配货 广西钦州市 三个牛，有去的联系

广西灵山县电商快递物流共配中心，操作员，18 至 45 岁吃苦耐劳服从安排，分时段上班，底薪加加班费早餐补贴综合月薪约3000元，联系人：刘主，电话：，地址：灵山县三科市场旁边

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

配货广西钦州市三个牛，有去的联系

配货 广西钦州市 三个牛，有去的联系

操作员 | 广西灵山县电商快递物流共配中心 | 灵山县电商快递物流共配中心申通圆通韵达（灵山县三科市场旁边） | 10名 | 约3000元/月 |

招聘分拣员、铲运工人3名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3500元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：钦州港保税港区祥龙物流附近 道路保洁员2名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3200元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：中马青年公寓附近 以上岗位享有节日福利，有意者须持身份证原件及相关证件前来钦州市钦州港市政管理有限公司应聘。       公司地址:钦州港广场临海市政办公楼 市政公司人力资源部。 联系人及咨询电话：刘女士  （工作日上午8：30-12：00 下午14：30-18：00） 投简历电子邮箱：

友谊路仓库 2点急招 10组人打包香蕉 5斤一箱，一箱8毛 2人以上一组 ！联系电话

毛绒小玩具打包理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：良庆金象

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

洗碗杂工阿姨1名 年龄要求：25-60岁 基本工资：3000元 包吃不包住月休4天 电话：（林生）电话联系！

专业做楼梯。做包工。

钦州市灵山县招铲车/装载机司机，顶班两天，300一天，活轻松，堆沙

钦州市灵山县招铲车/装载机司机

有没有水电师傅，接一个排水管

新厂物流员需求1人，25-38周岁，下午1点半面试.来的联系同微地址：徐水大王店

京东装卸正式工月综合8000-9000交五险一金年收入10WJDL京东物流-镇江散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位：主要负责：码货、卸车、小件扫描，扎包、供件，服从现场分配安排。待遇福利1、底薪＋绩效+计件提成，纯夜班：综合薪资8000~9000元，，到手7500-8500；2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴；3、吃饭餐补15元/天，住宿免费，标准6人间，带独立卫生间，（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。岗位要求招聘要求：25-49周岁2、入职须知：入职需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。3、上班时间：白班7：00～19：00晚班19~7:00点；招聘班次以夜班为主，月休2-4天排班制，试岗时间根据入职班次而定。4、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识工作地点：省镇江市句容市郭庄镇协鑫园区一期A3镇江散货分拣[红包]:400/月，返2个月。有人联系:戴望

用一个贴标签15一小时能接受加班的。必须机灵的

西域鸿冷库需要10个人包香梨5元一筐

[福]涨价啦！涨价啦！长白班 20 元/小时[红包]年龄已放宽到55 岁男女不限 [庆祝]蔡甸京东长白班+不体检 长白班，长白班，长白班 工作内容：质检，拆包，拣货，印花 18-54.99岁，男女不限 [红包]工价：20 一个小时 至少做到 6.20日，每天可预支100-150元 工作时间09:00-21:00 面试时间 明天9：30-15：00点 【福利待遇】包住不包吃，园区食堂吃饭便宜 导航地址:京东智能二期一号

广西钦州急招 日入2-3k 这两天能来的联系 。

钳工、电工，装配工、电焊工，学徒工以及师傅 能吃苦耐劳，思维灵活，薪资方面可谈，

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

某打包站招工若干名！要求五十岁以下成年人，男女不限！身体健康，吃苦耐劳！生熟手皆可！工资面议包吃中餐！（外地需住厂另议）工作时间8~15小时，逢年过节福利待遇如家似归！时间自由安排，量力而行，多劳多得！有意者敬请致电

招工上班时间下午 17 点至凌晨二点。

龙武打包荔枝•需求人数：15人•工时：每天10小时•时薪：15元/小时•发薪周期：每月一次联系方式：

人和马西特附近设跳针计时点对点招聘，广西钦州地区薪资高达280%。

广西钦州招聘零售批发员，薪资范围在2300至5000元。

招聘：手工拼接 薪资：3001-5000元/月 手脚灵活 详情请咨询：

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人