招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘：前台经理 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

潮州古城酒店】｜主管（自助早餐）｜无具体描述｜1名｜4000-5000元｜潮州古城｜

招聘：希尔顿惠庭酒店招前厅领班(不限)薪资：4-5K元/月岗位职责：1、有酒店前台相关工作经验2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。

酒店中高层管理人员（部门经理、主管、部长） 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先；有较强的沟通能力；身体健康，工作负责 薪资福利:提供食宿、社保；福利待遇优厚，工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

招聘：前台经理薪资：4000-8000职位详情：1、熟悉本岗位的工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管；<br/>2、维护客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；<br/>3、提升培养下属人员的专业知识及业务能力；<br/>4、协助上级处理突发事件。<br/>待遇：底薪+提成+奖金+其它福利；月休4天；

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

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学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

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嘉诚大酒店招聘前台收银员一名， 年龄（20岁—45岁） 薪资待遇可电话或联系（同号顾店长） 地址：人民中路顺景楼第二层

中山市三乡镇茶餐厅招聘 厨房洗碗工一名 服务员三名，月休四天，工资4000，部长一名5千，钟点工多名，二月8日开张 地址：中山市三乡镇雅居乐珑玥 联系方式： 电话: 欢迎广大朋友自荐或推荐，谢谢

年后招聘: 珠海市金湾区牛肉火锅店老店 招聘:切肉打丸师傅1名,工资八千以上,要求技术经验丰富,半桶水的免打扰 招聘:经理,主管,领班各一名,优先,工资5000-7000,有社保,有工作经验者优先,月休2天,包吃住,能力不足的免打扰谢谢

客房生熟手2人 55以下， 3900元/月，包工作餐，不提供住宿工作时间：8:30-17:30，不加班，月休四天，法定节假日休息，工作轻松

诚招（春节后）厨师（川，湘各2名）～4名（25-45岁）领班～～1名（须有3年以上的管理经验）配菜学徒～3名（16周岁以上）服务员～～～～5名（16周岁以上）洗碗阿姨～～1名兼职～3名（16:30--21:30）以上人员需无任何传染疾病，服从安排，有经验者优先录用！薪资面议，欢迎加入！地址：古巷福庆村～川湘宴电话：

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招聘：私人管家薪资：3200-3800元/月职位详情：中专或高中及以上学历，具有1年以上酒店相关工作经验优先，能接受各部门轮岗培训学习，有志在旅游服务行业发展。

招聘：维也纳酒店前台薪资：2500-3500职位详情：前厅：<br/>1、负责为客办理入住、退房、换房等手续；<br/>2、负责为客咨询、电话接听、电话转接等工作；<br/>3、负责协助部门主管/经理做好交接班工作等；<br/>任职要求：<br/>1、学历要求：初中以上学历，<br/>2、基本要求：身体健康，五官端正，形象气质佳；<br/>3、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作；<br/>4、素质要求：积极乐观，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心，亲和力佳；<br/>5、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式；<br/>6、优先条件：具旅游管理或酒店管理相关专业，有相关酒店前台工作经验。

井号潮州会展酒店招短期炒房，随时可以上岗，至少做到年初八，招4名熟手包吃住 待遇：18一间，可以分15-18间（除夕到初七8天双倍）