1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，尽情体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2.落实团队内部的日常工作安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私域客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益。薪资结构：基础工资＋绩效＋奖金（主要负责客户邀约与拜访，销售环节由主管主导），新员工入职平均薪资5-8K 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45周岁（学历或年龄不符者请勿投递），接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上手 工作时间：周一至周五8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 非电话销售岗位，以售后服务为主，主要面向老客户开展邀约与拜访服务，销售工作由主管承担 员工福利： 补充医疗保险意外险定期体检年终奖 绩效奖金底薪加提成企业年金带薪年假

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

硬性条件： 学历：一般要求大专及以上学历（部分公司可放宽至高中）。 年龄：通常要求22-50周岁之间，身体健康。 软性素质（更为重要）： 强大的自驱力和抗压能力：销售工作充满挑战，需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力：善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质：保险是建立在信任基础上的行业，诚信是立业之本。 服务意识和责任心：能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力：能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力： 选公司：优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司（如平安、国寿、太保、太平等）或

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

老保单对接，保全服务，新业务开拓

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

我车队装卸货全部叉车 头脑灵活，肯做事的，年纪不能太大 原标题：《4.2平板货车司机》

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

福州市福清市建筑工地招，工地外墙打磨，内墙修补，主要工作，是打磨水泥外墙错牙，修补外墙，，还有内墙打磨，都会的师傅能干4个月

1.一天工作8小时，有班次 2.新手日赚200+ 3.提供车子 福州市区地点都可以 4.做满半个月可预支 5.送些日用品，药品生活用品水果蔬菜生鲜饮料酒水等小物件 要求18-55周岁，没有前科案底 岗位有限 多劳多得，会骑电瓶车会看导航即可，不限学历

罗源房建项目招聘土建施工员5个月陈主任

岗位职责 客户开发与维护：通过电话、微信或面对面交流等方式，向车主介绍车险产品，拓展新客户资源，同时维系老客户关系，完善客户信息档案。 续保管理：针对即将到期的保单客户，主动进行续保提醒，提前沟通报价并提供方案分析，推动续保目标达成。 方案定制与报价：结合客户的车辆类型、驾驶特点及预算需求，制定个性化的保险配置建议，并精准完成保费计算与报价服务。 出单与手续办理：协助客户完成投保全流程操作，确保信息录入无误、保单及时出具，并处理批改、退保等常规业务事项。 理赔协助服务：当客户遭遇交通事故时，第一时间给予咨询支持，指导其完成报案流程及理赔材料准备，提升服务体验。 市场信息收集：持续关注车险行业变化及同业政策调整，及时汇总反馈市场动向，助力团队优化销售策略。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备保险、汽车销售或客户服务相关经验者优先，无经验者将提供系统化培训。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与倾听理解能力，擅长与人互动交流。 抗压能力：目标意识强，富有进取心，能适应高效工作节奏，敢于追求高收入回报。 服务意识：具备较强的客户服务理念和耐心，能够有效应对客户疑问与异议，性格阳光积极。 我们提供 薪酬福利：采用“底薪 + 绩效奖金 + 长期激励”相结合的薪酬结构，充分体现个人专业价值与业绩贡献。 培训体系：配备入职培训、产品知识讲解、销售技能进阶课程及职业发展辅导。 晋升空间：拥有清晰的晋升机制，以实际业绩和综合能力作为晋升核心依据。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无需外出。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户在到期前必须续保，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无须具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训体系：无经验门槛，新员工享有全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，提供匹配的保险方案； 为客户解答疑问，并持续提供专业的售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及市场主流产品； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户问题； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资； 是国内领先的无人零售运营服务商，现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验； 合作企业还可享受销售返利，模式清晰，易上手，配备专人带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10k-15K； 其中底薪与绩效合计4.6K起，在职销售平均月入10K以上； 资深或星级BD月收入稳定在10K-20K区间，每月享有400元交通通讯补贴； 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户； 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护。 [工作地点、时间] 上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制，无强制加班要求！ [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎加入！ 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神； 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势； [晋升发展] 1、新人入职配备一对一导师指导，结合组内培训，助你快速适应并成长； 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每次晋升均享500元/月岗位补贴，且提成叠加计算； BD晋升至储备主管后，单月绩效最高可达4000元。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

接受无经验、应届生、实习生！本公司HR直接招聘，非中介性质！ 高底薪＋多重红包奖励＋高端大气的年度盛会「福利待遇」依法缴纳五险！ 享带薪年假、婚假、产假及国家规定节假日！ 拥有充足的休息与休闲时间！ 公司各项补贴福利真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金与提成，多项激励机制，新人首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日安排午休时段（中午12点至2点） 每月20号准时发薪／从不拖欠／办公地点位于5A级写字楼 自我介绍：我是企业直招人事专员，务必通过平台私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊我！欢迎投递与咨询，我会第一时间回复消息哦。

找兼职的小伙伴看过来！ 您将得到的是： 钱钱： 100元/天打底，加上餐补和绩效奖金，每天美滋滋~ 住宿： 免费提供宿舍！通勤0压力 氛围： 同事都是年轻人，好相处，工作环境有空调！ 我们需要您： 会说话，会打字，态度好（就这么简单！） 工作地点： 福州市长乐区营前街道新华互联网学校 报名方式： 戳我私聊，或者直接【】 PS： 宿舍床位紧张，想来的抓紧时间哦！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责 : 经培养后能够胜任以下职责： 1、达成公司制定的当期客户拓展目标及利润考核要求； 2、系统梳理所负责业务区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务内容，以及区域内具有代表性的市场动态，并在明确的目标客群中有序推进客户跟进与开发； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、主导项目从立项启动、信息采集、项目评估至合同签署的全流程操作，推动各环节在公司内部及外部协作中的高效运转与管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。 任职资格 : 1、2026年应届本科及以上学历毕业生，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，具备扎实财务基础知识者优先； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律、财务等相关领域的基本知识； 3、遵纪守法，诚实守信，责任心强，品行端正，学业优良； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与交流； 5、具备较强的团队协作意识和自我管理能力； 6、具备良好的抗压能力，能自主调节情绪并保持积极进取状态； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：20周岁--31周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：无责5000底薪【别问啦，真的无责，没有绩效纯底薪！再问不回复了！！】+新人首月奖励1000，合计6000 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶流水平了！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单大奖（遥遥领先！三折叠手机、苹果顶配、金条等豪礼不断） 重点是【老板】人特别靠谱！业务熟练后，想往上走就跟上级沟通，直接给你团队带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，自己当负责人！ 挑战全国最给力的领导团队！！！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），无需打骚扰电话，也不用自行盲目拓客！ 邀约过程轻松高效~【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，完全不用低声下气】 公司氛围超级棒！90后、00后占比高达99%，同事之间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社恐压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 不设硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通能力强、有负债压力、渴望快速赚钱的来！！】 家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！不接受放鸽子！！若随意爽约请千万别来，别浪费彼此时间！！我带着诚意招聘，大家也请带着诚意来面试入职即可！！

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。