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项目经理5-10年大专二建机电+B证【浙江省】
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目现场管理,统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施,并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点(本项目周期9个月),确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制,组织日常巡检与隐患整改,保障8小时工作制下的作业安全 任职要求: 1. 本科及以上学历,持二级建造师(机电工程)或一级建造师(机电工程+B类安全生产考核合格证) 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验,熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制,接受公司统一安排食宿,认同五险缴纳及 5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场需求
电力工程项目主管
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电力施工
1. 项目前期管理 负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核,协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方,完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。 2. 施工组织与计划管理 编制施工组织设计、进度安排及安全技术方案,科学调配人力、设备与材料资源,统筹各施工班组作业节奏,确保工程按既定节点高效推进,有效控制工期与施工效率。 3. 现场施工管理 全面主导施工现场的安全、质量与文明施工管理,监督施工工艺和操作流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求,及时处置现场突发情况,保障施工有序进行。 4. 安全管理 严格执行电力安全作业规程,落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施,监督现场防护、停电操作、验电接地等关键环节,杜绝各类安全事故发生。 5. 质量管理与验收 把控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查,组织实施自检、互检与专检,配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交工作。 6. 成本与物资管理 控制项目施工成本,审核材料使用量、人工及机械支出,规范物资领取与台账登记,防止浪费与超支,协助完成工程结算与成本归集。 7. 内外部协调 作为项目第一责任人,对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体,协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题,保障工程顺利实施。 8. 资料与竣工管理 组织收集整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全过程工程资料,确保内容真实、完整、可追溯,完成资料归档与移交工作。 9. 团队与班组管理 管理项目施工管理人员及作业班组,组织开展技术交底与安全教育培训,强化岗位职责落实,提升团队专业水平与执行能力。 10. 售后与运维衔接 工程送电后配合处理质保期内的维修、整改及回访任务,与运维单位做好交接工作,确保项目稳定可靠运行。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、大专及以上学历,熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识; 2、具备五年以上施工现场管理实际经验; 3、能够准确识读施工图纸,熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规,具备处理现场各类施工问题的能力; 4、具备良好的沟通与协调能力,具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验; 5、身体健康,踏实肯干,品行端正,遵纪守法,具备良好的职业操守和较强的执行能力;持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑; 6、年龄要求28至45周岁。
土建施工经理
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上大专火电厂工业厂房高支模 深基坑
主要职责: 1、负责从项目开工建设直至生产运营全过程管理; 2、负责项目工程进度、安全、质量管理与协调; 3、组织施工组织总设计编制报审、专项施工方案审核; 4、组织工程项目安全、质量检查,对工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 5、负责分包工程工程量审核、工程款回收与支付; 6、负责组织项目建设、验收、资料组卷备案及结算回款等。 7、负责所有工程的外部关系维护。 8、公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、8年及以上大型火电厂项目管理经验; 2、品德言行端正,人品三观正,廉洁自律,责任心强,原则性强,团队意识强,有执行力,组织协调能力强; 3、同时熟悉火电厂的施工规范及标准。 4、工程项目管理人员应该具备的能力及素养。 5、与公司经营目标高度一致,安全意识第一,成本控制意识强。
项目经理5-10年本科建筑施工
岗位职责: 1. 负责加固行业项目的整体运营与管理,推动城市业务战略实施; 2. 主导建筑施工项目的规划、执行与落地,确保项目质量与进度; 3. 统筹城市团队建设与资源协调,提升区域市场竞争力; 4. 深入参与施工方案设计与技术指导,优化施工流程与标准。 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关经验,熟悉加固行业技术规范与市场环境; 2. 对建筑施工有深入了解,具备实际施工经验; 3. 具备较强的团队管理与项目统筹能力,能够独立推动业务发展。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上本科
招高速项目经理、高工、工程师各一名(持证),工资面议,东营本地优先。
项目现场主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限低/高压电工证制冷操作证工程类中级职称
岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理,确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据,分析异常情况,编制月度运维总结报告,涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项,提升服务响应质量,维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度,确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备职高、大专及以上学历,专业方向为暖通机电类相关领域; 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书; 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验,具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力; 4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境; 5. 年龄不超过45岁,熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识,具有扎实的理论基础和实际操作经验。
项目经理3-5年大专一建或二建证书(机电专业)安全员B证
强电电力工程项目经理 负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务,确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈,保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求: 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程,掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识,能在团队中积极配合并推动工作顺利开展
渣车司机
潍坊坊子→新泰西张庄,吨包灰,运费1400,车型不限,,卸车100,过磅10,白天装卸,国几不限,吨位35吨左右,要求司机必须带(个体工商户运输普通发票),发票钱加+100
潍坊 坊子区
6月23日 14:37拨打电话
二保焊包住20人以上月结
二保焊钢结构件440一天 多层多道,白班,一天10小时左右44一小时 440一天 管住宿 没有高技术要求 大量要人 有磁卡就可以
山东潍坊明天找2个工人做一布2涂。
防水工1-4天1-2人
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潍坊
6月23日 14:37拨打电话
潍坊诸城市汽车站往东,横五路上,要瓦工两人,工资240元,日结。电话,。抹灰儿,地面儿
泥瓦工抹灰
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潍坊 诸城市
6月23日 14:37拨打电话
种植工日结
重庆众旺人力资源有限公司工作地址山东潍坊捡土豆,计件工资2元/袋,平均工资200一400/天,免费包吃包住,男女不限,,每天日结,我们农民工可以一年都可以做人走账清有资源渠道也可以合作联系电话唐磊
潍坊
6月23日 14:36拨打电话
现场负责
1-1.2万元/月
施工主管1-2人
有电缆沟,电缆井,顶管施工经验
施工主管1-2人月结
桥梁施工现场招聘主管两名。要求能独立完成上、下构施工,梁体均为箱梁。薪资福利为工资月发。工作地点位于广西桂林恭城的项目部。
桂林
6月23日 10:55拨打电话
施工主管1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工队队长
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
本工程是医院精装修,包含强弱电、给排水、装修,现聘请施工管理人员一名,负责带领工人施工,与项目部对接施工进度。
施工主管长期1-2人月结全职有能力,踏实肯干
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
项目经理
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力; 4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专风电运维风机项目经理风机售后运维事业部经理液压系统逆变系统变浆系统风机售后项目经理风机售后运维区域经理金风、明阳华锐华创歌美飒海装等三证大专
风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入,有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇: 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐,成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬,欢迎直接沟通!
