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大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(2人) 薪资:4500~6000/月 职位描述 职位类别:经营/管理类/店长/店长 岗位内容: 1. 为餐厅制定并实施前台服务及销售策略,完成公司规定的销售和客户满意度指标。 2. 持续跟进客户反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。 3. 教育、培训和管理前台团队,提高员工工作积极性和服务质量。 4. 分析业务数据,及时提供各项预算分析和推荐方案,支持餐厅运营管理。 任职要求: 1. 具备3年及以上餐厅或零售行业前台管理经验。 2. 熟悉业内最新趋势和市场动态,具备较强的市场分析能力和判断力。 3. 热爱服务行业,善于挑战自我、开拓新的业务模式。 4. 具备良好的沟通和领导才能,能够与团队合作和管理高效协作。
宜春
12月24日 12:08拨打电话
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求: 1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。 2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责: 1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管 薪资:4000到5000 配合店长工作
抚州东乡区广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
九江浔阳区薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
车工3-5人
招车工5名,计件工资,8小时工资大概在100元左右,时间自由,可方便接送小孩,地址:洪濑集新村下新厝桥旁边 电话
宜春
12月28日 16:44拨打电话
宜春万载县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
宜春市万载县招腻子/大白/墙漆
宜春 万载县
12月28日 16:40拨打电话
运维专员驻场
3000-4000元/月
运维工程师经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责学校各类设备的日常运维与管理工作,保障设备稳定运行; 2.按计划开展设备清洁与维护作业,及时排查并处理运行中的异常情况; 3.配合学校相关职能部门完成日常工作及应对突发状况; 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2.工作踏实负责,能高效完成交办的各项任务; 3.能够根据学校工作节奏合理安排自身工作;
互联网产品设计师
9000-14000元/月
产品经理3-5年大专及以上C端产品
互联网产品经理岗 岗位职责: 1.开展市场调研,洞察用户需求及竞品动态,挖掘APP产品创新点或优化空间; 2.明确系统使用者的目标与使用场景,完成需求梳理与功能提炼,输出产品功能清单,并主导产品策划及UI设计文档的制定; 3.编写产品需求文档,设定功能优先级,定义产品界面形态,完成交互原型设计与流程搭建,兼顾用户体验设计; 4.收集并整理内部系统的用户意见,主动与用户沟通,基于反馈持续优化产品功能; 5.负责软件项目管理,制定开发计划,协调资源推进项目执行。 任职要求: 1.具备3年以上APP产品设计经验,能独立撰写产品需求文档,主导过APP产品或核心功能从规划到落地的全流程管理; 2.思路清晰,具备出色的书面与口头表达能力; 3.熟悉APP项目的产品设计流程与技术实现逻辑,了解iOS与Android平台的产品特性及差异; 4.熟练运用原型工具(如Visio、Axure等)及日常办公软件; 5.精通移动端产品设计相关工具,有技术背景或参与过研发环节者优先考虑; 6.具备良好的团队协作意识,沟通能力强,能够快速响应并处理产品问题或用户反馈。
运营助理/专员1-3年大专及以上
1.内容审核与合规机制执行: 负责社区UGC、评论及投稿内容的审核,确保符合平台规范要求; 协助完善内容审核标准与敏感词库建设,维护社区内容的专业性与健康度; 协同产品与技术团队,推动审核流程优化及工具使用效率提升。 2.内容策划与供给管理: 结合NBA赛事安排、热点动态及用户偏好,参与日常内容选题规划与方向确认; 对接兼职内容生产者与社区管理员,统筹内容发布任务与排期执行; 跟踪内容数据反馈,协助调整内容布局及频道运营策略优化。 3.社区内容氛围共建: 参与板块话题运营、互动引导及内容活动支持等工作; 配合开展用户增长初期的内容推广与活跃度提升相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1-3年内容平台运营、社区运营、编辑、审核等相关经验者优先; 2.对NBA有热情或基础认知,了解赛事进程、球星动态及用户关注点; 3.具备良好的内容辨别能力与文字把控力,思维条理清晰,工作细致耐心; 4.具备一定英语读写能力者更佳。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
