薪资：3500无责底薪+1500绩效+高提成+奖金 上班时间 周一至周四：9:00-19:00 周五：9:00-18:00 周六：休息 周日：10:00-18:00 午休时长一个半小时 福利待遇 提供下午茶、团建活动、聚餐安排、生日会、节假日带薪休假、每年15天年假 协助缴纳五险一金！ 岗位要求 性格外向、积极主动，具备团队协作意识，有进取心即可 培训机制 配备主管一对一指导，零经验也可胜任，享受带薪岗前培训 主管全程协助客户沟通与签单

工作内容： 负责广西移动外呼服务，通过电话向客户介绍最新优惠政策，包含终端礼品赠送、套餐优化升级、宽带续费方案及其他优惠活动。 职位要求： 表达清楚，沟通顺畅，具备积极的工作态度和较强的收入意识，耐心细致，服务意识强。 经验不限，学历不限。 工作时间： 9:00-12:30 14:00-17:30 每月休息4天 工作地址： 北海、合浦

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2. 与客户保持良好沟通，协助安排到公司与设计师对接，推进设计方案及装修合作达成； 任职要求: 1. 学历不限，专业不限； 2. 经验不限，欢迎应届毕业生加入； 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 员工福利 生日礼遇 节日礼品 团队聚餐 零食茶歇 底薪加提成 保底收入 绩效激励 年终奖励

岗位职责: 1.为客户提供建设性的服务支持，准确回应客户疑问，妥善处理各类反馈事项。 2.持续维护客户关系，提升客户的满意程度与长期合作意愿。 3.登记并追踪客户提出的需求与意见，推动问题在规定时间内有效闭环。 4.配合团队完成日常客户服务任务，保障服务流程的规范与高效。 5.参与电话服务环节的改进工作，助力整体服务效率提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务心态，善于倾听并理解客户诉求。 2.掌握基础的电脑操作技能，了解客户服务相关流程与知识。 3.具有良好的协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议与投诉情况。 5.热爱电话客服岗位，具备积极面对工作压力的心态。

！！！公司地处市中心繁华地带，地铁直达，可推荐附近租房房源，内部招聘不收取任何费用，简历可来公司再填写 【工作职责】:通过电话联系逾期用户，提醒其及时妥善处理未结清账单事宜。 【岗位要求】:需具备基本电脑操作能力，个人征信良好，工作无需外出，全程在办公室内完成，无销售类工作任务 【薪资待遇】: 月收入平均5000-8000元，底薪+绩效+奖金+提成+其他奖励，薪资具体面议，优秀者10000元以上 【其他福利】:绩效奖金，全勤奖，工龄补助，人才引进奖，年假 【购买五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金 【员工活动】:生日聚餐，部门免费聚餐，特色团建，年会红包，开门红、趣味运动会、观影活动、王者大赛、年度旅游等 【任职要求】:年龄18-38岁之间，大专以上学历，性别不限 【上班时间】:朝九晚六 月休4-5天 国家法定节假日放假 【公司地址】:南宁市西乡塘区财经广场3号楼3707

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

民宿装修招一位小工，年龄在40至55岁之间，帮瓦工师傅打下手，两百一天包吃包住，住工地单人房。

崇左市江州区濑湍镇板兰村大卜屯，招砍甘蔗工，按天180／天，按把3块5一把60斤，5把归一堆，有经验者优先，电话

长期招聘 保安： 工资2500，月休四天，年龄50以下 要求：身体健康，服从工作安排，责任心强。 无犯罪记录，有保安证优先录取。 保洁：2500 45-50周岁以内，8小时制，从事保洁工作优先，月休四天，主要负责楼内卫生。管住 水电工：3500，持有电工证，主要处理学校院内物业维修工作，月休四天，管住，所有工具公司配备。更换设备有。 宿管：2500，12小时，管理高中生，100人已内，主要负责宿舍楼开关门，楼层巡查，处理突发事件，管住。月休四天。 地址：江南区明阳工业园区园艺一路61号 联系人；梁主管 电话；

龙州新城附近冰柜维修。

加岭村要人砍甘蔗，不倒伏，60斤4元捆，两百吨

招聘 电商服装挂吊牌 ，压画 熟练人员20名 《要求识字》 服装二开配货人员10名 初中文凭， 售后处理一名 希熟悉电脑 地址：晋江新塘园经济开发区.凤栖路29号。 电话

