一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

很轻松的工作 同事人很好

泵车司机负责驾驶泵车把混凝土送到项目指定的部位

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宜春市上高县招弱电/安防、光伏安装、工地小工/杂工、桥架/支架安装

井号江西宜春/南京国轩/河北秦皇岛机械调试项目[福]调试大工40元/小时[福]调试中工36元/小时包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表，接受夜班及出差半年以上，服从安排调动，面试

宜春市丰城市招挖机/钩机司机

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（男女不限，级别可谈）保洁一名房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

高薪诚聘|龙昂国际酒店虚位以待寻找发光的你，一起打造有温度的待客体验！热招岗位客房服务员｜前厅值班经理我们提供四星级优雅工作环境节日三薪+商业险+带薪年假系统培训+快速晋升通道加入方式私信了解详情/直拨[]地址：河北省张家口市蔚县通元路

招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月，月结。工作内容为协助经理的工作。

酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班，具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

招聘酒店管家。薪资为5000-5000元每月。要求形象良好，有相关工作经验者优先考虑。入职即足额缴纳五险一金，包工作餐，提供高温补贴、带薪年假、三节福利、生日福利、年终奖等。月休至少四天。

招聘店长，工资6000元至8000元，另有分红。要求年龄25岁至45岁，具备5年以上工作管理经验。招聘厨师长，工资6500元至8000元，另有分红。要求年龄25岁至45岁，具备5年以上工作管理经验。招聘厨娘，工资4000元至5000元，另有绩效。要求年龄25岁至55岁，会做家常菜。招聘收银员，工资3000元至4000元，另有绩效。要求年龄18岁至40岁。招聘服务员，工资2800元至4000元，另有绩效。要求年龄18岁至45岁。招聘炒菜师傅，工资6000元至8000元。招聘配菜师傅，工资3800元至5000元。联系人刘先生。工作地址位于宜春开发区。

年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。

招聘前台1人。工作内容包括负责处理客人入住及退房手续，确保客人的特殊需求和预订要求得到满足，处理客人咨询并提供必要的旅游和住宿信息，监控并维护前台区域的整洁和专业形象，协助解决客人投诉和问题以确保客人满意度。薪资为2500-3500元/月，福利包括包吃住，单休4天，五险、节假日轮休，国家法定节假日福利。本页面招聘信息有效期至2026年6月15日。

招聘客房服务员1名。要求初中及以上学历，经验不限。薪资范围为每月1950元至2500元。工作地址为江西省靖安县清华大道41号。

招聘客房服务员1名。薪资福利面议。

鑫泰和宾馆（贸易广场店）招聘客房服务员，工资面议，招工作勤恳能吃苦的，有经验的优先。易女士

招聘食堂管理员1名。年龄要求在40周岁以下。岗位职责包括：负责食堂日常运营、卫生、食品安全及人员管理；做好物资台账、就餐秩序及日常监督管理；处理就餐相关问题，并完成食堂及园区其他工作。薪资福利为3450元每月，试用期1个月，试用期发放工资的80%。工作地址位于丰城市市民中心南区政务服务中心一楼丰城人力A08窗口。报名方式为线下报名，报名时间为2026年6月9日至6月18日，周末及法定节假日不报名。录用后与第三方劳务公司签订合同。

高安老渔夫码头招聘：厨师长1名（能做融合菜有管理工作经验.优先）工资面谈边锅2名一7500一8000配菜1名一4000一5000打荷阿姨1名一3000一3500O另外打荷兼蒸菜师傅1名工资（工资面谈）长期招厨房学徒工多名。联系电话：阮总欢迎来电加入团队共同发展！有财你就来！

名典酒店招聘前台收银2名，薪资为3000-4000元每月，提供食宿。工作轻松，福利待遇优厚。岗位职责包括负责客人入住登记、退房结账及发票开具，保持前台区域整洁有序并做好日常接待服务，配合完成相关财务核对及交接工作。任职要求为高中或中专及以上学历，有责任心，性格踏实，沟通能力良好，能接受轮夜班安排。待遇包括加班补助、年终奖，工作氛围友好，团队协作顺畅。

招聘肯德基楼面经理1名。工作年限不限，学历要求为高中或中专。岗位职责包括负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅，确保员工执行好食品安全重要管制点，确保产品品质和速度符合标准。楼面经理培训规划为：基础工作学习1-2个月，按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；管理工作学习2-4个月，进行线下实体门店基础营销管理学习，以及线上、外送业务营销管理学习，并训练新人。薪资福利为3400-3900元，提供社保、公积金、年终奖、带薪年假及五险一金。工作地址为万载肯德基店。