公司直招汽车销售，负责客户开发，维护，拓展，跑外，要了解汽车方面的基础知识，善于和客户沟通解答相关问题，了解相关APP的各项操作帮助客户完成，上岗前有免费培训

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织一次团建，每年安排一次旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责: 1. 主动开展二手车市场调研，掌握行业最新动态； 2. 制定有效的销售方案，开发并维护客户资源； 3. 提供专业的车辆知识与购车建议，匹配客户需求； 4. 定期参加产品相关培训，持续提升专业水平； 5. 紧密跟进销售指标，确保完成既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，对销售工作具备强烈热情与坚持； 2. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 3. 能精准把握客户诉求，推荐合适车型方案； 4. 具备较强的学习能力与业务开拓潜力； 5. 有责任感，能独立应对并解决工作中问题。

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况避免连休)节假日正常休假 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，积极向上有冲劲。 2.工作满一年公司配发代步工具，业绩优异者优先安排 3.老板性格随和，管理宽松，工作氛围轻松自在。 4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担) 5.表现优秀者额外发放奖金。 6.欢迎零基础人员加入!零基础!零基础!前期由专人指导，薪资标准与资深员工相同。 7.可能涉及短期出差(自愿参与、费用报销) 8.公司统一提供住宿。 9.无需自主开发客户，免除户外奔波之苦。

公司成立于2004年，现为二手车行业领先企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况信息透明公开。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与评估培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，全程一对一指导扶持。 每月末组织团队建设活动，增强凝聚力。 每年安排三次大型外出旅游式团建。 若你希望在二手车行业发展，实现稳定养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力支持达成愿景。 薪资待遇： 保底底薪5000-8000元（根据个人能力定薪） 新人专项奖励 月均收入超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月休息8天 岗位要求 1. 工作时间早8点至晚5点 2. 每日早晨负责车辆整体清洁 3. 有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

招聘汽车销售 任职要求： 1.热爱汽车领域，渴望高收入回报 （无需专业知识，善于沟通即可） 2.提供系统化培训，专人带教，具备积极学习意愿 3.具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4.心态积极，品行端正 5.不限年龄、学历与从业背景 薪资福利： 1.综合收入7000+ 2.车辆销售提成+金融方案提成+二手车置换提成 3.季度员工旅游及团队建设活动 4.定期组织专业技能提升培训 付出即有回报，薪资无上限，实现月入过万不是梦！ 诚邀业内精英加入，也欢迎零基础新人共同发展！ 期待充满激情与潜力的你成为我们的一员！

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有环节均可学习，全程有人带教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，但会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力直接挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售及推广工作； 2. 依据整体营销计划，达成团队既定的销售目标； 3. 汇总客户与市场动态信息，并及时向项目组反馈交流； 4. 持续优化客户关系，推动客户资源的稳定拓展与维护。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉汽车行业基本情况者优先； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习能力； 4. 工作积极主动，有担当精神，能按时完成各项销售任务。

中餐店急用过油替班一名用，七八天，没啥玩意，就过油过水，二百一天，准成的打电话，电话

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新李记招聘前厅经理：待遇面议服务员：基本工资2800+满勤200+补助+提成综合保底工资4500元传菜员：基本工资2800满勤200补助提成综合保底工资3500元年龄要求：满18周岁以上，有经验者优先服从管理，有责任心。长期稳定。每月享有带薪假3天，提供食宿。待遇优厚。刷小碗的：工资面议应聘电话：

【鼎瓜瓜·盘锦招聘信息5】[庆祝][庆祝][庆祝]新店筹备开业前期需要在营口学习前厅服务员5名薪资：4300元—5000元要求性格开朗20周岁—45周岁工作时间：早10：00晚10：00周一到周五休息一个半小时，周六日节假日全天。厨房刨肉出餐3名薪资：4300元—5000元会用刨肉机优先录用工作时间：早9：00—晚10：00洗碗岗3名薪资4300-5000+工作时间：早10：00—晚10：00以上岗位均享受每月4天休息，包吃包住，每个月10号准时发工资，入职必须有健康证。地址：盘锦兴隆台万达广场三楼大叹号烤肉联系电话：程上午11点可来万达广场面试

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻扎； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、工作职责：（需长期出差并驻点） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会销、店销及驻点方式开展（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款邀约岗位，公司提供精准客户资源，均为有贷款申请意向的用户，老板重视资源投入！无任何渠道费、资源费！ 每月10号准时发放工资！底薪与提成同步到账！日薪不拖欠、不扣压！无需外出跑动！ 优先考虑具备电销或销售经验者！入职后由资深员工一对一指导带教！ 日常工作内容为电话联系客户，完成邀约到访即可，客户到店后由专职经理对接洽谈后续业务！ 客户成功办理即享高比例提成，社交压力小，适合社恐人群！ 上班时间：早上8:50上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，无需加班！无需加班！无需加班！ 每周单休（周六），法定节假日正常休假！ 薪资结构：底薪4000元 + 提成（20%-40%）+ 奖金（1000-10000元）。综合收入15-20K。 新人平均月薪7k以上，入职半年以上员工平均月入20000+。 新手无需担心经验不足，公司全程手把手教学，老板亲和力强，待人宽厚，激励政策丰富，团队氛围自由轻松，无过多条框约束，办公环境舒适优雅！有意者速联！ 福利来喽：定期组织团建活动，缴纳五险，年终享受13薪，奖励包含苹果17promax，国内外旅游等！ 晋升空间：每2-3个月一次晋升机会！

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

因公司扩大经营，现需招聘10人。每日300-1000元无上限。看能力，分润提成。不限地点，不限区域，全国可做。时间自由，可全职，可兼职。节假日休息

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年之间），入职后需前往北京参加约10天带薪培训，差旅费用由公司承担； 3. 吃苦耐劳，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差安排； 4. 实行绩效薪酬制度，享受无责任底薪，提成上不封顶。 三、福利待遇： 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休），每周日单休； 2. 无责底薪6300元，上岗半年后员工平均月收入达8000元以上，工作满一年者平均月薪约12000元，收入上不封顶； 3. 享有各类带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬待遇优于同行业标准。 四、工作地址： 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： （操作过即时零售、团购平台，如快驴、小象、多多买菜、美团闪购等平台） 1、负责商品上下架的精准执行，动态维护商品信息，配合优化店铺页面结构，增强页面视觉呈现，提升流量引入与转化效果。 2、定期汇总并整理电商平台销售数据，深入分析核心指标，包括销售走势、客单水平、转化效率等，及时识别异常情况并上报，支持运营策略优化，促进业绩提升。 3、主导线上营销活动的策划与落地，统筹活动前的选品评估、库存核对，全程跟进执行过程，实现销量增长与品牌影响力的双重提升。 4、快速响应客户咨询、投诉及售后需求，系统收集用户意见，为产品改进与服务升级提供有效参考，持续提高用户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上团购平台运营经验，熟悉多多买菜、美团优选等平台操作，或有即时零售项目经历，如美团闪购、京东到家等。 3、熟练掌握线上平台后台操作，涵盖商品管理、订单处理及数据汇总等功能模块。 4、具备基本的数据分析能力，了解常用线上营销工具的使用场景与操作方式。 5、沟通协调能力强，工作细致踏实，责任心强，热爱电商运营工作，学习积极性高，能快速适应行业动态变化。

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名，主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、提档等全流程工作，不会可教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！