老保单对接，保全服务，新业务开拓

老保单对接，保全服务，新业务开拓

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

任职要求： 1、福州本地（五区）或在福州已拥有五年以上长期固定住所 2、年龄范围：25至45周岁 3、具备大专及以上学历 工作内容： 1、开展新客户的开发及老客户的日常维护工作 2、借助公司组织的活动进行客户邀约，积极拓展新增客户资源，并为新客户家庭提供全面的资产配置服务（涵盖广发综合金融、车险、财险、寿险等业务） 3、接受无经验人员，无需基础，入职后将由专业团队提供系统化培训与带教支持

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

中国人寿招聘，无责底薪4000，要求：首次入司，25岁到50岁，大专以上，参加岗前班，启航营，做3个三面，10个大拜访，5个平台码！岗前班20到22号，27号到29号，需要的，联系电话

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00～12:0014:00～17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点：立洲大厦20楼 长乐网点：永荣广场6楼 漳州网点：融信·澜园写字楼C座7楼（福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心） 莆田网点：万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点：新罗区供销大厦5楼 三明网点：三明市三元区东新二路9号9层 福清网点：福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层

上海太太乐食品有限公司招聘临促1名: 大润发金山店 需要有健康证 可上高峰班，有做过优先 上班时间1月份周末三天（其中1.16-2.15连档28天），需要联系

岗位名称：叉车工；打磨小时工；汽车配件厂品检员。 岗位要求：1.叉车工：（1）持有叉车证书；（2）年龄1845岁；（3）能接受两班倒工作制。2.打磨小时工：（1）小学及以上学历；（2）年龄1845周岁；（3）适应两班倒工作制度，体格壮实。3.汽车配件厂品检员：（1）有品检工作经验；（2）负责汽车遮阳板生产及组装；（3）工作认真细心负责，服从现场管理。 薪资待遇：1.叉车工：薪资未明确说明，但有包吃两餐和每月15号发工资的福利。2.打磨小时工：时薪20元，另有夜补8元、包吃住以及岗位补贴350元的福利，综合月薪6500～8000元。3.汽车配件厂品检员：薪资未明确说明，但工作时间和工作待遇应该有和厂内其他员工相似的制度。

岗位名称：管工；小工；钳工；电焊工；气割；打磨工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康，不耍滑；3.干活能力好。 薪资待遇：1.管工、小工、钳工：27.5至30小时的工作制，具体薪资未提供。2.电焊工：40至55小时的工作制，具体薪资未提供。3.气割、打磨工：时薪范围为30至32.5小时，提供住宿但不提供餐饮。

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托班保育员/配班, 2500-3000 工作内容： 1、在婴幼儿日常学习生活中负责监管照看职责，给予婴幼儿精神关怀； 2、管理班级,关注幼儿的学习和生活 3、教室及教具的维护和管理； 职位资格： 1、18-35周岁，具有较强的亲和力和人际沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范； 2、有幼教行业相关工作经验或相关专业毕业 工作时间： 周一-周五 8:30-17:00

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

友邦保险：500强外资保险公司，最佳雇主，，2025福布斯最合适工作企业上榜。 保险代理人：业务销售及管理，承担销售，团队发展及人员管理。 ️28-45岁，本科及以上学历，base成都 团队本身是走专业职业的顾问路线，需要加入的伙伴： 1）学习能力过硬。学的东西很多，需要消化内化。 2）开放的心态和创业精神，这是一份高要求高成长的工作。 3）愿意实践，说得再多不如做的多，结果从过程体现。 4）有耐心，愿意给自己一段时间在新行业沉淀。 如果你来团队，你可以获得的是： 1）灵活的工作时间，不用坐班正常双休。 2）系统化的培训，行业内天花板级的新人带教。 3）轻松的工作氛围，外资+年轻人，不搞形式主义。 4）个人成长，专业性强，与人打交道非常锻炼人。 5）有趣有爱的同事及伙伴 待遇 1.专‮提业‬升期:首‮津月‬贴元 2.起‮扶步‬持期:首‮创季‬无忧万 3.事‮开业‬启期:首‮政年‬策托底收入万+ 4.发‮加展‬速期:五‮发年‬展+万 转行不重要，0基础不重要，重要的是过往的工作习惯，人品，学习力，解决问题的能力…最重要的，职业素养！

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其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

