负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

招聘酒店主管一名，要求高中以上学历，两年以上工作经验，工作地点在南通，薪资待议。

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

负责日常巡查，登记，月休4天

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

华住经验优先

超级大龄工58岁以下！ 部分长白班！ 【南通高薪企业】 工时高，环境好！送过得都知道！ 伙食好➕公寓宿舍，绝对挣钱好企业 主要生产特斯拉配件、成型，检验，等工作内容。 18-58周岁男女工、身体健康、吃苦耐劳，（1个月内的职业健康体检可用）。 工资待遇：1⃣9⃣元/小时每班计薪11.5小时，（前15天18.5元/小时）部分长白班岗位 月工时330小时以上，综合工资6000以上（） 发薪日期次月20号发上个月工资 吃饭管两顿工作餐免费。 住宿环境：外宿，住宿6人间，空调、热水、一应俱全。。

今天叉车工人员安排： 1、18:00-2:00，需要2人，必须有叉车证，技术熟练，工资220，日结 2.20-8点需要一个，工资310 有人空了联系。

南通兴仁有没有帮忙简单回修的 挑一下口袋露线、补跳针 联系

南通市通州区招工地小工/杂工

南通市崇川区招门头安装，焊钢架+铝塑板开槽+安装发光字

**99. 招聘前台经理（养老院）** 单位：养老院 岗位：前台经理 要求：年龄40岁至55岁。医护人员优先。 电话：

兰欧酒店招聘 前厅经理 1 名：4300+200 满勤 前厅接待：3000+200满勤+提成 前厅主管：3300+200 满勤+提成 客房服务员：3000+200 满勤+提成餐厅厨师 2人：薪资 6000+ 餐厅厨工 1 人：薪资 3500 餐厅服务员：薪资 3200+200 满勤 待遇：满勤奖、免费餐食、提供工装、专业培训 ☎ 垂询电话： 面试地址：呼和浩特市区通道南街 29 号信壹大厦（兰欧酒店）

招聘：大堂经理/主管/部长/服务员 武威市 河州山城 招聘 大堂经理1名 主管3名 部长5名 服务员数名 生优选 工资面议

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

招聘：经理10名 薪资：3000-8000元 公司：邯郸市天潮酒店管理有限公司 要求：不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述： "有沟通协调等能力，有同岗位经验优先" 工作地址：邯郸市-市辖区-邯郸市丛台区丛台路荀子大街交叉口

招长期工：客房服务员3名工作时间：8:30-17:30月休：4天工资：5000-6500有意者私聊：

常年招聘客房清扫员，工作以清洁客房卫生为主，包括铺床，叠被子，抹灰尘，清洁洗手间，房间恢复到可入住状态，工资计间制，每天给予保底房间数，包工作餐。综合工资200-300元/天，男女不限年龄18岁—55岁均可。有经验者立即可安排上岗。没有经验的可培训直至可以独立做房。也招聘长期工,长期工包吃住，综合7000-8000元/月。

酒店前台 薪资福利:录用即享优厚待遇面议 招工人数:1名 工作地址:平潮镇新平路888号大吉盛宴

宾馆前台。做一休一

招聘：客房服务员（做六休一） 薪资：4000-4500元/月 福利待遇： 做六休一 薪资：4000-4500元 / 月 岗位要求： 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾

酒店前台 薪资福利:4000 - 5000元/月（加班、夜班补贴），交五险 工作地址:南通市崇川区幸福街道通刘路258号

招聘：客房主管/宾客服务支持主管 薪资：4.5千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专学历或同等以上。<br/>2、有三年以上同岗位管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房 薪资福利:3000 - 4000元/月（做房补贴） 工作地址:南通市崇川区幸福街道通刘路258号

苏州温泉馆招聘 前台服务员 工资4000-5000元 汤馆服务员 工资4000-4500元 保洁员 工资3500-4500 餐厅服务员 工资 4500-5000 以上人员上6休一。8小时工作制。节假日补休包吃住 要求:过年不回家 地址：苏州阳山温泉 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门，跟进客人特殊需求（如叫醒、行李寄存、延迟退房等） 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识