薪资6000有社保 大兴某物业公司项目招聘安全员 要求：年龄50以下，身高165以上。工作认真，勤勤恳恳，有责任心。主要职责，协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案，编制年度安全生产计划，监督制度执行并考核，建立健全安全档案，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有权对现场不安全行为处罚，必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划，组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育，确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传，组织安全会议、经验交流等活动，提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作，完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。 工作时间：每天8小时，上六休一，（按工作内容可以调整工作时间)工资待遇：月工资6000元，有社保。健康证， 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证，，帮补三个月社保。要求驻场，价格面议

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

要求56以下。在马路上骑电动车巡视。工作轻松，管吃住3500元。不管吃不管住，4200元。电话北京来广营附地铁。早7点到晚7点，工作不累。很轻松。

西城看路口常年日结 55以内，身高170以上，12小时日结160。 无前科纹身，身体健康，负责管好路口不让任何车进就行工作简单，管吃管住，自备黑皮鞋黑腰带，最低干1个月，可以常年日结。

部队机关直招 1.站座结合保安，工作时长8小时，无夜班。 2.管吃管住，吃甲方，住宿条件非常好。 3.年龄，58岁以内 4.工资3000-----3500元，每月20号发放银行卡，。 5.招聘人数2人 要求：初中文化以上，不喝酒。 请您看清要求在联系。临时工勿扰。

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

北京大兴区 招聘凉菜师傅一名8000 以上月休四天 宿舍就在旁边 工作九个小时 不值班

大兴机场招聘 管吃管住，班车接送，试用期一周 水洗工4500-5000 烫工 5000-5500（会熨烫衣服 年龄55岁以下） 毛毯折叠4000-4500 以上岗位均需三件齐全（身份证，健康证，无犯罪证明） 联系电话：

北京大兴用司机4名，要求成手，翻地，旋地，包月一万二，，四月份干活，车型迪尔7M2204何2054，想干的联糸。

北京市大兴招塔吊司机 7000-8000 有意者联系

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅3名，不洗管道，就是清洗烟罩和净化器，工资面谈，地址：北京市大兴村年龄35岁至50岁工作地址：大兴区

岗位职责： 1、贯彻执行国家、行业及企业的安全生产法规、标准和制度。制定或完善项目现场的安全管理制度、操作规程和应急预案。参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施。 2、每日巡查施工现场，排查高处作业、吊装作业、电气操作、设备安装等高风险环节的安全隐患。监督个人防护用品（如安全帽、安全带、防坠器等）的正确使用。负责安全措施标识的管理和使用。检查特种设备（如起重机、高空作业车）和施工机械的安全状况。 3、组织危险源辨识（如触电、机械伤害、高处坠落、极端天气等），制定防控措施。对高风险作业（如风机塔筒吊装、光伏组件高空安装）进行旁站监督。独立处理现场施工过程中的突发安全事故并编写事故报告。 4、组织入场三级安全教育、季节性安全培训（如防风、防雷）及专项培训（如消防、急救）。定期开展安全交底，确保施工人员了解作业风险及应急措施。 5、组织消防、触电、高空救援等应急演练。参与事故调查，落实“四不放过”原则。 6、独立完成现场施工过程中的安全资料编写。及时记录并整理相应的安全管理台账（安全教育台账、机械进出场台账、油品使用台账、特种作业人员台账等）。配合政府部门或业主方的安全检查，提供所需资料。 7、联动施工方、监理、业主等多方协调安全问题。制止违章作业、必要时下达停工令并上报项目负责人。监督施工废弃物的合规处置。关注噪声、粉尘等职业危害因素的防控。 任职条件：大专以上学历，电力工程、机电工程、土木工程等相关专业。具备5年以上光伏、风电、电力建设或建筑施工行业安全管理工作经验。有独立负责项目安全管理的经验，能编制安全方案、应急预案等。熟悉光伏、风电、电力建设行业安全标准。能识别高处坠落、机械伤害、触电、火灾等高风险隐患、并制定控制措施。熟练使用安全检测设备。熟练使用办公软件。责任心强，沟通协调能力强，应急处理能力迅速。身体健康，无恐高症。持安全员C证，注册安全工程师、一（二）级建造师等相关证书者优先。 该岗位需到项目驻场，项目在四川甘阿凉。优秀者薪资可面谈！

