招聘前厅经理1名。岗位职责包括督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效有序，保持高标准的服务质量与操作流程。通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高出租率和最佳收入，并积极推广酒店会员计划。保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉，提升客户满意度。负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤，并制定培训计划以提升团队技能。与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。协助酒店总经理处理突发事件。任职要求为具备2-3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理或主管级工作经验，有筹备新酒店经验者优先。要求具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。英语沟通流利或有一定英文基础。掌握前台收银等财务基础知识，能处理日常服务中的财务问题。熟练使用西软系统及办公软件。形象健康，具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。薪资为每月6000至8000元。工作地址位于江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

招聘酒店前厅经理1名。要求年龄45岁以内，大专及以上学历，身体健康，形象气质好，具备良好的沟通协调及应对问题的能力，拥有3年及以上星级酒店前厅管理经验。薪资福利为月薪7000-8000元。工作时间为单休。提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有工龄奖100元每月，八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。

招聘酒店店长。要求形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。

招聘前台主管1名。岗位职责包括负责前厅日常接待、入住/退房及宾客问询服务，管理前台排班、仪容仪表及服务质量，处理客诉、VIP接待、OTA平台维护，控制房态、配合收益管理及账务核对，培训新员工，协调客房、工程等部门。任职要求为大专及以上学历，3年以上酒店前厅经验，1年以上主管/领班经验，熟练使用西软PMS系统，服务意识强，能处理突发状况，有连锁或四星以上酒店经验、英语或其他外语流利者优先。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址为江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

很轻松的工作 同事人很好

年龄在18-30之间，形象气质佳2.开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识，踏实，稳重。 5、务实，勤恳，积极向上。 6、吃苦耐劳.有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾学历不限

宜春市丰城市招电焊

江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员（学徒也可）数名男女不限，18-50岁，初中及以上文化，服从管理及工作安排，勤劳肯干，3000-6000元/月，熟练工面议，享受各种保险，公司氛围好，可以长期稳定发展电话：李女士地址：宜春金悦湾小区

宜春万达招聘炒菜师傅多名！月休四天要求服从安排、半桶水勿扰！有意者联系！李

工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

南昌市新建区招电梯安装电梯中工一名，电梯学徒一名！从事电梯工作。

招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

薛经理。3、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

天水市中心广场某宾馆，需要大堂经理一名，月休4天，薪资待遇面谈，要敬业爱岗，有宾馆工作经验优先，电话

招聘服务员2名。薪资福利面议。工作地址为五梅路。

江西智算账财税管理有限公司招聘民宿运营管理员1名。该岗位为全职，学历不限，要求具备1-3年工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位隶属于运营部，工作地点位于奉新柳溪乡虎岩泉民宿，该民宿将于7月正式对外开放。岗位要求应聘者拥有民宿管理实操经验，负责民宿日常全盘运营管理，精通美团店铺运维与账号运营，并能独立完成短视频拍摄、剪辑及引流推广。薪资范围为每月3500至4000元，提供食宿，并享有绩效及经营分红。期待愿意扎根乡村、擅长新媒体运营的人才加入。有意者请私信发送个人履历及作品案例。

早餐厅招聘半天工服务员。薪资福利面议。工作地址为潦河东路。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务。 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康 2.普通话流利，性格开朗

全职超级迎宾•具备良好的沟通协调能力，岗位间相互协助，共同完成任务；•工作责任心强，保持店铺卫生干净整洁；•有较强的服务意识及问题解决能力；•有健康证，年龄18-30岁薪资福利:底薪3800-4600福利：底薪＋全勤月休四天，节假日补休，能接受轮班制额外福利：绩效提成，加班福利，工龄奖，带薪年假，季度优秀员工奖，通岗岗位津贴，生日福利，吃蛙福利招工人数:各一名上班时间：（轮班制）分班次工作地址:汇丰城四楼C区

招聘服务员。年龄要求为18至40周岁。工作地址位于孝丰镇南门老街。

招聘餐厅服务员1名。要求年龄在45岁以内，身体健康，男女不限，能服从上级领导安排，有一定酒店餐厅服务经验者优先考虑。薪资福利为月薪综合可达4000元以上。提供单休、食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有每月100元的工龄奖，八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。

- 引导客人入包厢，介绍套餐及设备使用 ​ - 布置包厢环境，及时响应服务需求 ​ - 推荐高价酒水，每日检查设备

木桶饭门店招聘顶班店员多名。工作地点位于江西省宜春市龙华观澜。岗位负责门店日常运营，包括食材准备、饭品制作、出餐服务及店内清洁卫生等全流程工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有餐饮行业从业经验者优先考虑。薪资面议。具体可电话咨询。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展