岗位职责： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、有效沟通等手段邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利、定期组织团队活动等。 2、提供多元化晋升通道，发展无上限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 转岗机会：支持跨部门调动，可转向职能类或教练运营类岗位发展。 3、销售岗薪资结构为底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天及以上（轮休制），工作地点将结合新店开业情况就近分配。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不看背景、不论入职早晚、无关资历深浅、不拼职场关系，凭实力说话。 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争，期待与你一同在销售领域实现突破，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500-30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、对接公司分配的线上客户咨询资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进 4、享有公司独家优质客户资源支持 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放 2、职业路径清晰，晋升机制透明，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，入职后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动、下午茶等，福利多样持续不断 目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人前来挑战，不苛求经验与学历，只看重目标感与进取心。公司提供系统化、专业化的带薪培训，全程手把手教学，助你快速上手，高效出单。 ——我们不在乎你的过往学历与经验，更关注你的潜力与赚钱动力！ ——人生起航源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，今天的决定影响未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

岗位职责: 1.负责客户接待，对定制、家电、封窗、入户门、软装等新零售类产品进行专业讲解与推荐。 2.洞察客户实际需求，配合设计师完成方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收工作。 3.做好客户资料登记、销售订单汇总、财务账目核对等相关事务。 4.负责门店样品的日常陈列与维护，确保展示效果整洁有序。 岗位要求： 1.大专及以上学历；具备2年以上家电、建材类销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好沟通能力，有目标意识，抗压能力强，吃苦耐劳，形象端正大方。 3.诚实守信，品行端正，执行能力突出，具有强烈的业绩导向和致富追求。

我们是一家正规金融服务平台，专业、靠谱、有实力!不玩套路，只做真金白银的金融服务! 工作内容: 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品 2.挖掘客户需求，提供专业服务方案，帮助他们解决资金贴現问题 3.维护客户关系，让每一次通话和微信聊天都成为客户的“及时雨” 任职要求: 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间: 上午9:00-12:00， 下午14:00-18:00， 薪资结构:底薪3500+业绩抽成 熟练后续会涨薪 综合薪资1w+(上不封顶)带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

因业务发展需要，鹊问健康科技招纳人才： 【招聘公司】鹊问健康科技—医药电商OTO/B2C 【招聘岗位】医药电商BD经理 【岗位职责】: 1、负责在所属区域推动药房接入美团、饿了么、京东三大外卖平台，或协助全国线上门店完成上线，持续提升城市覆盖范围。 2、开发新的渠道合作资源，同时做好现有合作伙伴的日常关系维护与服务支持。 3、掌握所在市场的实际运行情况，定期反馈市场信息，并结合实际情况向上级提供可行性优化建议。 【任职要求】: 1、具备大专及以上学历，对移动互联网领域有基本认知，认同行业发展方向，熟悉APP推广执行流程。 2、有本地生活服务平台地推经历或快消品销售经验者优先录用。 3、年龄不超过30周岁 【薪资待遇】: 底薪4000+绩效1000+提成25%，公司交五险，综合薪资5K-10K，法定节假日休息！ 【职位福利】: 周末节假日正常休、定期团建、五险、绩效奖金、年轻化团队、公司前景良好、多次晋升机会 【联系电话】***********谢先生

1、润滑油客户、OEM厂商及渠道商的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、根据客户需求，制定定制化合作方案，提升客户满意度和市场占有率； 3、完成公司下达的销售目标，分析市场动态，及时调整销售策略，提升区域市场份额； 4、主导合同谈判、订单跟进及售后服务工作，协调技术、售后团队，确保客户交付与服务质量； 5、深入了解润滑油、化工、石油/石化、原材料和加工等相关行业的市场趋势，拓展潜在客户资源； 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上润滑油销售经验，有OEM客户资源者优先； 2、熟悉客户开发流程，具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟练掌握CRM系统操作，具备较强的数据分析能力和市场敏感度； 4、适应频繁出差，需自带车辆（提供车补），具备较强的抗压能力和团队协作

1.公司简介：24小时无人售货店加盟，服务覆盖全国范围，加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容：公司每日统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话沟通，向客户详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推动签约成交。 无需外出拓展，无需长期维护客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3.薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。 4.每月享有四天休息，可灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业具备稳定出单特性，因客户资源成本较高，平均每条线索投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期短且高效，平均成交周期控制在3日内，新人上岗即能快速转化，无需适应期。

福州文图山供应链长期招聘-(仓库配货员晚18点-23点)-(面包车送货司机)-(快销品业务员)各数名工资3000-10000元/月（具体看个人能力）联系电话