高中以上学历，3-5年焊接金工车间管理经验，身体健康，抗压力强，45岁以下。

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有挂车箱车独立设计、生产能力（重要️）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节； 2.组织协调各班组之间的协作配合，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及一线操作要求； 2.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

免漆板式家具厂，招懂封边开料设备，能配合设计师解决安装售后补板，可以做简单手工圆弧，能安排好工厂每日工作任务

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 编制车间月度绩效数据，分析产能与质量指标，向生产部门提交改进建议报告 5. 协同质检、仓储、设备等部门开展跨职能协作，保障生产流程高效顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作逻辑 2. 学历不限，持有班组长培训证书或安全管理人员资格证者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备较强的现场问题解决能力与团队沟通协调能力，能适应倒班管理需求 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产管理理念

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

后宅饰品小厂，长白班手工活 计件工资，多劳多得，有保底 【岗位】手工活 【年龄】18-50 为主，有经验可以 【学历】初中以上 【工资】 计件工资，自入职日起在职满月保底4000，（按照实际计件工资计算） 【食宿】包吃，免费住宿2人间，承担均摊水电费，住宿条件一般，公共卫生间。 【工资预支】在职10天可以预支，预支标准300/周。 【发薪日】次月30日 【工作时间】 【要求】严卡纹身案底。 【工作地址】浙江义乌·后宅。

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力； 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护； 4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验

工作内容： 确保生产计划的顺利实施； 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 负责车间人员管理，保障作业规范与安全生产； 协同相关部门，保证生产所需资源及时到位； 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实践经验； 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 工作认真负责，富有团队合作意识。

工作职责： 1. 全面负责车间生产、质量、技术、设备及安全管理工作，提升管理效能与生产效率，推动工艺优化，实现生产过程精细化管控 2. 根据公司下达任务制定生产计划，确保生产计划完成率、产品交付及时率及合格率达到既定标准 3. 健全质量与生产相关制度及流程，监督质量体系有效运行，保障产品质量稳定，掌握生产进度，协调跨部门协作，及时处理生产异常，落实安全生产责任，维护设备及基础设施完好状态 4. 按照6S标准实施现场管理；推进产品文档化、标准化归档，严格依据研发流程组织生产 5. 完成上级交办的临时性工作任务 职位要求： 1. 熟悉制造行业生产流程、原材料特性及设备情况，掌握生产工艺、操作规范与质量要求，具备生产经营管理意识和安全生产管理知识 2. 具备较强的领导力、判断决策能力、计划执行能力和沟通协调能力 3. 具有良好的团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏 工作时间：8：00-18：00、18：30-20：30，午休一个半小时，单、双休

嘿，你！我们正在寻找一位充满热情的车间主任，与我们一起打造高效生产团队！ 你的职责将是： 带领班组达成既定生产目标； 挖掘提升产线效率的优化空间； 维护现场安全秩序，确保作业规范执行； 联动各相关部门，保障生产流程顺畅运行； 负责生产设备的日常维护，确保其稳定运转。 如果你具备： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业更佳； 五年以上车间管理实战经验； 精通生产运作流程，熟悉钣金、电焊工艺及相关工具使用； 具备出色的组织协调能力，能妥善处理各类突发情况； 拥有高度的责任意识和良好的团队协作精神； 那么，别再等待，加入我们！一起成就非凡业绩！

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运行与管理事务，统筹生产计划执行与进度协调，保障车间生产有序高效运转。 2. 组织人员排班：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作工等）的人员调度与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：牵头开展车间安全生产管理，制定并推行安全管理规范与操作流程，强化作业行为监管，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常保养与维护工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备稳定运行。 5. 成本控制管理：主导车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，提升效率并降低运营成本。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制工作，依据既定质量标准与目标，构建完善的质量管理体系，确保产品品质满足客户需求。 7. 熟悉顶装焦炉工艺及运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年相同岗位工作经验，其中至少3年以上管理工作经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者可优先考虑。 3. 综合能力突出者，任职条件可适当放宽。

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

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- 必须会：摇摆焊、鱼鳞纹、薄板不变形 - 证件：特种作业焊工证 -上班：上午7：30-11：30 下午：12：30-5：30 - 加班：加班费按工时计算 - 福利：包吃一餐 - 会摇摆、1年+：6500–8000每月 - 会摇摆、3年+、稳定：8000–10000每月 -学徒工、3500-5000每月 -工作态度： 前提：不论师傅学徒、做到老、学到老；需要有良好且虚心的学习态度 一、岗位职责 1. 跟随师傅学习薄板焊接、摇摆焊、鱼鳞焊等基础操作； 2. 协助完成工件打磨、清理、搬运、下料等辅助工作； 3. 学习看懂简单图纸，熟悉车间安全规范与设备保养； 4. 服从车间管理与师傅安排，认真练习、稳步提升技术。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无高血压、皮肤病等不适合焊接作业的疾病； 2. 学历不限，踏实肯干、吃苦耐劳，能接受长白班/加班； 3. 做事细心、手脚麻利，愿意长期从事焊工行业； 4. 无不良嗜好，不酗酒闹事，服从管理，尊师重教； 5. 有无经验均可，想学技术、长期稳定优先。 三、薪资待遇 1. 学徒期综合月薪：3500–5000元（根据学习进度上调）； 2. 转正后（能独立焊接）：6500–8000元+/年终奖 3.能直接上手焊接产品的老师傅3年及以上工龄8000-10000 4. 全勤奖、节日福利、工龄奖，技术达标后统一安排考证； 5. 专人带教，学会为止，技术成熟后可晋升师傅/带班。 6.带班师傅10000-12000一月。 四、工作时间 - 长白班为主，具体以车间生产安排为准； - 月休1天，忙季适当加班，加班费另计。 五、报名方式 有意者请直接电话联系或到厂面试，非诚勿扰，短期过渡、干几天即走勿扰。 联系电话： 联系人：赵先生

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