我们正在招聘多名专业的客户经理、人事助理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场调研，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定相应解决方案； 4. 达成既定销售目标，跟踪订单落实情况； 5. 统筹协调内外部资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上客户经理相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 具备高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系管理方法，执行力强。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，负责具体业务的办理执行 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对相关材料进行归集与上报 3、负责已提交材料的后续跟进，及时发现并解决处理过程中的问题 5、在业务推进中主动收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、工作细致严谨，具备较强的责任心、进取心及良好的沟通能力，年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与、愉悦体验 薪酬结构：基本工资（2500-7900元）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入达5000元以上

我们正在招聘一名专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询与规划服务。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保、理赔等全流程售后支持； 4. 参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善处理客户咨询与异议； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

保单服务专员/客服经理 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁，高中及以上学历，1-2年相关工作经验 ·工作代理范围：寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬：岗位扶持津贴＋服务津贴＋各项企划奖励 ·福利待遇： 【相关要求】 学历：大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。 咨询电话：邓女士

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁（有同行业工作经验者条件可适当放宽），具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车辆保险的销售及相关服务工作。 2、公司分配客户资源，无强制业绩指标，收入与业绩挂钩，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升空间大。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期可达5000-8000元/月，高级阶段月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度及年度发放各类奖金激励。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善的晋升发展通道。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

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家具厂招聘： 封边师傅1名：40岁以下，动手能力强，责任心强，有无经验都可以，服从公司各项安排，工资3000元+餐补，不上夜班,月休2天。 工作地址：万家坝交警大队旁边 联系电话，刘

招聘：叉车工一名（要求有叉车证）有物流工作经验 待遇：7000元/包吃不包住 工作地址：巨力物流园F区25-27号，云南金业传诚物流 联系电话：邓经理

招理玫瑰熟手3名，生手不要，地址小罗家公交站，联系电话：

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月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

丽江七星街甜觅时光甜品店找学徒数名，待遇面议工作认真有上进心，拿着手机不动的不招。卖啤酒销售一名，性格开朗大方，工作认真负责底薪加提成

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年有余，是昆明地区规模领先的正规助贷企业，专注于解决客户融资难等资金需求问题，现有在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资：2000底薪+50%提成+个人周度、月度激励奖+团队奖励（综合收入1.5w以上） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大） 轻松干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力以赴干3w-5w，月入10w+的员工不在少数。只要你敢拼，公司就敢发 2.新人享有系统化培训机制，配备专业导师带教，资深师傅一对一辅导。 3.晋升通道广阔，晋升制度健全。每月均开放晋升评定资格。 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休、午休2小时、节假日依法享受带薪休假。 5.员工可享生日会、下午茶、出国旅游、国内旅游、省内短途游、团建活动、聚餐等多项福利。 三、工作内容： 依托公司通过电台、百度、抖音、携程等渠道投放广告获取的客户资源，获得高质量电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司面谈（你只需负责邀约环节，无需谈单，后续由专职部门完成洽谈、签约及售后跟进），协助客户解决资金难题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通能力、人际交往技巧和应变能力。 2.有一定市场洞察力与判断力。 3.具有较强的客户服务意识。 4.富有团队合作精神，乐于接受挑战。 5.踏实肯干，愿意长期投入工作。 （不设专业门槛，欢迎应届生、实习生加入）

职位描述： 1、接听客户来电，通过电话交流准确掌握客户需求并建立有效联系； 2、负责线上客户的持续跟进与日常维护； 3、定期与客户保持互动，促成客户到店，并协同销售顾问完成销售目标； 公司福利： 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 2、免费提供早、中餐及加班工作餐； 3、享受生日礼遇及法定节假日福利发放； 4、每年安排一次全面健康体检； 5、公司组织不定期厂家专业培训及技能认证考核机会； 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 3、拥有较强的口头表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、交通补助、节日福利、带薪年假

