
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。
【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月
【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。
【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。
【工作地点】江苏省泰州市海陵区
保洁开荒保洁1-2人月结
南通万象城盒马鲜生超市招聘保洁2名年龄55岁以内身体健康,服从管理12小时4200月休一天联系电话:
物流叉车工装卸工
360元/天,360元/天
210/天,10小时长白班
休息时间可申请加班
装卸工、机场叉车工(非专职叉车,需要做装卸)
中途等待飞机有提供休息室
要求:18—48 周岁,能写简历无大面积纹身无案底
上一休一:当日航班起始为一个完整班次
360元/班(含20元饭补)叉车工每月补贴400元
上六休一
210/一天(含10元饭补)
❤除正常上班以外,所有班次加班费22/h,综合薪资6500-8500左右
备注:补贴随工资发放。无犯罪记录(协助办理证明);(满三月报销);工作资,!
面试时间:全天面试
:40元/天/20元/天。
南通海门区 长白班空调车间 食宿免费不用体检 (海门大茂晟)
5000-6500元/月
平车工缝纫工包吃餐补包住月结
长白班空调车间
食宿免费不用体检
(海门大茂晟)
企业主要生产箱包
1、普工长白班10-12小时 可坐可站 18-48 岁 月4500-5500元。
2、缝纫平车 长白班 50 岁之内 月薪5000-6500元。
3、缝纫高车 45 周岁以内 长白班 月薪5500-6500元.
4、上班时间7:30—20:00(每周的周三周六下早班17:30下班,周日固定休息)
5、厂吃厂住,食宿条件优。一日三餐免费,四人间宿舍,有夫妻间。
6、做满10天可预支生活费,下午一点面试
:500元/月。
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
车间品检工组装工
❌不查学生+不体检
18-42 周岁男女 2:1
㊙住宿免费+免费1餐+空调车间
【南通赫比日结工】
员工日结2⃣1⃣/小时
员工日结2⃣1⃣/小时
后日结,上午9.30:-11:00面试
下午1:00-4.00面试
【上班时间】早八至晚八
⚒主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主
✅【饮食待遇】免费一餐,。【住宿待遇】宿舍精装修,8人间,独立卫生间,住宿免费。水电费8元/天(,离职退)
【其他事项】
1: 。利润开票
李慧
酒店经理
海鲜大酒店开业在即
招聘
【前厅经理】7000-8000
【前厅主管】5000-6000
[领班5名}
4300-5000
【收 银 员5名】4200-5000
【服 务 员10名】3800-4500
【保洁3名】3800-4200
1. ,形象气质佳优先录用
2. 有酒店经验者优先录用
3.以上人员已经录用提供免费食宿
地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街
联系电话
酒店经理酒店前台
【公司名称】:小城味道
【招聘岗位】:酒店主管,前台各一名,服务员三名
【岗位要求】:前台
,服务员
【薪资待遇】:面谈
【工作时间】:上午09:- 13:00
下午16:00-
21:00
【工作地址】:长安越川路小城味道
【联系方式】:
酒店经理
梅州迎宾大酒店运营策划有限公司诚聘1:前台主管4000-4500元/月有3年以上同岗经验,形象气质佳!岗位职责:1、检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程,2、积极主动与客人沟通,保持良好的顾客关系;3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件;诚聘2:餐饮经理6000-8000元/月岗位要求:1.重视员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。2.妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。3.领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。4.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗。5.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。联系电话:邹小姐地址:梅江区彬芳大道南88号:井号:///
