招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，及时处理客户问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，确保大堂运营顺畅 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂管理经验者优先 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉大堂服务流程，具备团队管理能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理，要求具备宴席经验。

前台接待，办理开房，退房，收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

石河子144团锅炉安装要小工3人260天包吃住

122团需要铲车救援一辆货车

岗位职责：1.会割，会焊的优先，不会割不会焊的免费学， 任职要求：1.年满18周岁.学历不限，包吃包住

石河子恒泰绿电招驾驶员数名，要求A2驾驶证、从业资格证，53岁以下，5年以上驾龄；，语言表达能力好，服从管理，安全意识强，无酗酒博等不良嗜好，身体健康无危及运营安全的疾病；签订劳动合同，缴纳五险，工资计件制，提供劳保用品，货源稳定，停车修理配套齐全工作地址：石河子

找押运员一人，男女不限，明天，新疆石河子上车

嘉祥丽枫酒店急聘 嘉祥丽枫酒店（紧邻新龙凤缘）招人啦！ 招前台主管1名、前台1名 有酒店前台经验、会处理客诉、懂OTA运营，薪资底薪+绩效+提成，晋升空间大。 急招客房服务员2名、保洁1名 早8晚5，年龄35-50岁，做事认真有服务意识，底薪+提成。 应聘电话：

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

酒店招聘前厅经理熟手9000-10000餐厅主管6000起还有其他福利工作地址:赛里木湖旁联系人陈总:

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兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待（可带薪培训）为提升宾客体验，现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以（男女不限）加入我们专业、高效的团队，共同打造精致服务标杆。电话：

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岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

招聘：客房经理 薪资：7000.0 1. 全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房清洁、服务、布草管理等标准化流程，把控客房卫生质量、服务效率，确保各项工作规范落地。 2. 负责客房服务员团队的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与工作积极性，优化人力配置，降低运营成本。 3. 管控客房布草、清洁用品、客耗品等物资的采购、盘点、领用与库存管理，严控物料损耗，节约部门运营成本。 4. 处理宾客关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，及时高效解决问题，提升宾客满意度与入住口碑，维护酒店品牌形象。 5. 监督检查客房、公共区域卫生及设施设备完好情况，协调工程维修部门处理故障，保障客房正常运营。 6. 制定客房部工作计划、预算方案，定期上报房态、运营数据、工作报表，对接酒店其他部门，做好跨部门协作。 7. 落实酒店安全、消防、卫生防疫等管理制度，排查客房区域安全隐患，保障宾客与员工人身财产安全。 8. 完成酒店上级安排的其他管理工作，推动客房部服务质量持续优化升级。 二、任职要求 1. 年龄20周岁，高中及以上学历，3年以上同星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房部全流程运营管理。 2. 精通客房卫生标准、服务流程、团队管理及成本管控，具备扎实的客房管理专业知识与实操经验。 3. 具备较强的领导能力、组织协调能力、问题解决能力，能高效管理团队、处理突发状况。 4. 有强烈的责任心、服务意识与抗压能力，工作严谨细致，执行力强，认同酒店服务理念。 5. 熟悉酒店办公软件操作，具备良好的沟通表达、报表编制及预算规划能力。 6. 无不良从业记录，仪容仪表整洁大方，具备良好的职业素养。

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招聘：酒店前台 薪资：3000.0 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练操作酒店前台管理系统，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作。 2. 热情接待到店宾客，解答宾客咨询，提供酒店房型、设施、周边交通等信息指引，提升宾客入住体验。 3. 接听宾客来电，受理客房预订、咨询、投诉及各项服务需求，做好信息记录与跟进。 4. 核对客房状态，做好房态管理，配合客房部完成客房清洁、查房等衔接工作。 5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉，及时上报突发情况，维护酒店良好形象。 6. 保管前台现金、票据，做好每日营收对账，确保账目清晰无误。 7. 维持前台区域卫生整洁，完成上级安排的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，待人热情大方，沟通表达流畅； 2. 高中及以上学历，有前台、行政、客服相关工作经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； 5. 性格开朗，应变能力强，能妥善处理日常突发事宜。

招聘：客房服务员 薪资：5000.0 1. 严格按照酒店卫生标准，负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、地毯吸尘、家具擦拭、卫生间深度清洁消毒等，确保客房干净整洁、无卫生死角。 2. 及时更换客房布草，补齐洗漱用品、饮用水、纸巾等各类客用消耗品，规范摆放客房物品。 3. 巡查客房内电器、家具、卫浴等设施设备，发现故障、损坏问题及时上报领班。 4. 妥善保管、上交客人遗留物品，不私藏、不挪用。 5. 配合完成酒店安排的其他客房服务及临时工作任务，遵守酒店各项规章制度。 6. 礼貌接待住店客人，及时响应客人合理服务需求，维护酒店服务形象。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。 2. 能吃苦耐劳，做事认真细致，有较强的责任心和服务意识。 3. 有无相关工作经验均可，有酒店客房服务经验者优先录用。 4. 服从酒店工作安排，遵守工作纪律，具备良好的团队协作精神。 5. 仪容仪表整洁大方，沟通表达顺畅。

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