招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

前厅经理 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；3.处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；5.负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅 招工人数:1名 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店）

招酒店大堂经理工资待遇：4000-5000，含社保职位描述全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准；做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导；维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑；配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。任职要求：形象良好，沟通表达能力强；拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验；熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范；具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力；责任心强，有团队意识。工作地址漳河镇联系方式：王经理

招聘：应届毕业生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： **任职要求：** 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生，具备基础的专业知识； 2. 对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层工作开始学习； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及同事有效协作； 4. 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 5. 能够熟练使用办公软件，具备基本的英语交流能力者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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烘干师傅 责任心强，具备团队精神，40岁左右的生手也可以，愿意学 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 愿意学，包教会 工作地址:竹山

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岗位：服务员（武当山+提供员工餐）薪资：2600-2700元/月点击链接申请职位：井号:///XE0hxXUUYEC835x岗位：打磨毛刺（手头活+早八晚六）薪资：3000-4000元/月点击链接申请职位：井号:///cOetUOFTCkECeBg岗位：IT弱电（武当山工作）薪资：3500-4500元/月点击链接申请职位：井号:///MzulvasCDim8Qnc身边有朋友，可以邀请进群哦~—————————————[爱心]温馨提示[爱心]：1、【双休，五险一金，高薪岗位】点击快速注册简历：2、简历注册后保持电话畅通，注意接收客服电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

酒店前台接待 年龄18 — 35岁，女生身高160CM以上，男生172CM以上；形象气质佳，性格开朗，积极主动，微笑甜美，端庄大方，具备良好的沟通协调能力，有两年以上相关工作经验优先录用；服务意识强，能够熟练使用电脑办公软件。负责客户的接待和咨询，保持良好的礼节礼貌；完成客人入住、退房的手续操作；保持前台清洁整齐，完成领导交代的其他事务 薪资福利:工作时间：倒班制，分二个班次，早班（8:30 - 15:00），中班（15:30 - 23:30）；包吃（3餐），包住，底薪3500元 + 提成 + 社保，综合工资4500 - 5000元 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

鱼梁洲中餐廳，因业務需要，现招领班1名，服務員2名，洗碗1名，以上人员要求对人热情，工作用心细心，有餐飲工作经驗优先，工資面谈，感謝，联係電話 另外18号星期六找凉菜师傅顶班230元1天9点到9点休息

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

招聘：酒店前台薪资：100-150元/天1、具备酒店前台基础业务知识，如客房预订、入住登记、退房结算等流程，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件；2、1-2年酒店前台工作经验，熟悉前台日常管理工作，有处理突发事件的能力；3、具备良好的沟通能力，能与各部门紧密协作，确保服务质量，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；4、形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，沟通能力较强；5、认真负责，有服务意识，懂得基本的服务接待礼仪。

招聘。 朝阳路餐饮店 岗位 ： 后厨：炒菜师傅。配菜打荷。 前厅：领班 收银 服务员 电话： 择优录取。能者居上。工资：面试沟通

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，收房提成+工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

招聘：楼层客房服务员 薪资：1600

招聘： 宜昌市三峡大坝：招厨师长一名，要求年龄40岁以上，有大型餐饮酒店管理经验10年以上，可带头墩一名，有意者加我：