泰康保险养老社区销售岗位招聘要求 公司提供客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，做好客户服务 2、通过参观体验/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 【要求】 有无经验均可，入职有人带。不担心客户资源问题，时间自主，适合长期稳定发展 1、具备优秀的沟通能力，表达清晰 2、了解客户养老需求，匹配相关产品和服务。 3. 经验要求：有养老、医疗、地产、银行、证券、信托、保险等行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、从事过保险行业者优先！！！ 2、招聘销售团队合作伙伴，个人或成熟团队均可加入！！！ 3、拥有高净值客户资源，负责向客户推广与销售会员产品，完成个人及团队业绩目标； 4、开发新客户并维护老客户关系，提供优质服务以维护后期续费； 5、处理意向客户的咨询和建议，并进行有效记录与后期跟进处理； 6、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 7、完成领导交待的其它工作。 薪资待遇： 社保、底薪5k+提成+奖金综合薪资1w-2w不等 工作时间： 八点半到四点，双休，节假日正常休息。

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1. ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护服务，结合员工实际情况制定家庭保障方案。协助完成员工在意外、医疗、重大疾病、年金及养老社区等方面的咨询、投保及后续理赔支持。定期开展客户回访，配合完成员工及其家庭成员的保单梳理与检视工作； 2. ToB端面向政府及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等相关产品的配置与落地； 3. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备三年以上个人客户销售经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3. 认可保险行业发展前景，热衷于销售岗位。具备良好的沟通技巧、抗压性、学习能力与团队合作意识，同时拥有追求卓越业绩的动力。 薪资待遇： 1. 固定底薪：6K-12K 2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

一、岗位基本信息 -岗位名称：保险电话销售助理 -招聘人数：3-5人 -工作地点：北京西直门 -工作性质：全职 二、核心岗位职责 1.负责每日完成**500+个陌生客户电话拜访**，精准传递保险产品核心信息与活动邀约内容； 2.主动邀约意向客户参加公司线下/线上保险科普、产品解读等活动，记录客户确认情况； 3.实时登记客户沟通信息（需求、疑问、拒绝原因等），维护客户信息台账，确保数据准确； 4.配合销售团队完成客户跟进衔接，及时反馈客户潜在需求与问题。 三、任职要求 1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 2.经验：有无电话销售经验均可（应届生/职场新人可带教），有保险行业或电销经验者优先； 3.能力：沟通表达清晰，有一定抗压能力，能适应每日电话拜访目标； 4.态度：积极主动，有目标感，对销售工作有热情，愿意通过沟通挖掘客户需求。 四、薪资福利 -薪资结构：底薪+电销提成（按邀约客户数/活动到场数计算）+月度绩效奖金； -成长支持：免费提供保险知识、电销话术培训，助力快速上手。 五、工作时间 -周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末固定双休，不加班。 六、应聘方式 我们不要求你有丰富经验，但需要你有敢说、肯干的态度！期待积极主动的你加入，一起冲刺目标！

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

公司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 公司主要是协助服务中高端客户宣传和推广我们的养老社区和医疗服务的，公司提供客户资源和活动平台，根据客户的需求制定方案成交产品。该岗位含有业务性质，会有系统性产品培训。 岗位职责: 1.负责规划师团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责规划师团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责规划师的提交的产品问题反馈及处理跟进； 4.配合规划师完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责规划师团队的日常支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPt等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网广告营销支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力； 7.满24周岁

