接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、档案提取等工作，全部流程有人指导，不会可学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，教学指导找客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：正常完成任务月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：8:30-16:00，每月4天休假（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，真实回报。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

招聘汽车租赁销售，双休，无责任底薪3000元高提成综合工资5000-10000元 工作地点不限

招主播快手、抖音 每天负责直播卖车，公司提供流量支持 客户到店有师傅代为接待 配备幕后团队指导拍摄短视频 每日工作时长3-5小时，分早、中、晚三班 排班根据个人生活习惯灵活安排 月收入范围约3000-10000元 入职满3个月可参与公司合车计划 购车本金由公司承担 员工享受纯利润的30%分成 欢迎各公司销售冠军、团队经理带团队加入

九洲车世界招汽车销售 沈阳最大的二手车批发商行面对大众招兵卖马了。公司成立8年之久，拥有现车600余台，是沈阳乃至东北名列前茅的二手车批发商行，有想挑战高薪的小伙伴快联系我吧。 轻松干月入万，想改变现状就来联系我，九洲车世界期待你的加入！ 要求：有上进心，有沟通能力，有无经验均可1对1培训！ 待遇：卖车提成+月底福利+每月团建一次+年底分红 努力干（5000-10000元每月） 使劲干（10000-30000元每月） 拼命干（50000元以上每月） 工作时间早九点晚五，每月四天带薪休假 来挑战自己一次 人生的转折点[强] 干着得劲你就干，干着有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，我亲自带你，想干的，认干的来吧，我帮你圆梦

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可，主管手把手带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会可学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，多劳多得！

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会的地方我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及专用账号，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车的业绩目标）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%提取，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合薪资】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

会操作手机即可，领导平易近人，工作压力小，环境轻松愉快，团队充满活力，全是年轻人，期待你的加入！！！（领导常一起打游戏）

招聘主播（快手、抖音） 负责直播卖车，公司提供流量支持，客户引流到店 有专业师傅带教，幕后团队指导拍摄短视频内容 每日工作时长3-5小时，分早、中、晚班次 上班时间可根据个人生活习惯灵活安排 月收入范围约3000-10000元 入职满3个月后可参与公司合作购车项目 购车本金由公司承担，员工享纯利润30%分成 欢迎各公司销售冠军、团队经理带领团队加入

此公司主营中高端二手车，主播专注酷路泽车型 岗位职责： 1.按照公司销售规划，通过线上直播形式拓展客户资源。 2.为客户提供专业购车解答，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强沟通能力与客户服务意识。 2.接受零基础人员，需具备良好表达能力，公司提供全程系统化培训。 工作时间： 早九晚五，无需加班 薪资月均过万，仅限关注提成的销售人才，重视底薪者请勿投递 工作地点：沈阳站汽车大奥莱负一层

大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 ·岗位一：电工（数名） ·岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·持有相关特种作业操作证； ·具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 ·岗位二：辅助工（数名） ·岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1.工资标准： ·电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； ·辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2.盈利绩效奖励： ·每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 .5-6-7-8-9-10月份满勤400和加班费 .过年留守补贴10000-18000不等 3.工资发放： ·每月15日准时发放，绝不拖欠。 4.其他福利： ·免费提供住宿； ·免费发放劳保护具； ·国家法定节假日节日福利； ·每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话：仪先生

招聘 工人 要求：有吃苦耐劳精神，身体健康，会按灯具，会开汽车，沟通能力强。 工资待遇：底薪3000元➕话费100元➕满勤300元➕提层。约4000以上。交五险。 工作时间：早8点到晚5点，提供午餐。 地址：石头道正泰开关 电话： 工作时间:面议

找勾机司机要俩一个13000月管吃住，

招聘：展业督导 1.负责推动三级构机构收展室新契约业务目标 2.负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理 3.负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标 4.负责推动和评估收展业务推动方案 5.研究和改进收展业务督导方法 6.支持培训室组织收展主管培训班 7.负责转制机构的管理和支持 8.负责机构会议活动组织落实

招聘： 技术助理 日常机械维护、维修。电路维护、维修。操作机器维持正常运转，有师傅带可学。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 3、上班时间：09:30—18:00 4、底薪+提成。底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。 5、没得要求！没得要求！没得要求！没得经验也有人带，只要你来。 6、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车，不缺客户流，不缺老员工带，只缺你还没来！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主要销售特斯拉二手车及其他品牌新能源二手车，喜爱品牌的朋友优先.介意者可以看看其他家的招聘，有机会再合作。。 2、公司主要通过线下到店及线上直播销售。 3、入职后，将有老员工一对一亲自教导，有无行业经验皆可，主打的是学习及想挣高薪的精神。 4、实习期无考核要求，前期无压力适应及学习。考核绩效将在转正后开始。 职位要求： 1、有驾照者优先。 2、性别不限，学历不限，行业不限，工作经验不限，可接受应届毕业生。 3、学习能力优、应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 公司福利： 1、入职即可申请社保。 2、月休4-5天，根据当月周数而定。 3、上班时间，中班：09:30—18:00 4、薪资构成，底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。转正后，每月提成收入：普通业绩约5K+，中等业绩约1W+，销冠业绩稳定2W+ 5、公司不定期团建聚餐，销售部几乎月月都有。 6、年终长假。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责护肤品的销售工作，通过各种渠道推广产品。 2开拓新的市场渠道，扩大客户基础。 3与客户建立良好的沟通，确保服务质量。

