。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

酒店前台办理入住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

工资待遇优厚面议

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

蚌埠市蚌山区招装修木工、木地板安装招聘：木地板安装配套服务专员 岗位职责 1. 上门给客户精准量尺，实地检查地面平整度、地面基础条件，做好数据记录与现场沟通 2. 全程对接客户，同步安装方案、工期、注意事项，处理现场各类沟通问题 3. 跟进木地板安装全过程，完工后配合验收，负责后期售后对接、简单问题协调处理 4. 配合安装师傅衔接现场，把控施工前期、中期、后期全套配套服务工作 任职要求 1. 有木地板相关安装实操经验，熟悉地板施工流程、地面基础标准 2. 沟通能力强，做事细心负责，服务意识好，能妥善安抚客户、处理客诉 3. 能自主上门量房，看懂尺寸，会判断地面找平、高低差等基础问题 4. 踏实稳定，有责任心，服从公司安排，长期稳定发展优先 薪资福利 薪资面议，待遇优厚；订单稳定，工作长期有活 ，工作流程简单，公司提供客源不用自己拓客 工作地点：蚌埠 联系人：高俊涛 联系电话：

蚌埠市淮上区招水电，260-300一天。主要做二次配管开槽粉槽，每月2000生活费。

蚌埠市固镇县招2人安装变频器，主要负责调试和控制回路接线，现场动力线有人放线接线，安装固定配合一下就可以，需要一个有变频器安装调试经验的，带一个小工。变频器调试厂家指导提供技术支持。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘领班2名，，有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。

招聘酒店运营管理人员，年龄要求25-40岁，，学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动，具备较强的抗压能力、执行力与责任心，熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，形象气质佳，亲和力强。工作职责包括：1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理，保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程，监督各岗位员工严格执行，持续优化服务质量，提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控，合理调配人力、物力资源，严控物料消耗、能源损耗，在保障服务品质的前提下，降低运营成本，提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件，快速响应、妥善解决，维护酒店良好形象，建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作，定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患，落实安全管理制度，确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。

招聘前厅经理1名。要求具备酒店管理或相关领域基础知识，具备5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户投诉及突发事件。具备团队管理经验，擅长激励员工并营造积极的工作氛围。要求服务意识强，注重细节，能适应弹性工作制。薪资面议。福利包括五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌、拎包入住，提供24小时温泉和无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅大副1名。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，其中包含3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护与团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班及节假日加班。要求形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力，能应对外宾日常咨询者优先。要求服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资范围为6000-7000元。福利待遇包含五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌，拎包入住，提供24小时温泉及无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

工农路店招募：前厅领班部长1名：底薪：4300元-4500元（综合工资4800-5000元）前厅传菜大姐1名：3400元-3600元联系电话：

苏菲儿主题派对餐厅招募：前厅领班部长1名：底薪4300元-4500元（综合工资4800-5000元）储备店长1名：底薪6000元+分红绩效（有大型餐饮运营经验）西餐厨师1名：底薪4500-6000元（有西餐、日料、韩版经验优先）联系电话：

[爱心]张公山公园内餐饮招募各种大姐：后堂切配大姐2名3500元-4300元后堂勤杂大姐1名3300元-3500元前厅领班部长2名4500元-5000元上午不上班，下午到的班，月休四个半天，老板喜欢发红包，工作比较轻松，要求能干活的大姐来，电话

工农路店招募：前厅领班部长1名：底薪：4300元-4500元（综合工资4800-5000元）前厅传菜大姐1名：3400元-3600元联系电话：

城南中旭广场晨熹商务酒店招聘客房阿姨，有意者电联

招聘前台岗位。薪资为3200-3500元/月。岗位职责包括：负责客人入住、退房、预订、换房办理，收银对账；接听来电、接待来访客人，解答入住相关咨询；实时核对客房房态，做好交接班台账；处理简单客人投诉、客房报修上报；维护前台卫生，保管前台钱款、房卡。任职要求包括：形象端正，普通话标准，沟通有礼貌；会基础电脑打字，有无经验均可；能接受夜班、轮休；细心稳重，无不良嗜好，责任心强。

弘村酒馆旗下企业诚心招募：张公山店招募：前厅收银员1名：底薪4000，不含提成（综合工资4500-5000元）（有餐饮收银工作优先）联系电话：

弘村酒馆旗下企业诚心招募：张公山店招募：前厅收银员1名：底薪4000，不含提成（综合工资4500-5000元）（有餐饮收银工作优先）联系电话：

苏菲儿主题派对餐厅招募：前厅领班部长1名：底薪4300元-4500元（综合工资4800-5000元）储备店长1名：底薪6000元+分红绩效（有大型餐饮运营经验）西餐厨师1名：底薪4500-6000元（有西餐、日料、韩版经验优先）联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明