招聘：酒店值班经理薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营的现场管理，确保各岗位工作有序开展;2、监督服务流程执行情况，提升宾客服务质量与满意度;3、协调各部门之间的工作衔接，及时处理突发运营事件;4、检查设施设备运行状态，保障酒店环境安全与正常运转;5、协助完成上级交办的其他运营管理任务。任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排;2、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力;3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基本运营流程;4、有团队协作精神，能够在压力下保持高效工作状态。

酒店管理人员高中文化，有驾驶证薪资福利:月工资：3000元，以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县

蚌埠南站西广场北侧豪客莱简餐店诚聘 【岗位职责】 · 负责出餐、顾客接待、点单及上餐服务 · 维护餐厅整洁，保持工作区域卫生 【职位要求】 18-45岁，初中以上 · 能提供普通健康证 · 工作认真，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 06:30-15:30 或 11:00-20:00（两班倒，月休2天） 中午12点到下午3点较忙，其余时间比较清闲 节假日视客流量情况需要配合加班，加班有加班费 【薪资福利】 · 基础工资3200元/月，不休息有全勤奖300元/月 · 包吃2顿

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

[庆祝][庆祝][庆祝]公司直聘包厢服务员 • 岗位职责：负责端送果盘、酒水、小吃；收拾打扫桌面、台面、沙发卫生；不需要扫地、拖地、打扫厕所（由保洁负责）。 • 职位要求：不限学历、不限工作经验，能吃苦耐劳即可。 • 工作时间：下午6点-凌晨2点打烊，准时下班不加班（加班费100/小时）每月休息4天，可连休、自行安排。 • 薪资福利：按照服务一个包厢200元计算的，大锅饭模式，公司所有服务员一起干活一起平分，综合每天俩三百块钱。每满10天发工资，最低2000元；每月保底工资6000元（低于6000公司补足）；宿舍、工作服、对讲机全免费。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

高端俱乐部包厢服务员。 上班时间:晚上6点到凌晨1-2点，每月四天休息可以自由调休 工作内容:首先懂得如何打开包厢里面的设备设施，知晓水吧位置搬上酒水、果盘、小吃、纸巾等一系类产品。看见客人了打声招呼，客人走了包厢打扫干净，物品摆放整洁！ 公司所有服务员大锅饭模式，看一个包厢200元，一天2～3个包厢. 工资十天一结，一天200-400元:大锅饭模式（每月综合工资保底5000起步） 要求:没有违法犯罪记录，勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥！公司免费提供住宿

服务员招聘｜融核娱乐管理有限公司薪资待遇：底薪2800+业绩奖+奖金岗位职责热情接待：顾客进店时主动迎宾、引导入座/开台。负责点单、快速回应顾客的呼叫，比如送饮品、简餐或帮忙处理简单设备问题维持现场秩序。任职要求1、正确的三观，服务意识强，服从管理，有一定的应变能力2、遇见问题不推诿，有担当，有责任心。3、年龄18-25周岁，男女不限报道地点：人民路162号、融核俱乐部5楼办公室联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

小时工、每天晚上17:00—20:30，工资15—20/小时 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘小工，主要工作是制作柏木床。工作地址位于怀远镇清江村。

招聘早餐打包子的师傅一名，工作时间5点到9.30，工作地点在翰林华府智慧菜场。侯师傅安徽

岗位职责： 负责豆制品的称重、分拣、装袋、封口及外包装等全流程作业。包吃包住！ 任职要求： 1.年龄16～55周岁，身体健康，能适应恒温环境作业 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 无传染性疾病，入职即享免费体检及商业保险保障 4.接受长白班工作制，服从车间统一安排 5.包吃包住，含三餐，工资20号准时发放，多劳多得计件工资。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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5000元-5500元/月，招聘星级酒店管事部领班！工作时间:8小时，每月工作26天第一个月4500-5000/月第二个月5000-5500/月工作地址:东城区美术馆地铁站附近年龄要求:55岁以下（管吃住）联系电话:（微信同步）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

客房服务员薪资福利:待遇面议工作地址:五河县

红旗二路土锅一条街招聘服务员，两名18——55岁，工作时间一个是下午2点——10点。一个是7点——4点。工资面谈，电话郑老板。没有介绍费

招聘服务员若干名，工资面议，有休息，店在紫金名流附近！！感谢平台！

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固镇新一中食堂招聘员工，年龄55内，能吃耐劳的，学生放假我们就放假，工资电话谈陈

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找人外卖点打包，配菜，燥台，都行5点到10点工资面议.45岁以下

主要负责档口日常运行工作 半天班 全天班岗位都有 周末有休息 节假日都有休息 寒暑假有补贴

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁与整理，确保房间环境整洁舒适2.按照标准流程更换床品、清洁卫生间及补充客用物品3.协助检查房内设施，发现损坏及时上报处理4.保持工作区域卫生，规范使用清洁设备与用品任职要求:1.工作踏实认真，具有较强的服务意识2.能够适应轮班制度，具备良好的执行力3.具备基本读写能力，能理解操作规范指引4.服从工作安排，具备团队协作精神