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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
南通通州区有没有做真石漆师傅,围墙20多个平方价格面议,自带工具,没有一点造型,连材料1500块钱
300-400元/天
外墙漆/真石漆1-2人
有没有做真石漆师傅,围墙20多个平方价格面议,自带工具,没有一点造型,连材料1500块钱
南通 通州区
5月13日 14:15拨打电话
销售专员包住包吃五险一金3-5人1-3年大专地推销售渠道销售销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司提供部分精准客户线索,线上沟通 + 线下拜访结合,不用纯盲扫地推; 高提成 + 激励奖金,试用期 6-8K,转正 8-15K+,上不封顶,多劳多得; 团队年轻化,带薪培训 + 一对一带教,新人也能快速上手出单。 岗位职责(更具体,不空洞) 1、面向南通本地 B 端商户 / 电商客户,推广公司的系统平台服务,完成销售目标; 2、通过线上沟通 + 线下拜访开发潜在客户,深度挖掘需求,推动合作签约; 3、维护合作客户关系,定期回访跟进,提升客户粘性,实现复购与转介绍; 4、配合公司开展推广活动,为客户提供运营支持,帮助客户解决实际问题; 5、收集市场动态与竞品信息,反馈客户需求,为业务优化提供建议。 任职要求(更清晰,不劝退) 1、中专及以上学历,经验不限,接受应届生 / 转行小白,有地推、商户合作、电商销售经验优先; 2、沟通表达顺畅,能独立对接客户、开展商务洽谈; 3、目标感强,能接受线下拜访 / 陌拜的工作模式,有较强的抗压能力; 4、有团队协作意识,愿意配合团队目标完成个人业绩; 5、有良好的客户服务意识,做事踏实; 薪资福利 1、薪资结构:无责底薪 + 高提成 + 月度 / 季度激励奖金,试用期 6000-8000 元,转正 8000-15000 元,上不封顶; 2、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼; 3、团队支持:带薪培训 + 老带新 + 成熟谈单话术,新人有保护期,快速上手; 4、晋升通道:渠道销售经理→销售主管→销售经理,晋升公开透明,凭能力上位。
钢结构安装
300-400元/天
钢结构长期1-2人
钢结构安装工10名,熟练者优先,持证上岗,肯吃苦耐劳,服从公司安排。
南通 如皋市
5月13日 14:15拨打电话
南通启东市招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
南通市启东市招二次结构木工
南通 启东市
5月13日 14:14拨打电话
江苏南通急聘电气岗工期一年以上,三年以上海工经验,可快速上岗联系方式:
电气工长期
急聘电气岗南通工期一年以上,三年以上海工经验,可快速上岗联系方式:
南通
5月13日 14:14拨打电话
昌吉奇台县酒店副总|奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司|奇台县奇台镇康居社区|1|6000-1
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店副总|奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司|奇台县奇台镇康居社区|1|6000-10000元/月|
昌吉 奇台县
5月13日 14:03拨打电话
前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店经理1-2人月结
服务部副总|无|内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负1楼|1人|8000-12000|(张经理)
包头
5月13日 13:44拨打电话
大堂经理1-2人月结
徐州经济开发区(大黄山)一高端火锅牛排店诚聘大堂经理1名 酒店基本情况:8个豪华包间,大厅可容纳30多张桌子,适合婚庆及各种宴请及团建,交通位置优,停车方便; 岗位要求:①有餐饮行业领班及前厅经理3年以上工作经验;②形象佳,气质优;③性格开朗,性别不限; 薪酬待遇:月薪7000元+提成 单休+五险 联系方式:张总
徐州
5月13日 13:25拨打电话
客房服务员月结
如皋星级酒店招客房服务员2名 时间:8:30-17:30 月薪:5800 年龄:55周岁以下(优先熟手) 有意着可联系:
南通 如皋市
5月12日 13:05拨打电话
客房服务员月结
RH客房保洁053 招客房服务员, 综合工资6000左右, 包吃住,服务意识强、 能吃苦耐劳、抗压能力强、 服从管理,。
南通
5月4日 21:02拨打电话
江苏南通洱海门明天七间房,洗布草,20块钱一间能来的联系
客房服务员
洱海门明天七间房,洗布草,20块钱一间能来的联系
南通
5月10日 02:24拨打电话
酒店前台月结
海沙宾馆招前台一人,年龄二十五岁至五十岁左右,熟悉电脑一般操作,时间做一休一,月工资3500元,地址江心沙农场。详情咨询倪总
南通
5月6日 14:20拨打电话
酒店前台月结
南通长泰路和永怡路交叉路口的醇香酒业公司招聘前台,兼任卫生工作,月薪4千,每月休息四天,工作时间为8点半至下午六点,含一小时休息时间,有意者可联系该公司。
南通
5月8日 17:32拨打电话
客房服务员月结
招聘!全季南通市北高新区幸福路酒店客房:2人给予长期发展平台,资深内部人员培训包食宿,节日有福利、生日有惊喜月奖金、年终奖金、节假日3倍有意者可应聘,熟手职级可谈欢迎自荐或推荐
南通
5月7日 13:47拨打电话
餐厅领班
【开发区某餐饮店招聘】诚聘带班一名,全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、出品质量把控、顾客服务及卫生安全监督等工作。薪资待遇300元/天,工作地点位于省南通市开发区,每日8:30到店上班。要求具备一定餐饮管理经验,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。有意者请电话联系宋老板,欢迎有志之士加入团队,共同发展!
南通
5月12日 21:41拨打电话
酒店前台月结
海沙宾馆招前台 1 人 年龄:25-50岁左右 熟悉电脑一般操作 时间做一休一 月工资3500元 地址江心沙农场。 详情咨询:倪总
南通
5月6日 14:23拨打电话
主管
餐饮主管
有相关工作经验,负责协调人员配合,前厅接待,需有责任心。
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的!只要会唠嗑的! 我们不搞虚的,就想要一个: 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐! 你要做的: 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求: !性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来! 我们给的: 高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先! 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
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