岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题与产品改进建议，助力服务质量优化 4. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合完成客户回访、满意度调研及售后数据分析工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程与产品知识 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制或弹性工作安排 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

招聘售后服务专员电话客服 年龄25-50岁大专学历以上 双休节假日放假 薪资：4000—8000 联系方式：微信同号 工作时间:8点半到下午16点 地址：江阴城区

岗位职责: 1. 搭建并维护客户联系网络，提升客户体验与满意度； 2. 深入挖掘客户实际需求，输出针对性的专业服务方案； 3. 定期回访客户，及时获取并整理市场动态信息； 4. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能妥善处理客户关系及客户反馈问题； 3. 拥有良好的协作能力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 学习能力强，能快速应对并解决各类突发状况。

【职位描述】： 1. 通过电话与花呗借呗逾期客户联系，进行还款提醒、督促及引导，协助其完成及时还款； 2. 对客户来电进行回访，清晰说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 及时核实并更新客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 底薪3440-7912，每季度根据上季度业绩核定底薪，综合收入7K-12K； 【福利待遇】： 1. 上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2. 提供免费的岗前带薪培训及岗位技能提升培训； 3. 组织员工开展国内外旅游活动； 4. 缴纳五险一金； 5. 入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

大健康社群客服销售岗位正在招聘！免费提供餐食！ 工作轻松：通过企业微信维护客户关系，完成销售转化，无需外出跑业务！ 贴心作息：中午12点上班，晚上10点下班，期间包含1小时休息时间，平衡工作与生活～ 福利保障：晚餐免费供应，每天省心不愁吃什么！ 薪资透明：底薪3000元+200元全勤奖+业绩提成，综合月收入5k-9k+，收入稳定有发展！ 门槛友好：*********，会基础电脑操作即可上岗！具备销售经验者优先 大健康领域发展潜力大，欢迎加入我们，共同成长一起赚钱

招板房文员一名 招客服运营一名 薪资面谈 有意者联系

岗位职责： 1. 通过在线渠道及时响应客户，提供专业、高效的客户服务支持； 2. 负责微信平台上的客户关系维护，包括解答客户疑问、处理客户意见及提升客户体验； 3. 配合团队推进客户的二次转化，借助有效沟通推动成交达成。不打电话 不打电话 不打电话 薪资福利： 1. 无责任底薪3500元； 2. 业绩提成，提成比例90%； 3. 工作时间中午12点至晚上22点，期间16:00-18:00为休息时段

需要有接听客服经验，小白、实习生勿投 早九晚六，月休八天，入职缴纳五险一金

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

熟悉电脑操作 接待服务 电话联系客户 日常回访 跟进 做过充电桩客服 优先 底薪加提成 约5000-8000

上班时间是21.00-9.00 时间比较长，工作轻松，工资6500-8500 包吃，不包住，没有休息！看清楚了联系啊

1.纯坐班，不涉及销售，客服 2.有师傅一对一带，有系统培训，可接受小白 3.外县小伙伴，还可以安排住宿 4.双休，不加班 5.一个季度就可以安排晋升

嘉兴百步镇附近小区 招物业客服1名，年龄不限，有经验者优先 岗位职责：1．负责物业项目业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2．协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3．配合开展社区活动、通知公告发布及基础档案管理工作4．定期回访业主，收集满意度信息，提升服务质量 5．协助完成水费及相关费用催缴、资金日报收支录入上报等基础行政支持工作 任职要求： 1．具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2．有客户服务或物业管理相关经验者优先 3．责任心强，细致耐心，能适应重复性事务工作 4．熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 5．具备团队协作意识，服从工作安排 有意请联系谢经理

【岗位职责】 - 负责销售订单跟进与客户沟通 - 协助完成日常销售数据整理与报表制作 - 配合团队完成销售支持及内勤工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 有客服、销售内勤或人力相关经验者优先 - 熟悉基础办公软件操作，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪2500-4500元 - 按实际工作表现发放，多劳多得

礼嘉售后客服（礼嘉） 全职3020-35大专及以上（硬性要求） 不限否8:00-24:00排班轮班月休8天， 上五休二（轮休） "1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+绩效+夜班补贴 2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+绩效+夜班补贴+工龄工资+其他激励奖励等 3、+年休假+过节福利等: 转正后月综合工资3000-5000元/月" 1. 有客服相关经验最好; 2、能适应晚轮班制工作时间；3、具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准；4、打字50字/分负责接听品牌汽车售后热线，做好用户咨询投诉及业务相关需求的记录和反馈问界汽车总部（两江）

岗位职责 1、订单全流程跟进：对接客户，跟踪订单排产、生产、发货、交付进度，及时同步客户信息，协调内部解决交付异常。 2、客户售后服务：受理客户咨询、需求反馈，对接技术 / 生产部门处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 3、客户日常沟通维护，收集客户需求、市场信息，做好客户台账记录。 4、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1、具备良好沟通表达能力，应变能力强，执行力强。 2、有机械制造行业相关经验优先，了解设备订单、售后流程者更佳。 3、工作积极主动，善于协调内外部资源，能妥善处理客户问题。 4、熟练使用办公软件，具备基础台账整理能力。 工作时间：上8下5，上六休一

