北京市大兴区招安全员/安全负责人

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市大兴招安全员/安全负责人 憧憬吊装招聘2名能现场协调的安全人员 工作内容： 1、帮忙协调现场，管理现场。 2、开发客户，联系客户，拜访客户，维护客户 3、学会做进场资料，帮忙招投标。 4、考安全员证，管理现场安全。 5、工地地点为：全国各地风电场，北方风电场多。 要求： 1、用心 2、自我驱动，积极主动 3、做事靠谱，做人善良，敢担当，忠诚公司，爱岗敬业 4、识大局，从集体最大利益出发，怎么好怎么来 5、做有用的事，用结果考核人和团队，用行动证明，用结果说话 6、做专业的、办实事的、受人尊重的憧憬人 待遇： 1，实习工资5千，转正后7千。 2，工地包吃住。 3，在北京总部工作时，有宿舍和厨房。 4，业绩突出的，有奖励。 5，我公司从事新能源吊装事业，国家支持新能源发展，该行业比较有前途。 憧憬吊装于2007年创立，施工始终秉承安全、优质、高效的服务原则，深耕风电行业十多年，在风电整机吊装、风机大部件更换、履带吊和汽车吊租赁、工程承包、设备运输、海上风电安装检修等业务板块积累了丰富的经验。憧憬吊装装备精良，公司有400、500、650、800、1000、1350、1600、2200、2600吨等型号吊车,吊装机型覆盖国内所有主流风机。憧憬吊装具有特种工程专业承包资质和安全生产许可证，通过了质量、安全、环保体系认证，是国内风电吊装行业的排头兵，获得过中国风电十大运维企业、中国吊装二十强企业（非国有）、中国风电吊装十强企业、吊装安全标杆奖企业、诚信经营奖、AA级信用优质客户等一系列荣誉奖，2025年1月11日憧憬吊装18000tm履带吊吊装20MW风电机组获得圆满成功。国家支持新能源发展，该行业比较有前途。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

招聘安全员5名，工作地址位于北京市大兴区旧宫附近及房山区长阳城（长阳地铁站附近）。每天工作8小时，每周可休息一天，薪资4000元。岗位职责为日常巡查安全隐患，要求善于沟通，会开车，会使用电脑及制作表格，具备一定文笔，能撰写简单报告和工作资料。年龄要求25至30岁，学历要求大专或高中以上。

招聘安全员一名。要求年龄不大于45岁，从事过电力暗挖一个完整项目的优先。负责施工现场的安全管理、安全巡查，包括日常安全检查、隐患排查、监督安全措施执行、安全培训组织及安全事件处理，及时发现并处理安全隐患。规范记录安全日志，确保内容准确完整。执行公司安全管理制度，参与安全培训与应急演练，保障作业环境安全，工作留痕，确保施工过程符合安全规范和法律法规。工作地址位于北京大兴。

安全员岗位，工作地址位于北京市大兴区旧宫附近。每天工作8小时，每周可休息一天，薪资4000元。主要工作为日常外出巡查安全隐患，要求善于沟通，会开车，会使用电脑及制作表格，具备一定文笔，能够撰写简单的报告和工作资料。年龄要求25至30岁，学历要求大专或高中以上。

岗位职责： 1.全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2.组织开展高空作业、铺装等高风险环节的安全检查与隐患排查整改 3. 监督施工人员持证上岗及劳保用品规范佩戴，组织安全教育培训与应急演练 4.编制并执行安全技术交底方案，确保各工序符合国家及行业安全标准 5.及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 具备安全管理相关工作经验，熟悉建筑施工安全法规及标准规范 2. 能独立应对高空作业、铺装等现场安全管控要点 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

北京市招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 班次:白班7-19，夜班19-7 薪资:白班260.夜班270下班结账 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 男女不限 18-50 岁 工作地址:大兴普洛斯园区

北京市大兴区招聘物业电工，要求持有高低压电工证，负责日常巡检及综合维修工作。薪资为4500元，每周倒休。

北京大兴市招聘指挥人员5至6名。薪资为6000加20。年龄限制为55岁和50岁。上班需携带三甲医院体检报告。厂房加班较多，要求能吃苦耐劳。有意者可报名。

北京市大兴区西红门招工地力工，小工，杂工2人，主要工作是做室内景观，卸车，往室内搬运材料，需要您有工地经验年轻人，事儿少，有眼力见儿。中午和晚上管饭，工资日结，明天上午9点半-明天晚上9点半，工资300元。

