负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

【蒙自团体险专员招聘】 3000底薪+提成 要求： 一，年龄在22-45周岁； 二，身体健康，品行端正，具有进取精神； 三，大学本科(含)以上学历： 四、懂人情世故，有见机，情商在线； 五，秀者可适当放宽条件(60周岁);

岗位职责： 在室内办公室通过线上方式联系客户，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作，提升客户满意度。欢迎性格外向、善于沟通的伙伴加入！（无需跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，入职享带薪培训）团队氛围轻松融洽，同事之间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休），每周单双休轮换！ 任职要求： 1.年满18周岁至退休前，年龄不限 2.熟悉电脑基础操作，能流利使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意接受挑战，追求高收入目标 5.渴望通过努力提升生活质量，有强烈赚钱动力，拒绝躺平，向往公平发展机会者优先 福利待遇： 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+绩效奖金 （入职半年内）综合收入4000-6000元 （半年后）月收入7000元以上 享受工龄工资、五险参保机会 公司每月及每季度定期组织团建活动

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询； 2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议； 3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案； 4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作； 5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴； 2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等； 3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等； 4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会； 5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持； 6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

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信誉安物流 火热招聘中 因业务发展需要，诚邀有志之士加入团队！ ✅ 招聘岗位 搬运工 6名 驾驶员 6名 ✅ 岗位要求 有物流相关经验优先 工作认真负责、能吃苦耐劳 有责任心、有团队精神 ✅ 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，福利有保障 工作地址： 景洪嘎栋沧江家具厂 信誉安物流 ☎ 联系电话： 欢迎来电详询，期待您的加入！

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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

【岗位职责】 1、公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观医疗体系、养老社区等项目，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、落实总公司高端客户服务战略，联动养老、医疗、财富管理三大板块，结合客户需求与公司资源，定制涵盖养老规划、健康管理、资产配置等一体化解决方案。 3、负责现有客户信息的整理与归档，持续跟进客户动态，推进客户关系深化及后续开发。 4、策划并执行高端小型主题沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 5、收入构成：包含佣金、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等 【岗位要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、教育等相关领域经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好职业操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录，综合素质高，品行端正

1、承接公司整体战略规划，依据区域特点制定相应发展策略，并推动执行落地，确保区域业务规模与盈利水平稳步增长； 2、持续调研区域内市场动态，涵盖消费需求、竞争格局、市场规模及发展趋势等方面，动态优化运营方案，巩固并扩大市场份额； 3、基于当前业务情况，落实合伙人检查标准流程（SOP），保障各环节高效协同与业务流畅运行； 4、实施区域客户分级管理，按客户价值贡献与需求特性进行分类，开展差异化运营，带领合伙人团队挖掘具备消费潜力的客户资源； 5、赋能合伙人及其团队，负责合作商的招募、筛选、培养、保留与淘汰，指导其组织搭建、日常运作、管理机制建设及团队能力提升； 6、推进空白市场或需替换合作商区域的招商工作，启动新城市布局，实现从0到1的业务搭建，强化市场覆盖，持续获客并保障优质消费体验，提升日活跃用户、老用户回流与精准触达效果； 7、统筹区域合伙人经营管理工作，通过精细化运营、成本控制、履约配送优化等手段，持续提升合伙人经营效益。 任职资格： 1、具备3-5年渠道管理经验（如代理商、经销商、加盟商、合伙人等）； 2、了解各类渠道生态模式（如零售、生鲜、2B、电商等）； 3、具备合作商业务开拓与运营管理能力，擅长谈判与沟通协调； 4、具有一定团队管理背景，有互联网企业城市经理、渠道经理工作经验者优先。

团队优势，有更多的客户资源，公司经费办活动，公司会聘请外面重金都请不到的讲师来帮忙我们成长。 ​1.储备主管:平均薪资1万以上 ​2.业务经理:平均薪资8000以上 ​3.业务主任:平均薪资4000以上 。 条件:25-50周岁，本科学历优先，有金融工作经验可放宽大专学历。欢迎咨询

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话销售流程，掌握高效沟通技巧，能熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力和服务意识 5、按要求达成个人销售目标，积极完成各项业绩指标 6、具有2年以上相关工作经验 7、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 8、能够适应短期或阶段性出差安排 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、缴纳社保、办公室提供日常零食 薪资范围：5K-10K 试用期两个月，转正后综合薪资不低于5000元/月

