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招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

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岗位名称：打包员；岗位要求：1.懂电脑基本操作；2.做事细心负责；3.按生产单分拣核对货物，确保订单一致。薪资待遇：薪资结构包括基本工资、岗位工资、职务工资、绩效、全勤和社保。福利包括包食宿，每年享受免费旅游和体检。招聘人数为2人。

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广西钦州港经济技术开发区石油管道直径20公分的，包保温，1公分厚棉.共包21层，清工180元一米，只要手脚麻利的就可以，没技术，需要40个人，包吃包住，能做2个月，月结80%，，。

钦州犀牛方向需要15个钢筋熟手师傅，今年做有体检报告的报名，要求住工地，工期二个月，9小时320元，月发桂建通5000元

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打包机打包各种小物品，工作轻松，简单易学 地址：新领秦汉新城物流园A-3上午9:30到七点工作轻松年龄：18-45一小时15（日结）联系方式

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东区地超（赵一鸣）大量招兼职时间:28号（现在），29-30号时薪12元/小时。手机:

富美文化通告（不加本微）需求：小丑时间：12-20点地址：广西钦州浦北佳诚金浦路

薪资保底一个月7000+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底7000+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

共享单车调度司机：2（公司自配三轮车）薪资：150/一天（月薪4000+以上）工作：负责自己区域维护，调度工作地点：北部湾大学联系人：钟

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘岗位：1、岗位物料转运2、箔材拆包3、拆包、摆盘、收废料4、搬运、撕膜、包装打带、封箱 招聘要求：年龄：20-40岁，男女不限（初中以上学历，会简单电脑），已满，黄头发不行，小纹身可以，大面积纹身拍照确认，文化要求不高，两班倒，有站有坐，随机分配 薪资福利：底薪2200+加班工资（平时19/时，周末25/时，法定38/时）月入6000+，月底25-30号准时到账额外补贴300元/月，按上班天数核算，晚班补贴10元一天部分岗位还有津贴加成哦！

茂业丞再生资源招聘杀鸭工，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。需要接受夜班，要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘装效果岗位。要求身体健康，做事认真负责，有责任心，服从管理。薪资为3001-5000元/月。

招聘仓库文员。薪资为3000-4000元。要求熟悉电脑基本操作，能接受加班，责任心强，服从安排。

【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪6000-7000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