
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
虹悦城酒店前台
160-170元/天
酒店前台日结
岗位职责:负责客人入住、退房办理,接待咨询,接听来电,核对账单,做好前台日常整理。
任职要求:五官端正,沟通良好,熟练基础电脑,能配合排班,有无经验均可。
工作时间:班次灵活,可晚班/夜班
薪资待遇:待遇优厚,结算及时
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
日结200学生兼职迎宾接待
180-220元/天
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
力工1-2人完工结算
有5件货需要人帮忙抬一下,重量406斤2件, 140斤1件90斤2件,不上楼,前面院子抬到后面院子,中间有山下台阶2处,不到半小时能干完。一共200元。
二保焊工厂焊工包住1-2人月结
南通韩通赢吉。船厂二保焊,大合拢招2个烧片位。55一小时。(片位单独加钱招4个烧结构的。40~~50一小时招焊工小班组,4~6人招零工,打杂2人(260/天)包住宿舍单独卫生间工资一月一打卡。有兴趣的打电话:汪。摸鱼混日子忽扰
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
合肥肥东县城镇北社区附近的一家酒店招聘酒店主管一名。,具备酒店管理经验。联系电话为,联系人
酒店经理1-2人
肥东县城镇北社区附近的一家酒店招聘酒店主管一名。,具备酒店管理经验。联系电话为,联系人为杨总。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
服务员
渔鲜生家宴(城东店)招聘:领班:1名,有工作经验(工资面议)服务员:1名,20岁至50岁以内,能吃苦耐劳,服从管理,月休4天,工资4800—5500有发展空间,过年不放假(有红包)联系人:王经理电话:()
厨师长
9000-11000元/月
厨师长月结全职海鲜火锅厨师
1、负责处理厨房的运作及各项工作。
2、制定厨房各部门工作计划,保持厨房范围的巡视,及时解决现场发现的问题,提高各部门的工作能力。
3、监督各部门对原材料的使用,添加剂的使用和管理,合理的控制食材成本。
4、妥善处理客人对菜品的客诉,并及时告知各部门,加强宣导避免再次发生类似客诉。
5、检查厨房各岗位员工的操作,需严格按照规定规范的操作。
6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。
7、对各部门进行不定期培训,岗位操作、消防安全、食品安全,提高人员岗位技能和安全隐患。
8、监督厨房工作,保证出锅、出菜的节奏,严格监督食品卫生。
9、把控好厨房食品与菜品的成本。
10,每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查
江苏南通招聘西冷副厨师长,岗位编号为J14956。薪资范围为6000至7000元。工作职责
6000-7000元/月
副厨师长厨师长月结
招聘西冷副厨师长,岗位编号为J14956。薪资范围为6000至7000元。工作职责包括协助厨师长管理西餐厨房日常运营,确保高效有序执行;负责冷菜等核心菜品的烹饪质量控制与标准化制作流程监督;指导和培训厨师团队成员,提升技能水平和工作效率;监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准;参与食材成本控制与库存管理,优化资源使用效率;处理客户反馈及突发问题,持续改进菜品质量与服务体验。任职资格要求大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先;具备至少3年西冷厨房实际工作经验,其中包含1年以上管理岗位经历;熟悉食品安全法规,需持有有效的健康证明;具备良好的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力;能适应轮班工作安排,责任心强,注重细节与团队协作;具有较强的成本控制意识和财务管理能力。
服务员
渔鲜生家宴(城东店)招聘:领班:1名,有工作经验(工资面议)服务员:1名,20岁至50岁以内,能吃苦耐劳,服从管理,月休4天,工资4800—5500有发展空间,过年不放假(有红包)联系人:王经理电话:()
服务员
渔鲜生家宴(城东店)招聘:领班:1名,有工作经验(工资面议)服务员:1名,20岁至50岁以内,能吃苦耐劳,服从管理,月休4天,工资4800—5500有发展空间,过年不放假(有红包)联系人:王经理电话:()
工厂综合楼服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 配合领班完成客房的卫生
2楼层内的整理卫生保持
3薪资待遇:上五休二八小时月工资3000
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
江苏南通万达附近中餐厅找经理一名,形象气质佳,业务能力强,待遇面议,联系方式宋(直接)
餐厅领班月结
万达附近中餐厅找经理一名,形象气质佳,业务能力强,待遇面议,联系方式宋(直接)
管事部经理
岗位名称:管事部副经理;岗位名称(辅助):主管;薪资范围:5千-6千。岗位要求:1.保持高度的客户服务意识,积极的工作态度,与客人或同事清晰交流。2.负责指导管理管事部主管和员工的工作执行力,控制和分析厨房区域运营情况。3.负责实施清洁方案,监控措施实施结果,更新维护操作手册等。岗位职责包括:确保厨房清洁卫生、监督指导管事部运营、保持高度客户服务意识和积极态度、指导管理员工执行力、控制和分析厨房区域各方面情况、实施清洁方案、维护更新操作手册、准备化学物品和设备、报告事故、准备每月盘点、协助总厨和餐饮部经理制定库存量等。
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作
5. 保持工作区域整洁,规范使用清洁工具与耗材,节约成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应轮班及体力劳动
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 遵守酒店规章制度,服从工作安排,注重职业形象
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通找酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。