中国平安综合金融集团招聘 公司简介 中国平安保险（集团）股份有限公司（股票代码：601318.SH；02318.HK）是全球领先的综合金融集团，业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务，并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，打造有温度的金融生态。加入平安，与行业巨头同行，成就职业未来！ 岗位一：综合金融经理（平安优才计划） 职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道 岗位职责： 为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案； 经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划； 参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。 任职要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历； 具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先； 通过公司面试及职业资质培训。 薪酬福利： 训练津贴最高5100元/月（最长18个月）； 收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励； 快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。 岗位二：销售专员（客户经营方向） 职位亮点：高弹性收入｜客户资源赋能｜零经验带教上岗 岗位职责： 通过公司提供的客户资源与数字化工具，开展金融产品服务与客户关系经营； 协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地； 参与产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 23岁以上，大专及以上学历； 乐观积极，沟通能力强，有销售经验者优先； 可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利： 无责底薪+提成（最高45%）+新人奖（最高8000元）； 周末双休，享受法定节假日及年假。 岗位三：健康养老顾问 职位亮点：朝阳产业｜专业认证支持｜集团康养资源对接 岗位职责： 依托平安医疗养老生态资源，为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务； 参与健康主题沙龙、客户权益活动，提升客户康养服务体验； 持续学习医疗、养老政策与产品知识，获取内部认证资质。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，医学、护理、教育、保险等相关专业优先； 具备良好的亲和力与客户服务意识； 对健康养老行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 薪酬福利： 底薪+服务佣金+项目奖金； 平安健康医疗资源支持，专业养老规划师培训补贴； 国内外康养项目体验机会。 岗位四：售后服务专员 岗位职责： 负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助； 通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护； 收集客户反馈，配合团队优化服务流程。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及以上学历； 耐心细致，语言表达清晰，有客服、行政或保险内勤经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪酬福利： 无责底薪+奖金+季度绩效奖金（综合4K-8K）； 周末双休，节假日正常休息； 五险一金、年假、节日福利。 岗位五：客户经理 职位亮点：入职带教｜职业发展清晰｜团队资源支持 岗位职责： 通过公司系统化培训，掌握金融产品知识及客户服务流程； 维护与服务个人客户，提供基础金融产品配置与咨询； 协助团队完成业务推动与客户活动支持，逐步积累客群。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及本科以上学历优先； 沟通能力良好，有责任心，有销售或服务行业经验者更佳； 愿意学习，具备团队协作精神。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金 周末双休，法定节假日正常休息；五险、年假、节日福利及系统培训。 集团统一福利 1.五险 2.周末双休、法定节假日、年假； 3.免费培训（平安金融培训学院）； 4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。 咨询电话：王( （公司对录用人员提供系统岗前培训，依法签订合同。)

销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

1、负责开发公司在云南地区的市场业务 2、推广公司产品，提升市场占有率 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司设定的月度及年度业绩目标 5、与客户签订销售合同并跟进执行，确保销售流程顺利推进及款项按时回收 6、通过多种途径收集市场动态和用户反馈，为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道，开发新客户群体，维护现有客户关系 8、规范办理各项销售事务，始终以公司利益为核心，恪尽职守，遵守法律法规

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，及时回应客户消息并处理相关需求。 2. 解答客户咨询，提供产品讲解及报价服务。 3. 向客户推荐合适产品，推动成交达成合作。 4. 对接仓储与物流部门，跟进发货进度，提升客户体验满意度。 5. 持续维护客户关系，促进产品重复购买。 6. 按月完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 中专及以上学历，性别不限。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的收入目标意识。 3. 积极主动学习，有意向向管理岗位发展者优先。 4. 有1年及以上销售从业经验者优先录用。 5. 工作态度认真踏实，责任心强。 6. 单休制。 公司亮点： 1. 专注汽配领域20年，企业运营稳健持续。 2. 重视员工成长与能力培养。 3. 拥有明确的晋升机制和人才发展体系。 4. 薪资水平领先同行业标准。 5. 提供午餐、下午茶、晚餐福利。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 2. 提供全面的产品知识讲解和专业购买建议，提升客户体验与满意度。 3. 结合客户实际需求，推荐适配的销售产品，引导并协助完成购买流程。 4. 及时准确地维护客户信息，确保沟通记录完整并持续跟进。 5. 定期开展客户回访，掌握需求动态，提供长期稳定的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及电话沟通技巧，服务意识强。 2. 熟悉销售业务逻辑，能快速响应并妥善处理客户疑问。 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备完成销售任务的责任心。 4. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合推动工作进展。 5. 积极进取，乐于面对挑战，对客户服务工作充满热情。 岗位福利： 周末双休，早九晚六，法定节假日带薪休假