念园等） ​ - 服务中高净值家庭，做一站式综合规划 二、核心岗位职责（销售全流程） 1. 客户开发与经营 - 开拓中高净值客户，建立长期信任关系 ​ - 组织/参与高端沙龙、养老社区开放日、健康讲座、财富论坛 ​ - 带客户实地体验泰康之家、医疗中心等实体（超体营销） ​ - 维护老客户，做二次开发与转介绍

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

岗位职责： 1、通过电话外呼方式联系车险即将到期的客户，引导客户完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品内容及相关核保政策，以专业能力赢得客户信赖，为客户制定合适的车险保障方案。 3、具备较强的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步建立个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、持续推进业务进程，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户关注点并给予针对性解答。 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作，保持积极稳定的工作心态。 3、能够高效执行团队分配的各项工作目标。 本岗位为车险服务专员岗，办公场所配备专业的通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供优质支持。 车险属于国家规定险种，客户基础广泛，只要踏实肯干，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 对于无经验者，只要具备学习意愿和坚持态度，愿意长期积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力快速上手业务。诚邀各位加入我们的团队。 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”生态体系，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）专注于服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 泰康集团位列世界500强：HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）。 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等多个板块，共同构成收入来源，满足不同层次客户需求，客户资源由公司持续赋能，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。 泰康高品质医养长寿社区与“幸福有约”产品深度融合： ①国际标准CCRC持续照料退休社区模式； ②稀缺型医养融合社区资源； ③高品质康养生活方式； ④“幸福有约”专属个性化定制方案； 公司组织线下统一面试： 年龄要求25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗等系统化权威培训，HWP项目为泰康首创，并获武汉大学认证。 公司全面支持客户资源导入，薪酬待遇优厚：月度有责底薪，提成按单分档计算；奖金补贴包含自展奖金、季度职业化津贴、佣金+提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等多项福利，入职即享多重保障。 工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与形式丰富多样。 每年多次组织团建活动，涵盖国内旅游、境外考察等。 可携家人共游世界，办公环境舒适，团队充满活力，成员积极进取、形象出众。 若您具备挑战年薪16万的实力，叠加提成可达月薪近30万，基础英才津贴4万元起，加提成约10万元左右，收入渠道多元，诚邀您的加入……

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。2018年底，该项目率先在北上深等全国重点城市启动试点，截至目前已在全国20个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售升级为“四位一体”综合解决方案输出，从传统代理角色转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于树立金融行业的新标杆。HWP贯通医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，顺应时代趋势与客户需求演变，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从基础保单销售向高净值人群全生命周期健康与财富整体规划的跨越。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师(HWP)-保险代理人 岗位描述：     健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。     HWP项目拥有专属的招募机制、成长培育体系和荣誉激励制度，全面支持团队成员持续发展。自2018年试点以来，已有超过7000名优秀人才加入该队伍，其中包括博士学历者逾20人。     自2018年10月正式启动至今，HWP团队已成长为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业力量，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，还能依据客户需求整合配置泰康体系内的健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产配置以及家族传承等多元化专业服务，全面匹配公司在战略驱动下日益丰富的产品线与服务体系，打破业内对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 2、年龄范围为22至45周岁； 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力； 4、认同公司企业文化，看好金融行业未来发展。 工作时间： 周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业晋升路径：公司设置双轨制职业发展通道，员工可通过管理序列或专业序列提升能力、增加收入，激活个人潜能，助力组织效能提升与战略目标达成。 2、健全的人才培养机制：公司构建多类别、多层次、多维度的培训体系，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素质与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构： 有责底薪加高比例提成，新人首年平均收入可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（基于当前在职人员实际收入数据统计）

任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查）。 3、形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力、工作积极有销售经验者优先。 工作内容： 1、主要负责老客户维护及进行保单续收，协助理赔和不同星级客户福利下发，星级认证等。 2、依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 工作时间： 1、上午9:00--12:00 下午1:30--17:00 周休2天 国家法定节假日休息，不加班 支持政策： 1、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会，团建等活动 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，并且公司提供老客户资源，师傅带你成长。 3、入职享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障 4、完善的培训体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有国寿保险研修院、国寿上海保险研修院等总公司高峰会机会 5、金融保险与生活息息相关，跟着时代的步伐，让保险成为每个人的底气