合肥找工作的小伙伴看过来！圆通快递客服岗热招中！ 不想进厂？不想跑业务？来看看这个坐班客服岗！ 时间好： 早九晚六，中午还能休息一小时，月休4天，生活工作两不误！ 门槛低： 18-30岁，学历不限，不会电脑没关系，我们带薪培训！ 待遇优： 综合薪资3500-10000元！，给你满满安全感！ 地点稳： 安徽艾一凡家访有限公司，正规公司值得信赖。 怎么联系？ 认准谢先生：（微信同号） 名额有限，先到先得，赶紧打电话或者加微信咨询吧！

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

薪资待遇： 1.月薪3.5K-4.5K底薪（纯底薪，无绩效，不考核）+高额奖金+佣金提成，有相关经验者优先录用。 2.女性员工可安排公寓式两人间住宿； 3.工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 岗位职责: 1.为客户提供专业化的客户服务，回应客户咨询，妥善处理客户反馈； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.登记并跟进客户的建议与意见，及时协调解决客户问题； 4.与团队成员协同配合，保障服务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅交流； 3.工作细致认真，责任心强，能够精准理解客户意图； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速应对并解决客户突发情况； 5.形象良好，仪态端庄，精神状态积极，具有亲和力及岗位所需的专业气质。

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话:

岗位职责： 1、从事K12教育领域，通过电话回访北京、上海、广州等一线城市的家长，了解孩子辅导需求，解答客户疑问，提升服务体验与客户满意度 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 3、福利+100全勤+三项提点 前期综合薪资5k—8k 早九晚六，上五险 各种福利 有完善晋升机制 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础操作 2、普通话标准，具备良好沟通能力，有客服或外呼经验者优先考虑 3、性格积极乐观，反应迅速，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力

【岗位职责】 · 负责平台后台运营及相关业务处理，支持在线事务办理 · 承担电话客服服务工作，要求普通话表达清晰标准 【职位要求】 · 具备中专或以上学历 · 普通话标准，沟通表达能力强 【工作时间】 · 8:30-17:00，准时下班，无加班 · 周末双休，法定节假日全部休息 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000+，业绩优秀者收入可达10000+ · 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金

工作内容： 负责在客户还款日（如9号）后未及时还款时进行提醒，类似日常使用的花呗、信用卡还款提醒模式。岗位职责清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验可上手，欢迎新人加入。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极的工作态度和成长意愿。 薪资： 收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。 公司福利： 缴纳五险一金，提供住宿支持，配套餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享有带薪年假、病假、产假等假期制度，拥有健全的晋升体系。

招聘: 添加客服 工作内容: 公司提供精准意向客户联系方式, 沟通客户添加微信即可 要求能坐得住 张的开嘴 塌实认干 只添加！ 不销售！不销售！ 不销售！ 月休四天 早九晚六 加的好可提前下班️ 无责4000+提成 2块一人 地址: 东方广场 地铁二号线出站一分钟到公司

根据公司提供的资源，针对性筛选客户，负责整理客户办理业务的资料，协助客户完成办理流程业务

岗位职责: 1. 负责电梯相关资料的收集、整理与归档管理。 2. 维护电梯相关合同，确保档案完整有效。 3. 执行特种设备在线操作及日常安全监测工作。 4. 担任电梯安全员，协调内外部沟通联络事宜。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。 4. 持有相关特种设备作业证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的基本薪酬及新订单绩效奖励。 2.实行弹性工作制，周末双休，工作时间规律。 3.可兼职，在家办公，工作时间自定

保留意向客户

【任职要求】 1 性格乐观外向，形象良好，具备良好的人际交往能力，能迅速与他人建立友好关系 2 擅长交流互动，热爱沟通，年龄在24至30岁之间 3 思维敏捷，情绪管理能力强，具有较高的情商和共情能力 4 熟悉各类社交软件及平台的操作，如微信、抖音、快手、小红书、QQ等 【工作内容】 1 与客户建立联系并开展日常聊天，根据指导方案逐步推进沟通，协助疏导情感困扰 2 配合上级完成团队内部的日常事务协调与管理工作

急聘电话客服（底薪3700） 一、薪资待遇 3700（包含3200无责底薪+300全勤+200话补）+高额提成+1个月年假。薪资待遇真实，无任何套路！！！ 二、岗位要求 1.年龄20-45岁，口齿伶俐，普通话标准 2.工作态度认真、具有良好的沟通能力 3.学历不限，接受小白 4.有客服或销售方面的工作经验者优先 三、工作内容 主要是做茅台系列的企业团购。无需自己找客户，公司提供精准客户资源，通过电话+微信与客户沟通,只需要邀约意向客户到酒厂进行考察，我们有专业的谈判人员帮助洽谈 四、工作时间 朝九晚六，单休 五、工作地点 播州区保利置业大厦写字楼 六、联系方式：微信ren

培训：提供带薪培训，入职后团队安排专人一对一指导，快速上手 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪岗前培训，配备导师全程带教，专业培训团队支持，定期组织业务骨干经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团；