见过三八妇女节、元宵节通通带薪休假的公司吗？ 年终奖、团建、旅行、聚餐、大小活动礼品统统安排！ 最关键是薪资待遇——万元起步，收入无上限！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘并开发潜在意向客户； 2、通过电话或互联网渠道与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期维护合作客户关系，持续深化长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰； 2、工作主动性强，责任心突出，能承担相应工作压力； 3、沟通表达顺畅，性格积极乐观，乐于与人互动交流。 薪资待遇：底薪3000-5600＋提成＋奖金（上不封顶）； 岗位月综合收入8000以上，优秀者月收入可达到20000--30000元！ 福利： 1．福利：享受带薪年假10-15天左右，法定节假日正常休假并提前半天放假，节日还有专属礼品；公司提供婚假、产检假、陪产假等人性化假期，传递企业关怀。 2．上班时间：8:30--12:00 14:00-18:00（夏）/8:30--12:00 13:30--17:30（冬），周末双休； 3．五险一金：按国家及地方政府规定为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 4．部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式不限；除日常部门活动外，公司每年至少组织二至三次大型室内或户外集体活动。

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情与投入 4.熟悉抖音平台，对互联网行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1、利用公司内部资源开发潜在客户； 2、邀约客户到公司参观沟通，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 2、工作积极负责，抗压能力佳，渴望高收入并愿意接受挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届生加入； 5、有家装装饰行业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，营造轻松融洽的工作氛围 5.办公环境独立整栋，工作场所宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力员工稳步成长

我们是一家专注B端一次性耗材供应链的公司，主要供应纸巾、餐具、包装袋、清洁用品、办公耗材等高频产品，后续将新增生鲜，食材，干货等全品类供应，服务对象包括： 餐饮小店/餐馆/食堂 酒店/民宿/客房用品 娱乐场所（KTV、酒吧、电竞酒店、棋牌室） 企业/办公等场景~ 客户复购率高、订单稳定！小程序/系统，支持客户在线下单、实时查询、配送追踪、自动结算，全程数字化。 岗位职责： 开发并维护本地B端客户（地推上门+电话/微信跟进+群维护），覆盖餐饮、酒店、娱乐、企业等多种类型 推荐公司优势产品（品质稳、价格实惠），促成首次订单&高频复购 用系统开单、跟踪订单、收集反馈，提供样品试用&定制服务，提升客户满意度 目标简单：每月拉新+维护客户，确保小单高频积累，成交一次，客户永久绑定，永久提成！ 任职要求： 1.经验不限，餐饮/酒店/耗材/快消/地推销售经验优先（0经验肯吃苦也可） 2.吃苦耐劳、抗压强、沟通能力好、会用微信/手机APP，熟悉本地市场更好 3.有酒店/企业/娱乐场所资源者优先 4.年龄20-40岁，男女不限，有电动车/驾照加分 薪资福利： 底薪2800-3200元 提成30%（纯利润你拿大头） 综合收入：维护好客户，综合月入6000-13000+，上不封顶！ 其他福利：免费样品、周/半月/月结算、团队氛围好、表现优秀后续新上板块可单独负责板块运营，享受分红！ 为什么加入我们？ 一站式供应多场景客户，机会多、复购多！ 高频业务，系统透明结算，不拖欠，真实多劳多得！ 公司初创期，空间大，后续有期权/分红潜力！ 敢拼、想赚的伙伴，欢迎投简历～

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！带销售性质！带销售性质！带销售性质！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户享受高效便捷的一站式服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，通过微信进行沟通与介绍，做好客户信息记录及动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导客户到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询、方案讲解、签单成交，以及拍摄合同签订和客户资料录入系统； 5、全程跟进所负责客户的拍摄前期准备、拍摄期间探棚支持及拍摄完成后售后服务管理； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，结果导向意识强； 3、岗位晋升通道清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级体系（每级4档），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3500-8000+提成+五险=综合收入8K以上（每月8号准时发薪） 2、提供专业导师定期培训赋能、月度员工生日会、生日礼赠、技能比拼颁奖典礼、晋升仪式、晋升奖金、内部成长课程、节日福利礼品、超龄补贴 四、通勤情况： 1、早晚班轮岗制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，实行排班制度； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。