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运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
酒店经理1-2人
深圳湾城际酒店招聘服务经理2名(40岁以下)工资试用期8500,试用期后9000(要求做过高档粤菜)经营两个饭市公司福利:包食包住,宿舍有空调,洗衣机。工作8小时,入职买社保,节假日1补2,季度评优选员工300-500+生日会200工作满一年可享受带薪年假5天有意向可致电朱女士(微信同号)地址:深圳南山
深圳 南山区
5月7日 11:24拨打电话
洗碗工
深圳市盐田区凯悦酒店:五星级酒店:井号招聘管事部主管外包主管一位:工资面谈:6000块钱起:知情实战的主管优先录取:价格美丽: 井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起~~5k~~6k~~每天工作8小时,月休四天,加班另外➕钱17元一小时,男女不限18到60岁内,熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等!! 请联系电话 深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天,福乐多多节假日一天补+100块钱,包吃包住,加班另外按17块钱一小时➕。
深圳 盐田区
5月13日 03:53拨打电话
外卖打包员
20-30元/时
服务员包吃1-2人周结兼职假期工全职中午兼职
外卖店,打包配餐
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
广东深圳招打磨临时工一名,30/小时,大康大万,
30元/时
打磨1-2人
招打磨临时工一名,30/小时,大康大万,
深圳
5月13日 05:04拨打电话
A2
蛇口招聘A2司机 : 格尔发240小马力,要求证件齐全,真实有效,熟悉珠三角路线和盐田、蛇口各个码头堆场操作,吃苦耐劳,诚实肯干,服从安排。单量稳定,以珠三角长途轻货为主!有意者
深圳 盐田区
5月13日 05:02拨打电话
广东深圳石岩(现场面试)钳工大工42/小时
42元/时
钳工
深圳石岩 (现场面试) 钳工大工 42/小时
深圳
5月13日 05:02拨打电话
钳工3-6个月20人以上月结
井号深圳项目 钳工大工44 钳工中工33 电工大工50电话面试 包住不包吃,锂电设备,工期2-4个月,每周可预支,每月25号发上个月工资, 依法缴税,,水电平摊
深圳
5月13日 05:00拨打电话
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
青岛 即墨区
5月13日 02:48拨打电话
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
潍坊 寿光市
5月12日 23:57拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
长沙 宁乡市
5月12日 23:41拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
服务员日结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结全职KTV酒吧
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
有工作经验,灵活 勤快
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结全职
负责包厢、台面的卫生,每看一个包间小费100至200,一张台面50,平均日入600以上,多劳多得
兼职
夜班兼职 年龄18周岁以上,能适应晚班,有餐饮经验优先。夜班兼职,工作时间20:00–凌晨02:00 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:崇德街4号正新鸡排
深圳
5月6日 22:17拨打电话
直聘音乐清吧服务员包吃住月入6k
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
包吃包住, 月休四天。上班轻松。 新手小白均可。晋升空间大。 年龄18到30 男女都可以
服务员包食宿
5000-7000元/月
服务员包住交通补助包吃6-10人日结兼职全职
岗位描述: 1、负责茶水冲泡、用餐安排、上菜、收桌等日常接待工作 2、做好负责区域卫生、环境管理,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 岗位要求: 年龄18-28周岁之间,身体健康,形象大方,有无经验均可 公司提供食宿待遇好,工作合适面试当天即可安排住宿! 欢迎点击投简历或来电咨询!
深圳酒吧服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
5000-6000元/月
服务员月结包吃包住
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
前厅接待
招聘:影院前台接待 薪资:5000-8000 想成为影院的服务之星吗?职责包括引导观众、维护影厅秩序,还要保持环境整洁。要求你有亲和力,服务意识强,能适应轮班制。如果你热爱电影,善于沟通,又注重细节,那就快来加入我们吧!让我们一起为观众打造完美的观影体验。
深圳
5月11日 18:19拨打电话
酒吧服务员包吃住
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 6、身体健康,能吃苦; 7、品行端正,能吃苦耐劳
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