一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，完成车险续保的电话跟进工作； 2）按照公司规范向客户介绍相关保险产品，并做好后续服务与维护； 3）为客户提供高效、精准、专业的保险咨询与解决方案，提升客户满意度。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假及各类团队建设活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、公司统一分配意向客户资源，及时解答客户疑问并协助完成签约流程； 2、通过官方APP在线响应老客户咨询，并借助企业微信提供持续服务； 3、挖掘老客户在健康服务与保险方面的潜在需求，结合客户需求设计解决方案并推动落地； 4、协同总部及分支机构开展线上直播、社群运营等相关活动，提升客户维系效果 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，工作认真细致有耐心； 3、品行端正，诚信可靠，无不良行为记录或违法犯罪记录； 4、具有续期服务、电话销售、网络销售或代理从业经验者优先考虑； 5、毕业于经济、金融、保险、市场营销、电子商务等相关专业者优先 薪资福利： 1、薪酬构成：基本薪资+新单业务奖励+续期业务提成+新人专项激励，当前专员月收入范围为8000-25000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日 3、每周组织专业培训，持续提升产品知识、服务能力及健康管理相关技能

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的保险产品（如寿险、健康险、意外险、财产险等） 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展优质客户资源 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司要求 5.遵守行业职业道德与保密规范，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 大专以上学历，学信网可查（硬性条件），金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备客户服务或销售经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.积极进取，目标感强，认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续缴工作，客户资源由公司统一提供，无需外出，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助 节日生日礼品、周年纪念礼、团队建设活动等员工关怀项目

泰康养老事业合伙人（高薪自由） 1、时间自由，不用打卡坐班 2、高收入：新人津贴+高额佣金+管理奖，上不封顶 3、大平台：世界500强，泰康养老社区背书 4、全培训：零基础可学，有人带、有人帮 5、可全职可副业，兼顾家庭与赚钱 6、工作：保险/养老/财富规划服务 7、要求：积极上进，沟通能力强

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，建立长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。

薪酬待遇： 1﹣薪资范围：月收入6000-12000以上，上不封顶。 2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4﹣公司各个阶段的免费培训、旅游、资⾦奖励、实物奖励等。 工作时间： 上午8：30至下午4：30，不耽误接送孩子，周末双休 岗位职责： 1.组织实施销售工作，发掘潜在客户并建立有效沟通。 2.评估客户的保险需求，制定专属化的保险配置建议。 3.回应客户关于保险产品的各类咨询，提供专业解答与指导。 4.协助办理保单投保及理赔流程，落实售后支持服务。 5.参与公司安排的常规培训及完成上级交办的其他任务。 入职要求： 1、25-58岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，征信系统无不良记录（硬性要求）。 2、认同保险事业及保险经纪人职业定位，具备长期发展意愿。 3、两年及以上工作经历，无论是否有销售背景均可应聘。 4、积极务实，拥有较强的适应能力与抗压素质。

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车辆保险续缴工作，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，具备基本的文档处理能力 4、接受在校实习生，提供实习机会与带教指导 薪资待遇： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助 4、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼、团队建设活动等丰富员工关怀项目

1、促进各级代理人实现职级晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 4、参与组织策划多种形式的激励活动，负责相关考核数据及业务统计报表的编制与管理； 5、负责外勤大早会的组织实施。

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一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

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任职要求：年龄16~25岁，团队年轻有活力 1. 欢迎无经验者加入，不限学历与过往经历 2. 热爱销售工作，具备积极投入工作的态度 3. 有拼搏精神和进取心，坚信付出越多收获越大 4. 希望通过销售岗位实现收入增长目标 岗位福利： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活家电一应俱全 定期组织团队建设活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间： 每天上午9:00至晚上19:30，周一固定休息 法定节假日正常休假

