
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
兼职服务员包吃日结
100-200元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职
工作内容:引导客人入座点餐,上菜、收拾桌子薪资待遇: 100~150- 天+中午包吃一餐。
人员要求:满18-40周岁身体健康即可
节假日周末也可以安排,学生社会工不限
前厅服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
诚聘服务员150一天
100-200元/天
服务员包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客购物体验
2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货,保持陈列整洁规范
3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造
5.及时反馈顾客意见及商品销售情况,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础电子设备
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工包吃加班补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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宜春袁州区招吊顶、水电、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化
水电工吊顶地坪自流平腻子工大白工固化
宜春市袁州区招吊顶、水电、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化
服务员
招聘:招酒店服务员(工作餐+节日福利)薪资:3500-4000元/月鲜都渔港海鲜城招聘酒店领班2名,年25至45。工资4000到5000,有工作经验者优先。招聘酒店服务员5名,年18至45。工资3500到4000元,有工作经验者优先。地址:赣榆区青口镇泰润城小区东门北侧。
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
切配服务员洗碗工
急招洗碗55岁以下身体健康(熟练工)工资:2800-3000②服务员25岁以上反应灵活工资:3200以上(长期稳定可根据工作能力上调工资)③切配:男女不限能吃苦耐劳有相关工作经验者优先工资:面议工作时间:下午4点-凌晨2点温馨提示下午2.30后打电话哈地址:财富中心领秀广场(廖记巫山滋滋鱼)电话:晏
客房服务员
急招服务员50岁左右身体健康民宿加农家乐搞卫生包括客房工资:3000包吃住地址:温汤(民宿农家乐)电话:张
前厅接待厨师长
招聘:宜春市人力资源服务有限责任公司招聘公告因工作需要,宜春市人力资源服务有限责任公司受宜春市廉政教育中心委托,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位厨师长1人:男性,45岁以内。前台接待员1人:女性,35周岁以内,身高160CM以上。二、岗位要求(一)厨师长有厨师长管理经验1年以上,熟悉后厨整体运营流程;精通大小锅菜的制作,口味稳定、出品高效;能熟练炒制大锅菜,满足供餐需求;擅长本地特色小炒,口味地道、技艺扎实;工作认真负责,服从管理,有星级酒店或大型餐饮食堂工作经验优先。(二)前台接待员大专及以上学历,酒店管理、行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础公文写作;工作细心严谨、有责任心、沟通能力良好,遵守规章制度,有保密意识;积极向上,主动性强,品行端正,无不良记录及不良爱好,能稳定长期工作,服从岗位调整。三、招聘资格条件1、形象良好,沟通亲切,服务意识强。2、政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法、爱岗敬业,未参加过任何非法组织;3、吃苦耐劳,服务意识强,具有较强的事业心和责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密;四、具有以下情形之一的,不具备报名资格,如录用,一经发现将直接辞退1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.因违法违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的;3.受党纪、政务处分未满处分期限的;4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。五、工资待遇薪资:面议;福利:五险、单休、节日福利、工作餐等;六、招聘程序(一)报名和资格审查1.报名地点:宜春市袁州区经发大道26号408室(宜春市人力资源服务有限责任公司),携带身份证原件和复印件、征信报告和无犯罪记录证明。2.报名截止时间:2026年10月16日(招满即止)。3.工作地址:宜春市廉政教育中心。(二)资格审查资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件、遵法守纪等情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的,取消应聘资格。七、咨询电话:、宜春市人力资源服务有限责任公司2026年10月16日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请
江西宜春招聘:服务员薪资:3000-5000元有较强的语言沟通能力,工作积极,有责任心,服
3-5千/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:3000-5000元有较强的语言沟通能力,工作积极,有责任心,服从管理。
服务员
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常例会与培训,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与应变能力
3. 吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.注重仪容仪表,具备基本的职业素养与服务意识
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店经理招工190一天在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。