负责客户保单的续期费用收取，对接老客户的服务需求，为客户提供家庭财富管理规划，同时协助客户办理加保及签约事宜

中国人寿保险收展员岗位招聘信息 招聘岗位：客户服务收展员 所属部门：西城收展发展部 工作地点：西城区菜市口中海金融中心1号楼2层 招聘人数：99人 一、岗位职责 ·客户服务与维护：服务公司分配的现有客户（含“孤儿单”），提供保单年检、续期缴费提醒、信息变更、理赔协助等售后服务。 ·业务拓展与销售：在服务基础上，为客户进行保障规划，挖掘加保需求，并积极开拓新客户与新市场，销售公司各类保险及金融产品。 ·日常与团队协作：参加公司培训、会议，完成活动量管理与工作汇报，参与团队建设与新人推荐。 二、任职要求 ·学历：大专及以上学历。 ·年龄：22-45岁，优秀者可适当放宽。 ·能力素质：诚信，有责任心，热爱保险行业，具备良好的沟通表达、客户服务意识及一定的抗压能力。有销售或服务经验者优先。 三、薪资福利 ·薪资构成：“底薪/津贴+佣金提成+奖金”的模式。收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 ·福利保障：商业保险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建旅游等。 ·培养发展：提供系统培训，并有明确的晋升通道。

招个B本临时司机，也可以过年不回家初一到初五双倍工资。有意者打电话联系

北京市房山招装修木工

北京汽车内饰 260-330元 工期到腊月27号 人走账清 不用面试 直接上班 包进 员工日结：260-330元/天， 每天出勤工时11-13小时+ 有加班 想挣钱的来 年龄: 18～45周岁。 普工240元/一天 11小时 牵引工 240元/一天 有c本11小时 叉车工260元/一天（平叉）11小时 主要负责生产汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。

公区保洁员招聘信息一、招聘岗位公区保洁员二、上班地点北京市昌平区未来科技城国家能源集团技术研究院院内三、薪资福利及工作时间薪资待遇：正常白班3400元／月，管吃管住（食宿全包）。14:00至23:00与23:00至次日8：00的班制3600元/月。工作时间：每月26天班，实行8小时工作制年龄限制：60周岁以下身体健康：各种慢性病、传染病等不适宜从事保洁工作的疾病，能完全满足岗位工作需求从业经验：具备保洁和客房服务相关从业经历的优先。品行要求：违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从甲方管理安排。材料提交要求应聘者需提前准备并提交以下真实有效材料，配合甲方完成审核及面试流程：个人身份证明健康证犯罪记录查询证明其他相关从业证明材料四、应聘须知1．应聘者需符合上述全部任职要求，材料不全或不符合要求者，不予面试及录用；2．录用后需严格遵守甲方各项规章制度，服从工作安排，认真完成保洁工作任务；3．优先录用有同行业服务经验、从业经验丰富者，一经录用，待遇从优，食宿全包额外负担。诚邀符合条件的应聘者加入，稳定食宿＋固定薪资，期待你的参与！联系方式：肖经理

北京市丰台区招打胶

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的诊疗方案规划治疗流程，并与客户进行有效沟通； 2、跟进未转化客户信息，持续回访并拓展客户资源，深入挖掘客户消费潜力与服务需求； 3、承担诊疗结束后客户的后续维护工作，定期或随机开展回访，收集客户对门诊服务质量、疗效反馈及个性化需求，维系稳定的客户关系； 4、围绕医疗机构经营目标推进业绩达成，通过客户开拓、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动销售任务完成； 5、及时汇总并传递客户的建议与诉求，快速对接医生团队，促进医患间高效协作与信息互通。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位工作经验，具备优秀沟通技巧，有高端民营医疗或国外从业经历者优先考虑； 2、具备较强的协调能力与应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户需求并作出专业判断与响应； 4、具有良好的团队协作精神和职业操守。

年龄18到55之间，男女不限，负责和店内客户沟通，做好职责，对待工作认真，踏实稳重，积极乐观，听从领导安排

很多新员工入职2-3个月后实现月入5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推荐公司抗衰与养生项目。先安排专业老师驻店支持，做出实际业绩后再推进加盟合作，提成行业领先（客户100%安全感，门店合作前零投入、零风险）。 薪资构成： 1.拓客卡奖励：40元/张 2.加盟开发奖：9500元/家 3.合作门店回款提成：5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖：1500元/单 5.间接推荐奖：3000元/单 6.返单提成：40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英可达10万以上！ 现有在职人员收入情况真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造终身事业平台！ 打造快乐和谐团队！ 打造共同致富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位有志之士加入，携手共创共赢！ 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00 每周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址： 北京七大职场可就近分配——昌平未来城、丰台诺德中心、新华国际中心、通州万达广场

