宾客服务经理薪资福利:优厚的薪酬福利及五险一金；做五休二及带薪年假；美味可口的免费工作餐；舒适的公寓式住宿环境；卓越职业发展计划；丰富的员工活动&各类培训；超低优惠姊妹酒店房价。工作地址:省南通市启东市林洋南路377号

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

点击下方直接电联！！！ 目前招聘日结工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满17-50周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 原标题：《长白班260-320/天包进/免费吃住新能源汽配》

南通辰东新材料厂招聘大龄技术工，年龄55周岁以内，状态良好者可适当放宽年龄限制。工厂提供长白班，无需体检，工作轻松，管理宽松，包住宿，吃饭自理，工时稳定。 岗位一：氩弧焊工，薪资42元/小时，要求年龄55周岁以内，持有相关证书，具备氩弧焊接技能，负责2-3毫米管道焊接，无需探伤，成型美观即可。 岗位二：管工，薪资38元/小时，要求会看图纸，无需证书。 岗位三：手把焊焊工，薪资38元/小时，要求持有相关证书，成型美观即可。 岗位四：电工，薪资35元/小时，要求会看图、会布线。

招聘打磨工，工作时间为每天9至11小时。薪资为40元/小时，要求熟练工，具体工价需试工后确定。

招聘管工，每天工作9至11小时。3级管工薪资为60元/时，2级管工薪资为55元/时。招聘2级和3级管工。

招聘氩电联焊工，薪资为每天100元，工作时间为每天9到11个小时，每小时65元。要求通过二级探伤98%的管对管试焊，并参加6G考试，考试内容包括白钢全氩、碳钢全氩和氩电碳钢。

滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈，电话李总

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区地税局东侧联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

宾馆前台。做一休一

招聘：西热副厨师长HotDishSousChef薪资：6千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责西厨房热菜区域的日常运营与管理，确保出品质量、口味及摆盘符合洲际酒店标准。<br/>2、协助行政总厨制定菜单，研发新菜品，根据季节及宾客需求优化热菜出品结构。<br/>3、督导并参与热菜制作全过程，严格把控食品温度、卫生安全及成本控制，杜绝浪费。<br/>4、负责西热厨房人员排班、工作分配及技能培训，提升团队整体烹饪水平与服务意识。<br/>5、检查厨房设备运行状况，监督日常清洁与维护保养，确保操作安全规范。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历，烹饪相关专业优先，年龄22-48岁。<br/>2、具有3年以上西餐热菜烹饪经验，其中至少1年及以上厨房管理岗位经验。<br/>3、精通西式热菜烹饪技法，熟悉各类酱汁、汤品及主菜的标准化制作。<br/>4、具备良好的厨房组织协调能力，能有效带领团队完成高峰时段出餐任务。<br/>5、熟悉食品安全与卫生规范，持有有效期内的健康证及厨师相关资格证书者优先。

1:按标准清洁整理客房2:补充客用品，更换布草3:维护客房设施，报修问题4:提供基础客房服务

酒店前台工作12小时休息24小时

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

立翔企业管理集团有限公司招聘万怡客房服务员包工作餐

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边咨询服务 2.协调客房、餐饮、礼宾等部门，确保宾客需求及时响应与妥善处理 3.维护前台区域整洁有序，管理客用登记资料及系统信息，保障数据准确与隐私安全 4.处理宾客投诉与特殊需求，主动跟进并反馈，提升服务满意度 5.参与日常班前会及业务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

南通市五一路1号丽豪假日酒店客房部，要招一个客房阿姨，要熟手的。有意的联系，

招聘：前台接待员（五险一金+包食宿+双休）薪资：3500-4000元/月福利待遇：3000-4000+五险一金+包食宿+双休岗位要求：1.英语良好。2.性格开朗、头脑**、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。工作内容：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.通过礼貌有效的方式处理所有客人及内部客人的投诉和要求，并确保问题得到圆满解决。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取zui好的经济效益。5.与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

招聘：客房清扫员（五险一金+包食宿+双休）薪资：3000-5000元/月福利待遇：3000-5000+五险一金岗位要求：1.性格开朗、头脑**、工作踏实，有责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。工作内容：1.通过礼貌有效的方式处理相关投诉和要求，并将宾客投诉反馈给宾客服务主管-客房部。2.对于客户满意度调查结果做出回应并落实相应的改善措施。3.检查和核对房间状态报告。4.准确记录和填写服务员核查报告，报告房间存在的故障，报告丢失和损坏项目。5.清扫和整理客房，移除脏布草，维护、清扫和整理工作间，保持酒店走廊和周边区域的清洁。6.通过电话系统及时更新房间状态。7.工作班次：8:30-17:00/15:00-23:30

招酒店前台

宾馆前台