【薪酬福利】 ①底薪2700，阶梯提成每单800+上不封顶，每周现金奖励200-1000，综合收入6-8k，优秀者轻松过万 ②缴纳五险一金，享受带薪年假18-22天，另享高温假7天 ③节日福利齐全，提供国内外旅游机会，定期举办生日会及团队建设活动 ④实行25年退休制度，退休后可领取退休金，并参与公司分红 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即可享有更多名企级别福利待遇～～～ 【工作内容】 邀请家长携孩子到店参与试听体验课，通过会销方式协助家长完成报名流程 【职位信息】 无试岗期，提供带薪培训，不设业绩考核压力，给予新人充足时间学习、适应与成长 每月准时发放薪资，不扣押工资，签订正式劳动合同，保障员工各项合法权益 作为天童教育的发源地，沈阳天童拥有全国领先的市场资源，与市内近百所小学、幼儿园建立长期合作，生源稳定优质。目前在沈已开设12所校区，教职员工近千人，服务活跃学员达30万名 重视新人发展，支持快速晋升，公司协助组建团队，每年开放四次晋升通道，solely以业绩为准，不论资历 【任职要求】 年龄18-32周岁，可全职投入工作 表达清晰，熟练使用办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东/沈河/浑南/长白校区 可根据住址就近安排，提供免费住宿

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系的指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及经营模式； 4.参与销售合同的制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订与执行。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2.性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作压力。 3.具备敏锐的商业洞察力，掌握良好的谈判能力与沟通协调技巧。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查分析，安排客流监测，汇总各项数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、擅长人际交往与协调，具备突出的社会活动能力； 4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质； 5、能够独立分析和处理问题，市场洞察力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

岗位职责： 1、对接商户，线下推广支付宝碰一碰收款设备。 2、维护现有客户关系，同时开拓新市场。 3、根据客户需求，将产品配送给客户并辅助安装。 任职要求： 1、接受无经验小白，年龄不限，有师傅带，包教包会。 2、具备良好的沟通能力，不怯场。 3、具有团队合作精神，责任心强，有抗压能力。 岗位福利： 1、时间自由，无需坐班。 2、薪资6000-1w上不封顶，多劳多得。也可合作模式，具体面议。 3、计件提成，高提成+奖金。 4、可以开实习证明，公司氛围轻松。 5、不定期团建，各种补助奖金。 6、公司内部晋升机制，公平公正公开，储备管理层岗位。

公司成立于2004年，现为二手车领域领先企业，现车库存常年保持在380台左右，主营精品车型，售车信息真实透明。 若您希望学习车辆检测与价值评估，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与评估培训。 有志于掌握二手车专业知识与实操技能者，需具备良好学习态度，积极进取。 所有新入职员工均配备资深员工作为导师，实行一对一指导与扶持。 每月定期组织团队建设活动，增强凝聚力。 每年安排三次大型外出旅游团建。 若您期望在二手车行业发展，实现稳定收入乃至事业突破，只要态度认真、勤奋踏实，公司提供成长平台与晋升机会。 底薪3000元，月均收入可达10000元以上，设有全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 公司每月组织团建活动，月休4天（可请假，不扣薪资）。 提供食宿，生活环境舒适宜人。 任职要求 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨负责车辆整体清洁维护 3.具备二手车相关经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4.年龄18—50周岁（条件优秀者可适当放宽） 欢迎有志青年加入我们团队

岗位职责: 1.负责食品工厂产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道与合作机会 3.跟踪市场变化，制定并优化销售策略 任职要求： 1.具备冻品行业从业经历，拥有一定客户资源者优先 2.具备独立作业能力，市场分析判断力强 薪资待遇： 底薪3500，高额提成，月休4天

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。 【工作职责】 1.开展城市优质客户的拓展与开发； 2.通过电话销售、面对面沟通等方式完成商务洽谈，推动本地生活服务类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3.对接并协调内部运营资源，为合作商户提供持续服务与深度维护，提升整体运营效率。 【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！ 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购业务有一定了解； 2.关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力； 3.热衷于销售及市场拓展工作，目标感强，渴望成功并追求卓越成果； 4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧； 5.有互联网、快消品、团购行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、工作时间弹性、无需固定坐班

工作内容为在大连发往全国的列车上销售预包装食品、饮用水及饮料，任务轻松易上手。 工作安排为做4天休2天或做3天休1天，灵活轮班，月收入约3500-6500元，享有节日各类福利待遇。 提供五险及免费住宿。 应聘要求： 手背及颈部无明显纹身，无传染性疾病，无犯罪记录。 学历需初中及以上，年龄18至49周岁之间， 男性身高155厘米以上，女性身高150厘米以上。

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供: 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培养 透明晋升通道、充足精准客户资源支持转化 办公环境舒适、团队氛围轻松融洽 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，月均收入6000-9000元，业绩突出者上不封顶，真实回报不空谈！ 岗位职责： 1.利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系并推动成交转化； 2.达成每月个人及团队设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2.有汽车销售、金融助贷推广、保险电销相关经历者优先； 3.具备团队管理经验者优先考虑； 4.工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入； 5.沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势: 1.行业领军品牌 2.全新业务方向 3.新建团队带来更大晋升空间 4.薪酬无封顶机制 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人才，发展空间广阔，诚邀自荐加入~