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

四米平板车，有c1驾照就行。身体健康，主要是跑京津冀地区，不管装卸，提供住宿。车随人走。公司派单。货源稳定，工资日结

公司提供一个四米平板车，要求司机有C1照，不需要装卸，公司派单，跑北京市内以及周边，车随人走，提供住宿。

招消防维保，熟悉消防电维修，消防水维修，必须持有消防维保中级证

长期干要求身体健康，最好是附近的要求，会开水车，能开过的薪资待遇面议

招聘：保安员 退伍军形象佳，气质好，热情服务

1.年龄20岁~45周岁 2.高中，大专及以上学历（学信网可查），须有毕业证 3.年龄符合25周岁以上且具备大专及以上学历可优先录取 4.月薪4000+，上不封顶 5.双休法休，早八晚五，午休2小时 6.五险 7.舒适的办公环境，人性化的管理 8.旅游、节假日福利、不定期聚会团建

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

薪资：底薪5000 保险：五险 工作内容： 1，刷简历，面试，接待面试者及销售工作人员客户的来访，轻松友好沟通 2，登记一下电话名单 3，协助维护成交客户，无需销售压力 福利：双休 不加班 工作简单易上手，团队氛围温馨， 有过相关经验者，有责任心优先 25岁以上

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

护老单！广渠门客户，独居半自理老人，需要扶着，和老人一个房间，2张床，要求阿姨有照顾老人经验，年龄58岁以下，工资6000元，无休，能做的联系王老师

9⃣护老单：芍药居附近老爷子半自理不自理，跟女儿一起住，6000四天休，55以内，山东阿姨优先。

我照顾这个老爷子，自己不能排尿，就得用尿管。

岗位职责： 1，负责养老院老人的日常生活照护工作 2，保障老年人安全与健康状况，及时识别并反馈异常情况 3，提供专业细致的护理服务，保持养老院环境整洁有序 任职要求： 1，具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2，有责任感，能独立承担护理相关工作 3，工作态度端正，富有爱心，能持续提供高质量护理服务

北京招聘护工 要求： 1：必须有健康证，护工证 2：无犯罪记录， 男女不限，55 周岁以内的，不吸烟，必须有护理经验，小白勿扰 人品好，有爱心， 有团队精神，服从管理 工资：一对一 210-220 一对二 300 急诊一对一 220 一对二 360 联系

不外出｜不陌拜｜不风吹日晒 带薪培训｜有人带｜上手快 岗位亮点 1. 有无经验均可，带薪培训+专人带教 2. 朝九晚六，大小周，五险一金齐全 3. 高档5A写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、工会补贴 5. 每月最少休6天，法定节假日正常放假 工作内容 公司提供高意向客户资源，无需自己找客 通过企微+电话对接客户，办理车险业务 薪资待遇 无责底薪 + 全勤 + 高提成 + 职级津贴 • 前3个月平均：5000+ • 半年平均：7000+ • 1年以上平均：10000+ 上不封顶，多劳多得 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限 2. 口齿清晰，沟通良好，能接受轻微压力 3. 会基础电脑操作，有客服/销售经验优先

天天面试五分钟路程跑三四个小时。

协助人员，20 工作地址:京东星宇电竞公司 6号：9-6，7号：8-6，8号～9号：7.30-5.30 15/小时，4月6-9号 大会物料运输，小伴手礼搬运等 18-33岁

主推复合型专业人才，定位服务中高净值人群，依托大健康生态提供全生命周期+全财富周期的一站式健康、养老与财富规划解决方案，非单纯保险销售，而是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专家 核心定位与价值 -服务对象：聚焦中高净值个人/家庭/家族，覆盖全生命周期与全财富周期需求。 -核心价值：一站式整合医养、健康、财富服务，解决客户医养、保障、资产配置、传承等综合问题。 核心工作内容 1. 客户需求诊断：评估家庭财务、健康、养老、风险承受力等，明确核心诉求。 2. 方案定制：整合保险、医养、理财工具，提供个性化一站式方案（如重疾/年金险、养老社区、资产配置、传承规划等）。 3. 资源对接：依托生态，协调医疗、养老、康复等资源，落地医养服务。 4. 持续服务：保单/资产检视、理赔协助、方案动态调整，提供长期陪伴。 5. 客户经营：通过沙龙、讲座、体验活动等维护高客关系，拓展客户网络。 能力与资质 -必备能力：金融理财、保险、医养知识；高客沟通、需求分析、方案设计、资源协调能力。 -人才画像：高学历、高素质、年轻化的精英团队，定位金融标杆职业。