店员储备店长
前台/后厨(金砂湾店), 3200-4000元/月, 金沙湾店招聘:店员、值班经理、店助、储备店长 店长:柳 联系方式: 地址:金砂中心城 一、任职要求: 1.要求长期稳定,年龄18-45岁,男女不限。 2.有责任心,能承受较大的工作压力。 3.有团队协作精神,善于挑战 4.有较强的沟通能力,亲和,长期稳定。 二、职位发展:店员→值班经理→店长助理→店长 三、工作时间:轮班制,早班9:00-18:00,晚班:16:30-1:30,有餐补
宜春
12月26日 16:52拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼面领班 (2 人) 薪资:3300~3500/月 公司:宜春顺泰餐饮管理服务有限公司 岗位要求:全职学历不限1-3年职位描述:一个月
宜春
12月26日 09:16拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 薪资:3800元以上/月 有上进心,做事认真负责,服从安排,月休三天每月聚餐节日补贴有晋升空间,具体面议?联系方式:鲁店长
宜春
12月18日 11:46拨打电话
客房服务员月结
雷公尖石头村民宿,:招聘 联系电话: 招聘岗位:石头村民宿 客房服务员 提供免费中餐 岗位需求: 客房服务员:8.00−17.30 以上岗位需服从管理、身体健康,品行端正,刻苦耐劳,工作经验优先 月休两天 工资待遇 :2800-3200元,/
宜春
12月23日 15:01拨打电话
民宿管家月结
招聘:民宿管家 薪资:3000元以上/月 热爱旅行,有责任心,负责民日常事务,客服,排单,平台营销发布等
宜春
12月18日 13:58拨打电话
厨师长
宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急 招 餐饮管理公司业务员兼文员 身高1.65 身体健康 善于沟通 有社会阅历优先工资:3000-6000+提成 2.厨师,,有大学食堂工作经验,工资6000-8000. 3.厨师长,有经验,在大学食堂做过,工资8000~10000(半桶水勿扰) 4.文员:,懂电脑,有经验者优先,工资3000~3500 5.食堂管理员:男女不限,有责任心,能吃苦耐劳,工资5000+ 以上包吃包住,每月有带薪休假,欢迎想的来。 电话:
宜春
12月23日 10:15拨打电话
江西宜春古城客栈,招聘客房大姐,月休四天,待遇丰厚,联系电话:
客房服务员
古城客栈,招聘客房大姐,月休四天,待遇丰厚,联系电话:
宜春
12月22日 08:23拨打电话
客房服务员月结
客房部清洁工 薪资福利:2800元/月,月休4天;有经验者优先,工资保底+200全勤+工龄+提成+月休4天+包吃住 工作地址:八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店
宜春
12月27日 10:44拨打电话
厨师长
宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急 招 餐饮管理公司业务员兼文员 身高1.65 身体健康 善于沟通 有社会阅历优先工资:3000-6000+提成 2.厨师,,有大学食堂工作经验,工资6000-8000. 3.厨师长,有经验,在大学食堂做过,工资8000~10000(半桶水勿扰) 4.文员:,懂电脑,有经验者优先,工资3000~3500 5.食堂管理员:男女不限,有责任心,能吃苦耐劳,工资5000+ 以上包吃包住,每月有带薪休假,欢迎想的来。 电话:
宜春
12月22日 21:58拨打电话
餐饮收银
诚 聘 岗位:店长、蒸汤岗、拌粉岗、收银岗、洗杂岗各1名,店长 需要具备一定的管理经验,有早餐带店经验者优先考虑。 年龄区间:56岁以下 薪资待遇:3000-5000 具体面议 联系人:肖女士 地址:江西省宜春市
宜春
12月28日 12:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宜春大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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