急招（可实习，无经验） 工作内容： 1.审核公司提供的客户信息的真实性和资质，不合适的进行剔除 2.做好部门之间通知及信息上下传达 工作时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周轮休，月休6天，法定节假日正常休息 公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日礼/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利 晋升：组长-主管-战区长，一年有4次晋升机会，全景办公环境，专人专岗，上班氛围好 接受无经验，纯小白也可以尝试岗位，应届生实习生也欢迎，面试一轮过，不用复试！！当天出面试结果无需长时间等待，面试通过第二天即可上班

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪岗前培训，依据公司分配的客户资源进行电话回访与邀约即可。 2.办公地点固定，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补贴。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补助+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日庆祝活动及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假。

一）、岗位职责： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，通过电话联系银行客户，告知其账单到期情况； 2、以电话方式提醒、协助并指导客户按时、准确偿还逾期欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 3、准确记录客户反馈意见，及时传递相关信息，处理并回复各类工单； 4、向银行客户传达国家在金融领域及相关法律法规方面的政策要求，配合银行降低信贷风险。 （二）、任职要求： 1、个人征信记录良好； 2、语言表达清楚，普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、反应迅速，具备较强的亲和力与心理承受能力，沟通能力良好； 4、工作态度端正，细心严谨，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能够适应一定的工作强度。 （三）、薪酬待遇： 1、2700元。 2、双休 3、享受国家法定节假日。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30 上班地址：南宁市兴宁区朝阳路38号新朝阳商务大厦9楼

应届生、实习生、无经验者均可投递！提供带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定有发展的工作； 善于与人交流，具备耐心和细致态度！ 薪资结构：浮动底薪3-5k+回款提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，后续三周均为双休 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技巧）； 2、标准行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，工作氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即达地铁1号线、3号线金湖广场站； 5、节日福利、带薪年假、五险一金等完善待遇 工作内容： 1、通过电话协助银行处理信用卡逾期客户的还款及分期事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度

主要负责解答来电咨询完成预定包厢等，无需外呼 薪资待遇：3000-3100元/月，月休四天，包吃包住 上班时间：12:00-20:00 要求：身高158以上，责任心强

1.岗位职责：主要负责投诉工单的接收、分派、客户回访、满意度跟进及工单办结工作。 2.任职要求： 年龄******，大专及以上学历； 具备较强的责任心，能够快速掌握业务规则与工单处理流程； 工作细致耐心，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 熟练操作办公软件，打字速度较快。 经验优先： 1.具有工单处理或客户服务相关工作经验者优先。 2.具备通信行业从业背景者优先。 工作时间：行政班+occasional晚班，上三休一或上五休二，月休8天（轮排） 行政班：8:30-12:0014:30-18:00 晚班：14:00-21:00（偶尔安排）

岗位职责： 公司主营业务为银行信用卡账款管理，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。 福利待遇： 无责底薪3120元+提成+补贴+日常激励（现金或实物奖励），综合保底收入3500-3900元+提成 试用期综合收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资 上班时间：早九晚六点半（若小组未达成业绩目标，则下班时间为七点） 其他福利 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，工龄奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元－10000元不等）。 4、节日惊喜福利、员工生日派对、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按规则折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：团队年轻有活力，多位优秀伙伴等你加入

【工作职责】： 1、通过电话、信件、邮件等方式，提醒花呗借呗用户按时处理个人账单；向客户说明逾期可能带来的影响，记录客户反馈意见并及时传递相关信息； 2、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。 【薪资制度】：无责任底薪+高额度提成+全勤奖励（综合月收入4000-6000元） 【补贴制度】：全勤奖、年假、五险一金 【福利制度】：团队聚餐、观影活动、传统节日礼品，享受婚假、产假、陪产假及国家法定节假日，带薪休假、带薪年假等。 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、特色团建活动、下午茶、生日庆祝、春节开门利是等。实行职能化管理，上下班采用指纹打卡。 【购买五险一金】：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 【职业发展】：公司提供横向与纵向的晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径。晋升序列：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】：年龄20-38岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，需提供无犯罪记录证明，具备基本电脑操作能力及良好的沟通表达水平

