1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

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有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

富华招临时分拣工2名，20-45岁，手脚麻利，做事快，有力气，要求能接受固定工资90元/天，日结，完成任务才能下班，不包吃，不包住8:30-12:00，14:00-18:30如果做得快，就能早下班有意向做的联系我：（自带围裙，胶手套） 

四害消杀

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

整理家务打扫卫生兼职20块/小时 工作内容:带摄像运动相机在头上，开始做家务如洗菜做饭叠衣服等场景（不拍脸不入镜头，不直播，主要拍双手入镜头） 要求：20-50 薪资待遇：按视频有效录制时长结算，薪资20 元 / 小时，周结 工作时间:自由 地址:居家在家上班! 要求:需要来公司培训20-30分钟

可做半个月，一个月，两个月，三个月，等短期工，也可做长期工 单招生 暑假工也可以 每月25号准时发工资 长白班 长白班 长白班 实习生可以盖章 贵港高工价企业 主要是打包 质检 组装 180元一天，月薪5000/6000 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，可带手机进车间

1.根据订单，准确、高效地将所需肉类产品装车，保证发货时效。 2.装车过程中检查货物包装和车厢，有异常情况及时反馈给领导。 3.在遇到如设备故障、温度异常等情况时，能够迅速采取应急措施，减少损失，并及时上报。

钦州市钦南区钦州港，招长期工地小工/杂工。有意者请联系

钦州市钦南区招工地小工/杂工 挖线缆沟，水泥包封

钦州招工地小工/杂工工作地址：钦州

招强电工师傅，在钦州城区和乡镇轮换电表，工资计件，月薪过万，工资月结。

广西钦州港招架子工，要求有应急管理厅的证。420一天9小时。管住不管吃，工资业主代付。要求干过石化园区的。搭设安装架。看清楚信息再来电

工作内容：拣货/分拣/打包 1、年龄：18-40周岁，男女不限，民族不限； 2、认识汉字 70% 以上，能够使用国语 沟通； 工作时间 白班：08:00 -20:00 夜班：20:00 -08:00 （上六休一/15天倒班） 薪资待遇 包住宿、吃饭自费（请餐） 试岗4小时 通过后可办理入职 【试用期/短期】 工资可周结 月结150 元 / 天   周结140 元 / 天 -——————————————— 【转正后】20-35岁可转正 综合薪资5000-7000元/月（六险一金） 工作地点：乌市头屯河区京东物流

一、【工作要求】：18~45岁，身体健康，有责任心，工作简单易学易懂，无需经验，能接受走动式工作，室内恒温工作（25°），工作时间自由； 二、【工作内容】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、扫描、辅助工作等操作； 2. 负责仓库商品打包，拣货，上架； 3.负责仓库商品入库、码放、盘点，库位维护等工作，易学易懂，无需经验的小白； 三、【薪资待遇】：前7天23.5元/小时(新手保适应期），，多劳多得，上不封顶； 四、【工作时间】：白班:15:00-23:45 夜班:22:00-06:45 (班次根据个人需求自选班次) 五、【职业亮点】：弹性小时岗，可短期过渡增收，也可长期稳定做。

招聘电商小时工，该岗位为长期职位。，年龄在45周岁以内，要求手头快、服从管理。工作内容为液体分装和包货。工作时间为8:30至16:30，期间休息半个小时。薪资范围为计件或计时。发薪日为月结。联系电话请在8:30至17:00的时间段内联系。

要求:20–45，身体健康 待遇:5500–7500，包吃住 工作地址在榆中

找两个人在大库打包，

兼职要求视力良好，有团队意思，吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资福利:月薪3500元工作性质：零工/兼职是否为妈妈岗：否具体薪资待遇以实际面试为准工作地址:广西钦州高新区一期曙光园

18号下午需要干活，就当天。两点或三点集合，劳动力。17-20元每小时包餐，尽量做到十二点，要求吃苦耐劳做事勤快【报名，不要打电话】

招聘小时工。工作地址为灵山县那隆镇家门口就业服务站。

驻校教官，月薪3200月休4-6天要求：退伍军人，一名（先到先得），170以上，敢于大胆出声管理，听从指挥，20岁以上30岁以下，无纹身，无犯罪记录，不烫发染发，性格大胆优先，需住校主要工作内容：工作职责主要是放学期间管理校内安全，课间教学楼巡查，午晚睡管理，配合学校大型活动工作工作地点：浦北县第四中学联系人米队：（同步）

招聘要求： 男女比例 1:1，年龄 16-50 2、两班倒，长白班 3、月薪5500-7500，工价实打实无套路 4、包吃包住（水电费平摊），帮交社保 5、 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS 高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，贴标，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 优势 一、入职流程简单方便，不用等 二、不穿无尘服，坐着上班 三、都是简单轻松工作，无繁琐工序，管理超级人性化 四、临时身份证（有复印件）都可以安排，上班工作轻松。 五、满7天时可以预支工资，发银行卡，工资可发微信，可发现金 六、每个月15号准时发薪

???宝骏厂（柳州→南宁）高薪急招 16-48岁，能接受先在柳州干1-2个月，8月统一回南宁长期干。 ??工作时间：08:00–20:00（中午休息2小时，实际干活10小时） ???工资待遇： ??240元/天，按天算 ??每周再结一次剩余工资（周结） 柳州宝骏240元/天，做满7天，，剩余工资发薪日结清 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 ?提供住宿（，水电平分），可带手机 ?面试带身份证有效原件 ?不用体检 涂装总装：18-46 岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月25号发工资 ?面试非常简单。愿意做的基本包进 计算方式: 柳州宝骏工价20元/小时

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有物流管理经验，有个人业务优先

急招：总装操作工，长期、短期、暑假工 · 薪资：240元/天，可日结 · 内容：简单操作/检测/封箱/出货 · 只招 18-48 岁，手脚麻利，能搬东西 ，有案底不收

招聘眼健康科普专员，薪资为4000-4000元/月。岗位职责包括：负责医院品牌建设及推广；负责医院健康教育工作的开发及管理，开展单位、社区、校园活动的宣传推广及科普。岗位要求包括：具备良好的沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，勤奋敬业，对企业忠诚度高；能够执行上级主管的工作任务；认真负责，无不良嗜好；拥有大专或以上学历，能熟悉操作电脑；持C1驾照者优先。