女装电商招聘 一：仓库小弟/小妹 1，30岁内，要求有服装仓库工作经验，上手快; 2，来货拆包，货物上架，配货，打包快递，货物整理等，服从安排完成工作; 3，不包吃住，月薪6k-7k，月休三天，有全勤奖，有年终奖; 二：淘宝拼多多客服 1，，要求电脑熟练，打字速度快，熟悉客服售前售后工作流程，能够灵活**答顾客各种问题，负责跟进售前售中售后问题; 2，不包吃住，轮班制月薪6k-7k，月休三天，有全勤奖，有年终奖; 三：电商运营助理 1：要求熟练掌握PS，会换比例修图等，会使用AI作图优先 2：拼多多或淘宝上款，维护商品信息，配合运营完成安排工作 3：不包吃住，月薪6k-7k，月休三天，有全勤奖，有年终奖; 四：仓库售后拆包小妹 1，要求有服装拆包经验，会用系统拆包，上手快; 2，售后退货拆包，检查质量，服从仓管安排完成工作; 3，不包吃住，月薪5k-7k，月休三天，有全勤奖，有年终奖; 老板潮汕人，欢迎加入我们，有能力者挑战高薪！ 不包吃住，不休假也有补贴 地址：广州白云区大源村 电话：微同，备注来意，招长期工（兼职/临时的勿扰）

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

诚招： 电商仓库售后（熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：朱先生 工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

① 招聘临时快递打包，20元一小时，认真负责 招聘长期网店售后客服，打单，拆退包，耐心好有责任心 地址，娘娘庙港，：

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪快递包裹，做好售前、售后指导和服务工作； 1、为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务； 2、跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑；协调延误、丢件、破损等异 常情况，提供解决方案。 3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 4、协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验； 5、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性； 6、日常工作数据类统计； 7、末端兔喜门店轮岗上班，处理出入库包裹，便利店收银，盘库，理货； 8、维护提升KI服务质量以及菜鸟分值等； 9、电话/在线客服：接听来电或云呼在线回复。 任职要求： 1、大专以上学历，非大专学历者需有快递行业经验； 2、基本电脑操作（Excel/物流系统）； 3、沟通能力、抗压能力强； 4、常规打字速度一般40字/分以上；

应届生、实习生、无经验者均可投递！提供带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定有保障的工作； 性格外向，善于沟通，做事认真细心！ 薪资构成：浮动底薪3-5k+回款提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，其后三周均为双休 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线金湖广场站，通勤便捷； 5、节日福利、带薪年假、五险一金等完善待遇 工作职责： 1、通过电话协助银行处理信用卡逾期客户的还款安排及分期事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度。

[岗位薪资]:新人小伙伴均薪4000-6000左右，老员工 稳定在6000-20000左右 [工作内容]: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促 逾期账款的回收; 3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息，详细记录 与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的 还款咨询服务; 4、本岗位不涉及销售(需主动开发客户)，受银行委 托负责国内各大银行信用风险的管控。 可以算是比较轻松的客服岗位，上手很快。完整的业务 培训体系，培训期间薪资不打折!!! [工作时间]:9:00-18:30，中午休息2小时，不销售! 真真不销售岗位!工作轻松压力，95后，00后氛围好到 爆炸! [福利待遇]: 入职签合同!购买社保! 带薪享受公司年假，婚假，丧假，病假等!节假日带薪休息，节假日礼品福利! 今日事，唯有开心，速投简历，带你暴富!

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

接受零基础新人，伙伴们速来集合！无经验也不用担心，入职即享系统培训，上岗后由团队长手把手带教，成单靠团队协作，全程不孤单！团队清一色90后、00后，氛围轻松又活泼！！！ 岗位福利： 1.底薪3500+绩效+阶梯提成（最高达38%）+团队人均月薪6k起 2.工作时间：9:30-12:30，14:30-19:00，午休两小时，周末双休双休双休！！ 3.享受法定节假日，定期举办生日会、下午茶，节日礼品不断，不定期组织团建活动，年假高达15天 工作内容： 按照团队长分配的任务与要求，审核客户资质，邀约到店，进行客户回访，维护客源信息，无需独立对接客户，后续由专人跟进。 ————开启属于你们的职场新篇章————