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餐厅领班
1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理,制定排班。 2、成本管控:食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约,对账收银、单据审核。 3、后厨对接:催菜、退菜、口味调整、菜品更新,协调厨房出菜秩序,杜绝出品差错。 4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开,落实门店制度,完成店长下达营业额指标。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
安徽蚌埠有没有铲车工,会一点挖机的
铲车司机
有没有铲车工,会一点挖机的
蚌埠
4月15日 02:03拨打电话
蚌埠怀远县华圩小学找个小挖带班
挖机司机
怀远华圩小学找个小挖带班
蚌埠 怀远县
4月15日 01:49拨打电话
蚌埠怀远县古城,明天找小挖机带班,技术好点的
挖机司机
怀远古城,明天找小挖机带班,技术好点的
蚌埠 怀远县
4月15日 01:49拨打电话
销售3-5人月结
招聘 机械销售人5人。 要求,有耐心,善于沟通,表达能力丰富 工资:底薪2500+提成,熟练之后月入过万不是梦! ☎联系电话:。(葛经理) 地址:安徽省市,蚌山区燕山工业园区。
蚌埠 蚌山区
4月15日 01:42拨打电话
蚌埠怀远县高薪诚聘烧烤副手月薪4500到5500地址:场红酒街红酒文化中心三楼月休三天联系
4500-5500元/月
烧烤月结
高薪诚聘烧烤副手月薪4500到5500地址:怀远市场红酒街红酒文化中心三楼月休三天联系:
蚌埠 怀远县
4月15日 01:30拨打电话
酒店经理3-5人月结
实习生 1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间,遵守酒店规章制度。 薪资福利:3000 - 3800元/月,正式员工酒店福利:五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。 招工人数:5名 应聘请注应聘岗位+来源于 工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块
金华 金东区
4月15日 02:07拨打电话
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
8000元/月
酒店经理1-2人月结
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
上海
4月15日 01:54拨打电话
酒店经理
[烟花][烟花][烟花]帮友招聘:(内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入:宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天咨询周先生
内蒙古
4月15日 01:53拨打电话
客房服务员配菜厨师
泓冠大酒店招聘 前台经理:1名,薪资+全勤200+奖金 客房服务员:若干名,薪资+全勤200+奖金。 客房服务员:薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员:薪资+200全勤 工程维修员:1名,薪资+200全勤。 餐厅厨师:2名工资面议。 配菜:2名火锅摆盘:2名 招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。 工作地点:城关区草场街泓冠大酒店 联系人:
甘肃
4月15日 00:53拨打电话
客房保洁酒店前台
招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程) 2,前台接待: 2 名 3,客房保洁员 数名 月休四天,待遇面议。 地址:眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 :
宝鸡 眉县
4月15日 00:32拨打电话
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
安徽蚌埠汉庭酒店吾悦广场店招客房服务员两名,具体薪资待遇电话联系
客房服务员
汉庭酒店吾悦广场店招客房服务员两名,具体薪资待遇电话联系
蚌埠
4月5日 21:09拨打电话
安徽蚌埠酒店招聘客房服务员数名,工资面议,有意者电话联系
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员数名,工资面议,有意者电话联系
蚌埠
4月6日 07:23拨打电话
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
客房服务员月结
新时代大酒店 招聘客房清扫 长期小时工 2200元+提成1000元以上 上不封顶,多劳多得,单休,早八晚五点; 地址:禹会区东海大道5183号(张公山南门) 联系人:
蚌埠 禹会区
4月7日 13:09拨打电话
厨师长月结
燕山路省一轻校斜对面学员食堂招聘团餐厨师长,年龄要求55周岁以内,要持证上岗,会电脑。工资待遇面谈。月休四天。有想法的请联系张厨
蚌埠
4月8日 11:33拨打电话
餐厅领班月结
地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【黔家婆酸汤牛肉火锅(广场店)】领班1人:5000+服务员2人:4000+前厅2人:4000+任职要求:负责人细心具备良好沟通有餐饮管理岗位职责:负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标后厨2人:4000+任职要求1.有厨师证,熟悉各类菜品烹饪2.具备良好的食材处理及烹饪技巧3.工作认真负责,有团队协作精神岗位职责:1.负责食材加工、烹饪,保证菜品质量2.把控食材用量,做好成本控制3.保持厨房卫生,遵守食品安全规范[庆祝]以上岗位:上班时间:9点半到1点半,下午是4点到10点,休4个半天联系电话石老板
蚌埠 五河县
4月5日 06:14拨打电话
客房服务员月结
新时代大酒店 招聘客房清扫 长期小时工 2200元+提成1000元以上 上不封顶,多劳多得,单休,早八晚五点; 地址:禹会区东海大道5183号(张公山南门) 联系人:
蚌埠 禹会区
4月8日 04:48拨打电话
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
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