1.五十岁以下，有安全员C3证书，会使用电脑。 2.安全员证书可正常转出。 3.长输管道工程，每日工作10-12小时。

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安全员现场安全管理

基本条件： 1、年龄 25-45 岁，身体健康，适应施工现场工作环境。 2、持有有效的 安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员） ，具备安全工程师资格或相关职称者优先。 3、大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。 经验与能力： 1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程安全规范。 2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，具备风险辨识与应急处置能力。 3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字与语言表达能力。 职业素养： 1、原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力。 2、责任心强，能承受工作压力，适应项目驻场要求。 3、具备团队协作精神，能有效推动施工现场各方落实安全责任。 主要职责： 1、负责日常安全巡检，排查施工现场安全隐患，监督整改落实。 2、组织安全教育培训、安全技术交底，提升全员安全意识。 3、审核专项施工方案中的安全措施，监督高风险作业流程。 4、管理安全资料，建立并维护安全管理台账。 5、协助处理安全事故调查，制定预防措施。 6、对接监理、业主及政府安监部门，配合安全检查。

33、青海都兰县项目新招: 安全经理（注册安全工程师），符合备案要求，会做资料和日常管理。薪酬面议。意向联系

要求过年不回家 【项目名称】大兴区旧宫镇附近招聘消防中控员2名 【工作要求】年龄57岁以下，初级国本，身高没要求，形象要求良好，岗上不允许睡觉。 【工作时间】常白班常夜班，7点到7点。 【工资待遇】5500 【工作待遇】管吃住在项目上，每日两餐，自助餐，伙食和宿舍比较好住地下室，住宿环境很好，有空调无线网和24小时热水，专用的洗澡间、晾衣间！ 【报道地点】大兴区德贤东路10号院

北京大兴旧宫蓝梦网吧，现诚聘以下工作岗位员工。早晚两个班次，早班：早7：30点～晚19：30点；晚班：晚19：30点～早7：30点。，供吃住。1.网管～收银员若干名，要求年龄18至30岁之间，工资5000，待遇优厚。2.岗位基本要求:身体健康，无任何疾病，口齿伶俐，普通话标准，无不良嗜好，无任何犯罪记录！面试合格一经录用均包食宿，有无工作经验均可。短期不接受

北京大兴水晶港生活广场，招工一名，男女不限，50岁以下，干活麻利快，能打包，供吃供住，住宿条件好，月休两天工资5000，干的好还加，联系电话刘先生

车场门口收费，工作不累。

招聘地铁乘务管理员（公司直招） 工资有保障 岗位职责：车厢巡视、制止不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。 任职要求：性别：、年龄24—52周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高168以上。 岗位福利：16元一小时多干多得，月工资5000以上，20号发工资，工资打卡，免费吃住环境好，免费提供服装被褥。 教育背景：初中以上文化会说普通话。 岗位经验：有列乘工作经验者优先，

停车场岗位 要求：年龄20-45岁身高175以上，有保安证，无前科，无纹身，普通话标准。 待遇：坐岗24小时空调，免费提供住宿服装被褥。 班次：十二小时常白常夜班， 月薪:5千:(工资4千，饭补1千)

工作时间: 12小时 夜班2人，4500至4800，根据个人能力。 白班2人，前两个月4800，之后根据工作能力5000 年龄18-40周岁（形象良好者年龄可放宽1至2岁） 身高178以上，形象良好，。 站坐结合 ，管吃管住，吃住条件好，自带黑皮鞋。 报道位置：亦庄经济开发区

2026年第一场半标预售 地点:大兴区 时间:初十集合/ 周期:30天 待遇:通提25（） 薪资:预售结束7天内发放提成 人员:散人5人 联系:魏:

双休！周六日不上班，节假日不上班，干满半年7天公假，可以回家，工资4500，餐补1080（额外），一共5080元，每天上班不超过8小时，站岗3小时，坐岗3小时，休岗3小时，基本就上6小时班，工作轻松，有洗澡间，洗衣机，宿舍空调热水24小时供应，要长期工，最少干半年以上的每月20号开工资要求年龄20岁到40岁最好20到30，身高165以上，不要太胖的身体匀称，无纹身，无犯罪记录，征信也不要，无不良嗜好，品行端正，就招1人，1号办入职，老队员28号走，走完你直接入职，先到先得

北京地铁站内安检员       进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励. 工资待遇： 试用:    综合工资5500～6000（加班费+奖金+补助） 转证:   综合工资:7000～8000（加班费+奖金+补助） 工作时间： 上班分为3-4个班次，倒班制，由当区队长进行排班。 大早：早7.00-晚5.00 小早：早9.00-晚5.00 小夜：晚5.00-晚10 大夜：晚5-次日9点(夜里12点-凌晨5点休息） 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时. 休息时间: 上六休一。可以选择不休息 ，不休属于加班.   【其他福利】： 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人/间  卫生间洗浴等配套设施齐全）. 免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放安检制服、被褥（允许自带）安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁. 4、 5、工作满3月后可申请调岗全国地铁安检（港、澳、台除外） 工作地铁站地址:    北京市地铁1~19号全线路就近分配(可自选)