招聘酒店经理/负责人，薪资超过每月一万二千元，联系人为林志胜，地点位于广东梅州。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

广东潮州招聘酒店店长，待遇优厚，薪资超过8000元每月，提供食宿，要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

成德发酒店 急招职位： 1.前台（底工资加提成） 主管（4800～5500 ）+提成 前台接待（3800~4500）+提成 2.客房（底薪+超房提成） 客房服务员（3000~3600）+提成 3.餐厅厨师（5000~6000） 4.餐厅帮厨（4500~5000） 5.PA保洁（3200~3500） 工作餐 年终福利 节假日福利 △春节前入职，过节费800 欢迎自荐或推荐 地址：汕头市乐山路9号成德发广场 联系人： 陈生

招酒店经理/负责人, 薪资12000元以上/月, 联系林志胜

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

前台主管 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；2、熟悉酒店前台工作流程，具有相关管理经验优先；3、具有较强的解决问题能力和抗压能力；4、熟练使用酒店管理软件；5、注重细节，有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理，确保服务标准的高效执行；2、处理客户咨询与投诉，维护酒店形象，提升客户满意度；3、监控前台运营，优化流程，提高前台工作效率；4、协调各部门工作，确保客人入住体验的顺畅进行；5、定期培训前台员工，提升服务技能和应急处理能力。 薪资福利:4 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2人 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

深圳市福田区招工地清洁/开荒

开平工业园区附近，招送驿站司机，快递业务，踏实肯干，有责任心。短期不要，工资待遇优厚。电话

深圳市龙岗区招，填缝，瓷砖有多款颜色，要会配色，需要带吸尘器，要清缝，（工地样板间）手艺好的来， 工资现结

过完年，招电梯安装师傅，中工，有意联系，价格面议

深圳市宝安区招拆除/运渣、工地小工/杂工

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验； 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理客户投诉与建议，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 4、管理日常前台运营，包括订单处理、房态更新及会员服务； 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务，提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部，实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类客户； 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先，能够快速适应新环境； 3、熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 5、形象气质佳，有亲和力，需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00，19:30-次日9:30

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

工作内容：商务接待 要求：五官端正，16-35，条件好适当放宽

岗位名称：客房熟手（炒房） 岗位要求：1.具备酒店客房管理或服务经验；2.能够熟练处理客房入住、退房事务；3.具备良好的沟通能力，能随时上岗。 薪资待遇：每日工资12元/间，每天分2030间客房任务，续住退房同价；提供稳定的收益，布草充足，包吃住酒店宿舍，周结工资，过年7天双倍工资。

客房服务员 1.年龄在35岁至50岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度，具备良好的身体素质和耐力，能够适应客房服务工作的劳动量和工作时间安排。2.有良好的服务意识和工作习惯，无工作经验要求。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、客人进行有效的沟通交流。 招工人数:一名

敏捷集团诚招【行政总厨】（主做会所接待） 工作地点：番禺敏捷总部 任职要求： 1、有10年以上星级酒店以及餐饮行业管理经验； 2、精通粤菜烹饪，能独立掌握厨房各方面工作技能； 3、月休6天（长短周）；工资15000～20000元/月 联系人：刘小姐（）

岗位名称：客房主管；客房管理专员 岗位要求：1.组织客房和公共区域清扫工作，督导员工；2.培训与考核下属员工，确保按标准和流程实施清扫和服务工作；3.负责客房物品管理、维修项目协助、人员排班及调休、团建活动组织等。 薪资待遇：月薪4.55K元。

酒店客房保洁服务员 工作地址:清远长隆 生手培训期120元/天‼熟手计件17元/间‼满500间后18元/间‼法定节假日计件按双倍(34-36元/间)，至少要做到 免费园区巴士上下班接送 酒店客房保洁 20-46岁

餐饮诚聘：以下岗位： 1： 粤菜厨师：2名 2：湘菜厨师：2名．9千到一万二上（不封顶） 3、切配：3名：6000 －7500。 另招：粤式茶点师傅，熬粥师傅，多名待遇优 4：面点师：广式肠粉，包子，油条，豆浆，小馄饨，5名：6000-9500以上 （不封顶） 5：前厅领班：2名：待遇详谈 以上岗位：包吃包住、绩效奖不等、全勤奖300元，月休息2天、非诚勿扰。联系电话：(陈生)

职位名称：前台接待，客房保洁员工作地点：英德市区 浈阳西路278号学历要求：初中联系电话：