岗位职责： 利用公司提供的资源，积极挖掘有运输需求的潜在客户，结合客户的具体运输要求及货物特点，制定科学合理的运输方案； 通过公司配备的微信和电话工具，与司机及运输公司保持有效沟通，协助运营部门开展运力资源整合工作； 持续储备优质运力资源，助力公司扩大运力储备规模，确保运输服务稳定高效； 完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 性别不限，年龄22-39岁，欢迎应届毕业生应聘，专业无限制； 具备1年以上电话销售工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者可提供系统培训； 具备良好的沟通表达能力，语音清晰、音量适中，逻辑思维能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.及时响应并处理代驾司机在订单过程中遇到的相关问题 2.解答客户对代驾服务的各项疑问，确保提供高效、满意的客户服务 3.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.******* 2.具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的互动 3.工作认真负责，具备耐心与服务意识 4.熟悉常用办公软件的操作与使用 工作时间： 1.晚上7点至凌晨4点，每月休息4天 岗位经验：

宿管阿姨，1 工作地址:崇左市江州区第六小学

广西崇左市附近招聘岗位：测量员1名要求干过大（一）型水库测量，精通CAD，大专学历，年龄35岁以下，接受外地工作。具体待遇和具体工作面谈。有意联系

招聘：送货司机 薪资：3001元以上/月 送货司机

招聘：水电/机修工 薪资：5001元以上/月 水电/机修工

需要2-3名的腻子团队，工地在崇左天等能去的联系，茂总

【招聘｜电商售后】 招.电商 熨烫挂衣服 包装 处理售后件 3名 长期。年龄18-40。上班时间.早9晚8 崇文区

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP或社交平台上的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理售前、售中及售后相关问题，包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化服务流程和产品体验 4.维护良好的客户关系，妥善处理投诉与异议，降低客户流失率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和沟通技巧 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户在线咨询 3.性格耐心细致，有责任心，具备较强的应变能力和服务意识 4.有网络客服或电商客服经验者优先，可接受轮班或节假日工作安排 岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户疑问，提供专业、热情的服务支持 2.处理订单相关事务，包括订单确认、修改、跟踪及售后问题协调，确保客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，针对客户咨询进行分类归档，提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，适应高强度在线交流 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 岗位职责： 1.及时响应客户在各网络平台的咨询，提供专业、耐心的解答，提升客户满意度 2.处理售前、售中及售后问题，包括产品介绍、订单跟进、退换货处理等，确保服务流程顺畅 3.主动收集客户反馈，记录常见问题并定期汇总，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，针对客户需求进行适当推荐，助力销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能够妥善处理客户疑问与情绪 2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，能适应多窗口操作 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

A、手游玩家（20名）岗位要求：懂得如何在游戏中与其他玩家进行良好打字互动，挖掘活跃潜力玩家。热爱游戏行业，对游戏操作有一定的理解和领悟能力。上班日常玩游戏养号与玩家打字互动。 B、游戏客服(20名）岗位要求：善于高情商沟通，情绪稳定与玩家保持良好的文字沟通，解决玩家在游戏中的疑难问题，使玩家拥有更好的游戏氛围。要有较强的集体荣誉感，抗压能力强，责任心强。

职位详情 不含销售的客服工作线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作 职位职责: 主动通过电话联系客户； 接听来电并解答咨询问题，协助完成咨询复盘以支持后续转化； 收集客户有效信息，如联系方式等，并转交至客户经理； 准确整理与汇总咨询数据，完成相关统计及分析工作。 （无直接销售任务，资源整理后由销售经理跟进，促成成交） 任职要求: 1.熟练操作办公软件，掌握基础计算机技能； 2.具备良好的语言表达能力，沟通亲切自然，擅长线上交流，反应迅速，逻辑清楚； 3.学习能力强，能快速掌握产品内容，熟悉行业动态及相关促销政策