风机项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电运维风机运维工程师风机项目经理逆变系统金风1.5故障处理金风风机运维离职随时入职山东潍坊三证大专风机技术大拿
公司内部职位: 山东潍坊临朐金风1.5、褚城:金风2.0,吉林白城:金风1.5,750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改,以及相关信息和资料的记录与归集; 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理; 4、配合主管完成现场费用管控,协助推进成本控制相关工作; 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先,不限于(金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等); 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风机运维实操经验,具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力; 4、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑; 5、身体健康,无恐高症、、无脊柱类疾病; 6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销,带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天,36天休6天,实行连上连休制。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程机电工程电气工程弱电工程二级建造师(机电工程)注册电气工程师
岗位职责: 1、掌握电气设备运行情况,协助项目负责人管理项目部电力、消防及相关专业的设计与施工质量,分析设备维护保养记录,完善电气技术资料归档; 2、参与电气专业图纸会审,熟悉并跟进本专业领域的新技术、新工艺应用情况; 3、把控现场原材料质量,协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的价格核定工作; 4、负责工程变更、洽商及签证的审核,配合预决算部门完成工程预算与结算相关工作; 5、及时处理电气设备运行过程中的各类问题,并对故障原因进行分析研判; 6、依据供电部门的工作流程和验收标准,组织落实工程项目验收工作。 任职要求: 诚信为本,执行力强,具备良好的沟通与协调能力。 1、熟悉电气验收规范,能熟练识读建筑装饰类施工图纸,具备较强的设计能力,可独立完成标准CAD电路图绘制; 2、建筑电气或相关专业背景,持有二级及以上机电建造师证书者优先,大专及以上学历; 3、曾担任电气工程项目经理,具备相关工作经验,带领团队完成过大型工程施工项目; 4、持有相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利:五险一金、包吃、创业公司、定期团建、节日福利、项目奖、全勤奖、餐补、交通补助、绩效奖金等
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘: 招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、负责项目实施期间系统集成软硬件部分的现场施工组织与管理; 2、制定所辖工程的施工进度安排,并监督落实现场施工节奏,保障项目按计划推进; 3、依据设计图纸及国家相关技术标准,对工程项目的施工质量进行全过程监管; 4、参与工程项目各阶段的验收工作; 5、审查施工技术方案,确保施工单位严格按照图纸执行,及时处理施工过程中的现场变更与协调事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化或计算机等相关专业优先,具备三年以上弱电系统施工经验; 2、了解项目前期规划、建筑设计及施工流程,掌握工程建设基本程序;熟悉施工现场运作机制;能熟练操作CAD等绘图工具; 3、了解弱电系统产品的功能与配置,尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等领域产品,掌握国家及行业现行标准与规范,具备实际施工管理经历; 4、具备良好的团队协作意识,工作认真负责,沟通表达与问题分析能力突出,能承受较强的工作压力; 5、可接受出差安排,适应行业特点带来的非固定作息时间。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理,主管工程质量、施工技术及计量检测工作,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料;掌握项目关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。 其他要求: 八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书(建筑工程),具备方案编制能力,熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先。
消防工程主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工注册消防工程师资格证书
岗位职责: 1. 负责消防工程项目前期的方案规划、设计审查及施工过程监管,确保工程符合安全规范与质量要求。 2. 组织团队开展消防系统的安装、调试与日常维护,及时处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对接客户、供应商及相关单位,确保项目按计划推进并达成客户预期目标。 4. 定期开展消防安全检查与评估,制定优化方案,持续提升项目整体消防保障能力。 任职要求: 1. 熟知消防工程领域的法规条文与技术规范,具备扎实的项目管理实践经验。 2. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力,能高效推动项目顺利执行。 3. 持有注册消防工程师资格证者可优先录用。 4. 具备较强的应急处置与问题应对能力,能在突发状况下快速做出准确判断。
山东潍坊建筑工程招聘领工一名。薪资面议。
其他施工管理
建筑工程招聘领工一名。薪资面议。
潍坊
6月21日 13:25拨打电话
现场主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容: 组织现场进场相关事宜,包括材料准备、物资到货、人员安排及客户对接 安装过程中负责沟通协调、管理与监督,落实安全管理、质量管理、进度控制、物料管控、异常应对及风险防控 协同供应商、客户及内部各部门推进项目执行,及时反馈问题并跟踪处理进展 调试阶段配合故障排查与问题解决,推动项目验收 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化、计算机或相关专业大专及以上学历的应届毕业生; 2、具备扎实的电气基础知识和计算机基本技能; 3、责任心强,积极进取,善于沟通学习,具备良好的团队协作意识及独立分析和解决问题的能力; 4、品行良好,与外部单位无任何纠纷,无不良嗜好及违法犯罪记录; 5、持有电工证等专业证书者优先考虑; 6、该岗位需长期出差,掌握英语或有海外经历者优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、员工食堂、年轻团队、氛围活跃
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