岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

会电脑整理单据 统计单据 协调售后

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

岗位职责: 1.为客户提供专业的微信客服服务，解答客户咨询和问题。 2.使用微信平台维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3.定期参与团队会议，分享客户反馈和建议，协助改进服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够在微信平台上有效地与客户互动。 2.熟悉微信及相关社交媒体平台的操作和功能。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

售后客服 接打电话，通知客户续期缴费，维护客服，信息变更 工作时间上午两个半小时，下午两个半小时，周末双休 要求:25岁至45岁 大专学历及以上(必须有毕业证)

家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

处理日常订单售后。 退件客户投诉等等。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招强电、弱电/安防、消防安装、消防电、电焊

昌吉回族自治州昌吉市招装修木工

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取福利礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。若客户无法亲临办理，需外出协助处理，全程有专人带教配合。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资2500-4500元，含业务提成与绩效奖金，转正后月综合收入可达4500-10000+元。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，每周双休，法定节假日正常休假。 通过保单售后服务推动二次保障规划，服务有保障，业绩创高薪，快速拓展人脉圈，晋升体系公开透明。 公司福利： 办公环境舒适，平台发展空间大，节日礼盒发放，每月组织团队建设活动，入职即享商业五险保障。

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

早九晚六！周末双休！法定假期正常休息。 主要负责领队人员招募、司机团队管理、社群日常维护，解答司机各类问题，处理基础申诉审核事宜。 带薪培训，接受新手小白！试用期薪资稳定，转正综合5000-8000 入职缴纳五险一金! 提供住宿，环境舒适，晋升空间充足，长期稳定好岗位。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

打电话做售后客服服务！

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

客服，回复用户疑问

岗位职责： 1. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 2. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 4. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 维汉双语，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 服从团队管理与工作调配

商业街物业客服的工作场景复杂，需同时应对商户的经营需求、消费者的即时问题，因此需具备以下能力： 高效沟通能力：既能用专业术语与商户对接装修、审批等流程，也能用通俗语言解答消费者的基础疑问；面对投诉时，能 “先共情、再解决”（如对消费者说 “您的心情我理解，我们马上帮您核实”），避免矛盾升级。 问题解决能力：需快速判断问题归属（如 “商户空调不制冷” 属于工程维修，“消费者找不到车位” 属于停车场管理），并联动对应部门，明确解决时限（如 “维修人员 30 分钟内到店”），避免推诿。 抗压能力：节假日或促销活动期间，消费者咨询、商户需求会集中爆发（如一天接待 50 + 咨询），需保持耐心；面对突发情况（如消费者与商户争吵），能冷静介入，控制现场秩序。 熟悉商业街运营细节：需全面掌握商业街的 “硬信息”（如商铺分布、停车场收费标准、公共设施位置）和 “软规则”（如外摆审批流程、广告投放规定、消防检查周期），避免因信息不明确导致服务失误。 服务意识：主动预判需求（如雨季提前提醒商户检查门店排水、冬季在客服台准备暖手宝），而非 “被动等待咨询”；对商户和消费者的反馈，需跟进到底（如 “您的报修已解决，是否还有其他需求？”）。

办理银行分期业务

我们的工作主要是电话客服在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质 岗位要求：普通话标准，无明显口音 薪资（初级综合底薪）2700+提成+五险一金+福利+单休，综合收入4000-6000 上午：9:30-13:30，下午：15:00-20:00，午休期间提供休息床

职位详情 【招聘职位】 移动10085客服代表 【主要职责】 通过外呼官方平台对中国移动公司提供的移动客户进行不同种类的移动服务外呼业务 【职位要求】 1、中专及以上学历,专业、性别不限,年满20周岁及以上; 2、语种汉语或双语人员； 3、普通话标准,吐字清晰流畅畅,有简单的电脑操作基础，具有良好的沟通能力; （经验不限，年龄不限） 【薪酬待遇与福利】 1、工作时间:10:00-19:00; 2、办公环境：公司办公环境优雅舒适整洁，公司有食堂。 3、薪资构成 ：（综合薪资4000-5000元） 前3个月全勤保底薪酬3000元，满3个月转正3000综合底薪+绩效提成,工资范围3000-7000元，上不封顶。 4、晋升路径：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 5、培训体系：定期提供业务技能、沟通技巧及管理能力培训。 6、正式员工购买社保，带薪年假、节日福利。每天工作8小时制，单休，全年月均休6-8天。 7、工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区迎宾路158号，中国移动在线服务有限公司新疆分公司。

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 2.跟进客户需求，及时更新服务记录 3.协助解决客户问题，提供专业的信息服务 4.可接受新手小白，要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5：提供免费的培训，有专业的人员一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

招聘：热控检修工 薪资：7.5K-8.5K 公司：哈密润达能源开发有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 1.负责热控设备计划检修、维护保养、故障抢修，做好检修记录与台账。2.负责仪表校验、执行机构调试、回路检查、电缆与接线维护。3.参与机组大小修、技改项目，完成热控部分施工与调试。4.及时消除缺陷，提高设备可靠性、投入率、准确率。5.做好检修记录、技术台账、图纸资料更新。 6.负责检修作业安全措施办理、风险辨识等。 7.配合机组启停、试验、事故处理，提供热控技术支持。 8.遵守安全规程，杜绝“三违”，确保人身与设备安全。 工作地点：哈密

招聘：电气运行主操 薪资：9.0K-12K 公司：哈密润达能源开发有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 1. 负责电气工艺调整、参数监控、启停操作、隐患排查，具备事故异常处理能力等；2. 负责电气系统运行监视和操作调整，确保设备安全经济运行；3. 负责电气设备运行参数记录和运行日志填写；4. 负责电气设备巡回检查，及时发现和处理设备缺陷；5. 负责电气系统倒闸操作和事故处理；6. 参与电气设备检修后的验收和试运工作；7. 严格执行运行规程和安全工作标准；8. 指导副操和学员的日常工作和技能培训。 工作地点：哈密

招聘：电气检修工 薪资：7.5K-9.5K 公司：哈密润达能源开发有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 1.负责电气设备日常检修、故障处理、维护保养等工作；2.负责高低压配电设备、变压器去、电动机、照明系统等电气设备的巡检和维护；3.负责继电保护装置、自动装置、测量仪表等二次设备的检查和维护；4.参与电气设备大修、小修和技术改造工作；5.严格执行安全操作规程，确保检修作业安全；6.做好检修记录和设备台账管理；7.参与电气事故分析，提出改进措施；8.完成上级交办的其它工作任务。 工作地点：哈密