
钢筋工小工
威海市荣成市招工地小工/杂工
辅助钢筋工,建筑小工,不需要技术,要求身体健康,无犯罪记录证明。男工22--58岁,女工22--54岁,工作时长9-9.5小时,男工260,女工200,加班另算,综合薪资8000-12000,过年留守工,年后继续工作的奖励6000-8000元,工资月结季清,住宿免费5人空调间,10元餐,米饭馒头,6菜1鸡蛋。详询王经理,微信同号。
建筑木工架子工钢筋工砼工长期3-5人完工结算
新疆图木舒克市大量招工木工班组,钢筋班组,混凝土班组,架子工班组,另招小木工班组高层,公司买保险,每月打卡,长期稳定工程,资金雄厚价格合理,公司以信誉天下,质量求生存,安全第一,严格要求管理,不忘初心,方得始终,牢记使命,业主嘱托运营打造全方面,不断完善管理与学习共同进步,共创辉煌成就!面议电话,电话详谈。
建筑木工力工钢筋工
烟台市海阳市招工地男女力工、建筑木工、钢筋工,工人270,220,木工330,钢筋工310,供吃不供住,常年有活,春节不回家去年每个人补一万元,国家核电工程。
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
招 工 简 章
威海荣成核电站招工,主要有钢筋工、木工、泥工、小工。具体如下:
、58岁,不能有案底,无犯罪记录;有小学以上文凭(正常的汉字认识),会用智能手机。身体健康,喝大酒的勿扰(第二天上班测量酒精度数)。
二:木工、钢筋、泥工、小工签订劳务合同,有保底工资。(小工日工资240元,保底工资5000元,木工、钢筋、瓦工师傅约8000元工资,具体面谈)木工、钢筋工主要是以包工为主,两个月的试用期。泥工主要需要泵手和扶管人员,以点工为主,加班另算。所有工种工作时间为9个小时,加班另算。无论刮风下雨,只要工人自己愿意就有工作可做,打卡就有工资。所有工人签订劳动合同,合同期限一年至五年。具体工种具体签订。
三:严禁赌博一经发现直接清退。
四:上班期间严格按照中建二局的制度标准执行,违者按照标准处罚。
五:工人自备一个月的生活费用,约2000元。第二个月第三个月每人发3000元生活费用,从第四个月开始每个月5400元(出勤满月)。其他剩余工资自第五个月开始按月依次结清,每年的12月底结清本年度工资。
六:上班前需要培训约一周时间,培训期间有餐补30元。上班及培训期间免费住集体宿舍。
七:报名时间截止2月16日,去工地时间约2月24日。
安徽省浩悦建筑劳务有限公司
联系人沈会
2026.2.4
小工钢筋工高空作业架子工焊工焊钢筋焊支架建筑木工长期包住20人以上月结
烟台市招远市招工地小工/杂工,钢筋工,木工,焊工(需要焊工证),架子工(需要高空作业证)!以上所有工种需要开具无犯罪证明证明。年后初开工,现在统计,提前报名,优先安排!包住。吃职工食堂(饭菜不贵)一天九个小时,230-550之间。
货运司机押运员
招聘危化品夫妻驾 8名,车队也可以安排押运员
要求年龄55岁以内,工作认真,熟悉装卸车流程!服从公司安排!
运距200-350公里左右
月工资18000- 20000元左右
每月十号准时发放工资
年后上车
上车地点:山东滕州
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山东枣庄铝合金制作招工因公司扩大规模、产量高,现急聘:制作大工10人、制作中工15人、制作
5000-10000元/月
门窗制作门窗下料20人以上月结
铝合金制作招工
因公司扩大规模、产量高,现急聘:制作大工10人、制作中工15人、制作小工15人。
岗位要求:
大工:5年以上铝合金门窗制作经验,能独立下料、组装、调试,熟悉图纸。
中工:1年以上相关经验,配合大工工作。
小工:有无经验均可,吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
工资5000-10000元,含全勤+绩效,肯干能干可达10000元以上。计件+绩效,多劳多得,认干可计件。
发放:,次月结80%,剩余20%年底结清。
联系电话:
库管
山东馋小格食品有限公司诚邀热爱食品行业、踏实肯干的您加入我们,共同成长!
一、生产管理岗位
1.生产车间主任(30-45岁)
·有食品生产管理经验者,会开车优先
2.打包工(18-45岁)
3.炒制工/拌料工(25-55岁)
·具备厨房操作或食品加工经验者优先.会开车
二、仓储物流岗位
1.发货部主管(25-40岁)
·有仓储管理经验者优先
2.包装部主管(25-40岁)
三、电商与新零售岗位
1.电商运营(25-40岁)
·负责线上店铺(淘宝//京东等)运营
·有食品类目运营经验者优先
2.主播(18岁-35岁)
3.客服(20-35岁)
4.摄影剪辑(25-45岁)
咨询电话:高经理
以上岗位面试需要携带身份证
厂址:山亭区徐庄镇安上村馋小格食品有限公司
安全员劳资员
招专业总包劳资员一名男女不限,要求至少完整做过二个以上总包项目7500元/月,安全员一人,年龄35岁左右,会用电脑做常规资料,8500元/月
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招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕,接受阶段性项目制工作安排
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
1.每月给工人做工资表,安措费等,需要有经验者。
2.文件管理:包括文件的起草、审核、打印、归档及保密,确保信息有序可查。
3.行政事务:涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。
4.办公软件熟练度:精通Word、Excel、PPT等工具,能处理数据报表、文档排版及演示制作。
5.基础能力:包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。
钢筋工日结
山东枣庄滕州市招聘钢筋工,每日结算工资300元,有意者请联系黄先生,工作地点在枣庄市,距离近的联系。
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