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护相关端口资源，按时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础 7.提供全流程售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事项 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事及企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、健全的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务岗-导师岗-经理岗-区域经理-城市总监

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品和企业获客系统，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单，公司培训产品和销售方法，接受无销售经验，产品受众广，好推销？ 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化。 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅、大宅及二手房渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推进家居产品顺利下单 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务支持 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升机会，协调资源推动改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、了解北京高端住宅项目，具有一年以上销售经验，有家居、家装或高端消费品类行业背景者优先 3、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作意识，积极进取、自信乐观、工作敬业，能承受一定的工作压力

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！ 关于【超级运营训练营】 实习期间，你将深度参与AI领域前沿的真实业务需求，服务对象涵盖腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等国内具有广泛影响力的大型企业，同时覆盖大语言模型、具身智能、自动驾驶等高成长性细分赛道中的头部独角兽公司。 在本训练营中，你将通过与客户直接对接协作，深入理解并解决其在AI模型训练过程中遇到的实际问题。可充分释放个人创造力，针对项目推进中的复杂挑战提出创新性解决方案，并获得来自客户或团队的明确反馈与指导。 我们提供具备市场竞争力的实习薪酬，充分保障你的基本生活所需。 若在2-3个月内展现出突出的客户沟通能力、问题处理水平及项目推动力，我们将优先提供正式员工录用机会，支持你在毕业后无缝加入团队。若你以提升自我能力为核心目标，我们也真诚欢迎你的加入。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可提前开始实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、具备以下任意一项经历： ① 自主尝试过商业实践并实现盈利，或为家庭创造实际收益； ② 主导策划过规模较大的活动项目； ③ 拥有自主开发、设计类项目或其他相关实践经验； ④ 参与并完成过极具挑战性的任务或赛事； 3、乐于面对复杂与高难度任务，具备坚韧意志和积极心态，适应高强度、高回报的工作文化； 4、拥有出色的时间规划意识与高效执行能力，坚持效率优先原则，拒绝无效加班与形式化付出，在开放且自主的项目环境中主动整合资源、突破障碍、确保目标达成。 【你需要参与】 1、作为客户与公司的核心对接角色，参与客户会议，精准捕捉其在数据训练方面的核心诉求，并及时同步项目进展，维持高质量、持续性的沟通机制； 2、推动客户需求在内部全流程落地，主导从需求分析、执行方案制定到最终交付的运营管理，涵盖标注产能调配、预算控制、关键节点把控及风险预警，针对瓶颈问题快速响应，优化解法路径，确保项目闭环交付； 3、持续追踪大模型、具身智能、自动驾驶等新兴技术方向的市场需求变化，主动学习行业知识，保持对客户产品演进与业务动态的敏锐洞察。 【你可以收获】 1、与正式员工同等的工作权限，直面真实商业场景，掌握一线AI产业运作逻辑； 2、重塑职业路径的可能性，表现优异者可获转正资格； 3、一段可写入简历的深度实战经历，例如全程参与腾讯、阿里等企业的AI项目落地过程； 4、结识一群能力强、目标一致的伙伴，共同应对挑战、共担压力，建立深厚战友关系。

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公司月业绩300w以上，销冠60w以上。 每天18-20条新数据，质量不用担心！公司事少奖励多！ 要求有网销管理团队经验，薪资待遇详情面议。

奥运天虹JACK&JONES招聘【销售岗】 任职要求：35岁以内，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：平均月薪4000-12000元、五险、十三薪、带薪年假、每月享受四天带薪休假、法定节假日享三倍薪资、每年免费提供8套工装 联系电话：***********