餐厅领班
招聘:招聘一名前厅主管,要求有工作经验者优先
薪资:3000-5000元/月
招聘一名前厅主管,有相关工作经验者优先。岗位主要负责前厅日常运营管理工作,协调团队分工,确保服务流程顺畅,提升客户满意度。需具备较强的责任心、沟通能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成各项任务。
任职要求如下:
1. 有酒店、餐饮或服务业前厅管理经验者优先;
2. 具备良好的组织协调能力,能独立处理突发情况;
3. 沟通表达清晰,待人真诚,有亲和力;
4. 有主动学习意愿,愿意接受挑战,适应灵活工作节奏;
5. 能够带领团队共同成长,注重细节与服务质量。
薪资待遇优厚,具体面议,表现优秀者有晋升空间。有意者欢迎联系,非诚勿扰。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店
前厅部管家(5名)
任职要求:
- 有前台或客房管理相关经验优先
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待(2名)
薪资:5000–8000元
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
- 前台接待·专职夜班(1名)
薪资:4500–7500元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
客房服务员
明天洱海门退1间房 不洗布草 15一间 外加公区卫生简单打扫 算一间房的 11点半左右来 电话 也可直接
酒店前台月结
海沙宾馆招前台 1 人
年龄:25-50岁左右
熟悉电脑一般操作
时间做一休一
月工资3500元
地址江心沙农场。
详情咨询:倪总
客房服务员月结
RH客房保洁053
招客房服务员,
综合工资6000左右,
包吃住,服务意识强、
能吃苦耐劳、抗压能力强、
服从管理,。
厨师长月结
招聘:西点厨师长(南通外派项目)薪资:1万-1.5万岗位职责<br/>1.全面负责门店西点厨房整体运营管理,统筹早午茶甜点、餐后甜品、定制下午茶、精致西点等全品类产品研发、菜单更新与品质升级。<br/>2.把控食材选材、造型摆盘、口味层次、色彩搭配,打造高颜值、高品质、精细化的轻奢西点产品。<br/>3.制定西点后厨标准化操作流程、食材配比、成本管控方案,合理管控物料损耗,控制西点出品成本,优化库存管理。<br/>4.负责西点厨房日常排班、技能培训,规范后厨卫生及食品安全管理,严格遵守食品卫生法规及门店管理制度。<br/>5.结合门店经营定位、季节时令、市场潮流及客户定制需求,定期上新创意西点,适配高端宴请、商务接待、日常轻奢用餐场景。<br/>6.配合前厅运营,对接高端客群定制化甜品需求,优化出品效率与服务衔接,提升顾客用餐体验与品牌口碑。<br/>7.完成上级交办的其他工作事宜。<br/>任职要求<br/>1.精通精致西点、轻奢茶点制作,具备米其林星级餐厅、高端酒店、轻奢餐饮西点从业经验者优先。<br/>2.具备扎实的西点专业功底,熟练掌握各类西点制作,审美出众,擅长精致摆盘与创意造型设计。<br/>3.熟悉高端餐饮出品标准,对食材质感、口味融合、细节呈现要求严苛,具备独立研发新品、定制化甜品设计能力。<br/>4.认同高端餐饮经营理念,热爱西点行业,具备创新思维,能贴合南通本地客群口味,融合潮流与经典打造特色产品。<br/>备注:该岗位工作地点为南通,能在南通本土长久发展优先考虑
酒店前台月结
海沙宾馆招前台一人,年龄二十五岁至五十岁左右,熟悉电脑一般操作,时间做一休一,月工资3500元,地址江心沙农场。详情咨询倪总
客房服务员月结
客房清洁师
身体健康,有经验者优先
薪资福利:待遇面议
招工人数:6名
工作地址:海安市老坝港滨海新区创业路8号
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮公司主管负责食堂日常运营、成本核算、库房出入库及物资管理;统筹厨师、服务员团队管理,负责人员招聘、排班与培训;做好商务接待、用餐安排等相关工作。任职要求:会开车,能熟练使用电脑,有餐饮管理经验优先。工作地点:汽车东站薪资待遇:面谈联系电话:()
客房服务员月结
招聘!全季南通市北高新区幸福路酒店客房:2人给予长期发展平台,资深内部人员培训包食宿,节日有福利、生日有惊喜月奖金、年终奖金、节假日3倍有意者可应聘,熟手职级可谈欢迎自荐或推荐
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|海门东恒盛国际大酒店有限公司|省海门区海门高新区北京中路777号||5000-7000月薪|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。