岗位要求： 1. 年龄25-35岁，统招专科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 客户至上是我们的服务宗旨，期待你具备耐心、细致与真诚的服务意识； 3. 日常需与客户面对面交流及电话沟通，需具备标准、清晰的普通话表达能力； 4. 虽工作节奏适中，办公环境舒适，但仍需具备一定的抗压能力、积极心态与持续进取的精神； 日常工作： 1、 新员工入职后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 2、 在门店内通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通； 3、 持续积累客户资源与房源信息，建立完善资源库； 4、 深入了解客户需求，实现客户与房源的精准匹配； 5、 根据客户意向安排看房，并详细介绍房屋及周边配套情况； 6、 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交； 7、 主动提升专业能力与职业素养； 8、 为客户提供全程优质、贴心的服务体验； 职位福利：定期体检、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队机会、员工旅游、五险一金、包住

岗位职责： 1、开展体育用品及运动装备的市场拓展与新客户开发工作 2、结合体育专业背景，分析客户需求并提供针对性产品方案 3、持续维护客户关系，负责订单跟进及售后支持服务 4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及回款进度跟踪 5、协同内部相关部门，保障订单高效准确地执行与交付 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业优先 核心能力：掌握系统的体育专业知识，了解不同运动项目及其装备使用特点 销售意愿：对销售岗位有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 客户导向：具有较强的服务意识，能精准把握需求并给予专业指导 抗压能力：结果导向，能承受业绩考核压力，积极面对工作挑战 加分项：具备体育领域实习或工作经验，了解B端销售运作流程 我们提供： 1、具竞争力的固定薪资 + 丰厚销售提成 2、完善的销售技能训练与体育行业知识提升体系 3、明确的职业晋升通道（销售专员→主管→经理→总监）

公司主要做全北京公寓租赁这块，主要业务是出租全北京集中式公寓，跟小区房有本质上的区别，有住过公寓的应该了解，客户群体不一样，中、低、高端的公寓都有，全北京都可以做，不需要正常坐班，提供住宿单人间，免费宿舍，不用打卡，只在所住的项目上班，时间很灵活，随时可以出去，只要不影响带客户看房就可以，能者多劳，薪资一单结佣1000-4000之间，每个项目会安排同事驻场，不用自己全城跑！ 客户来源：客户会主动找我们，平均一天加20-30个客户，不用发愁没客户，然后是邀约客户到公寓看房，进行带看，签约，在同行业来说是比较简单的销售，上手快，收入也比较可观，不用出去跑，在项目呆着就行，有客户就带。 同事也会推客户到你住的公寓，成单就有提成！ 平均薪资15k-30k，如果你有赚钱的欲望，这里是一个很好的平台，入职会有前期培训，发帖、熟悉房源

工作职责： 1、参与并顺利通过公司安排的入职培训； 2、入职后在主管带领下逐步开展工作，熟悉公司运营模式，通过实际操作快速提升业务能力，达成既定工作目标； 3、持续积累实践经验，力争在最短时间内达到管理岗位晋升条件； 4、进入公司为储备管理人才设立的培养计划，依据制度实现阶梯式晋升。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和学习意识，乐于接受挑战，目标感强； 2、本科及以上学历（需学信网可查）； 3、年龄在24岁至40岁之间； 4、不限专业背景与从业经历，公司提供系统化培训支持； 5、需在北京生活或工作满两年以上，条件特别突出者可适当放宽。 多个办公地点可选，支持就近安排： 1、北京市朝阳区东三环中路5号楼财富金融中心33层 2、海淀区鼎好写字楼A座6楼

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工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展战略，制定切实可行的渠道拓展策略与体系框架； 2：渠道开发与建设：识别潜在合作资源，开展评估筛选工作，推进优质渠道伙伴引进，主导商务谈判并签署合作协议，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：统筹渠道管理制度运行，涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场赋能政策及防窜货管控等关键环节； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年在渠道管理团队中担任领导角色（如渠道总监、区域渠道主管等）； 3、熟悉多种渠道运作模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等），并具备成功操盘经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向，输出明确且可执行的渠道发展路径与规划方案； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于跨部门协作（与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动）

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。