北京市大兴区招空调安装/维修

220kv升压站施工安全员

伊犁铁塔公司项目招聘安全员一名，无需做资料，新手小白即可。同时招聘电工、电焊工各一名。工期较长，工资按月结算。

郴州市资兴市招安全员/安全负责人

东莞市招安全员/安全负责人

西安一劳务公司招聘安全员，有意者请于明天八点半来电联系。

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况 4.做好安检记录与信息上报，确保工作流程可追溯 5.配合公安、消防等部门开展安全联防联控工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，形象端正，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 3.接受岗前培训，服从统一管理与调度 4.持有保安员证或相关安全资质者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

夜班普通岗15人，年龄18-39岁，身高175以上，工资4500-4800，每月休息4天（不休息算加班）每月平均5500左右。 主要工作：报备车辆、人员、信息登记，车辆停放指引，外卖管控。高峰期站岗，其他时间坐岗，夜间有替岗休息。必须有工作经验，体态匀称(不要太胖)，身体健康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。 报道地址：亦庄经海五路与科创十二街交叉口西北侧写字楼

丽景家园小区坐岗 1：白夜班门岗缺20人 要求：18-59周岁，身高168以上 工资待遇：3200 工作时间：12小时(坐岗) 包吃住，吃住都在项目上，住地上，项目食堂两餐。

职位描述：北京地铁站内安检员 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励. 工资待遇： 试用:综合工资6000～7500 转证:综合工资:7500～9000 工作时间： 上班分为三个班次，一天一个班。 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚10.00） 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时. 休息时间: 上六休一可以选择不休息，不休属于加班. 可预支，可日结 【其他福利】： 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到6人/间卫生间洗浴等配套设施齐全）. 免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即安检制服、被褥（允许自带）安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁. 4、 5、工作满2月后可申请转正（表现好提前转正） 工作地铁站地址: 北京市地铁1~19号全线路就近分配(可自选)

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明 薪资待遇： 1.6-8k500全勤 2. 月休四天

大兴社区医院招聘安检员 工作地点：福泰中医院 岗位：安检员， 薪资：月薪 4500 元 工作时间：早 8:00— 晚 17:00，月休 2 天 福利：包吃包住，要求有医院安检证，年龄50岁以下，工作轻松无加班 联系电话：

要求 1 2.年满十八周岁以上，不超26周岁（研究生、退役军人两年五年兵龄可放宽至28周岁） 3.男女不限，专业不限 4.身高：170以上，160以上（身体协调，身高与体重标准） 5.政审合格 6.身体无纹身，裸露部位无明显伤疤 7.语言表达能力、思维能力、沟通能力、应变能力达标 8.学员入学初试、培训地点：保定市东三环保定卓越技工学校内 备注： 培训期一个月，免费推荐机场就业，就业率达100%

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明：此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高165cm以上,有无经验均可；岗位可以就近分配，北京各区域都有岗位，工作地点在北京各个区域的，工厂、商场、写字楼、别墅区、高档小区、大厦、学校、酒店、医院和工地都可以安排 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

岗位职责: 1. 协助各部门推进安全管理相关工作，提供专业技术支持与安全培训指导； 2. 组织实施日常安全隐患排查，并推动整改落实； 3. 促进各项安全管理制度与标准的执行，协助建立适用于部门的安全规范与操作规程； 4. 负责现场风险控制工作（涵盖各类风险评估、危化品管理、危险作业监管等）； 5. 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件分析调查； 6. 定期依据部门安全工作执行情况开展属地安全绩效评估，编制评估报告并完成反馈； 7. 编制和完善安全技术类文件与标准文档； 8. 完成上级交办的其他安全相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于安全方向发展的人员优先。 2. 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先。 3. 熟悉安全管理体系，工作态度严谨，具备良好的安全管理能力及组织协调沟通能力。 4. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 5. 有半导体集成电路或化工行业安全管理经验者优先考虑。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

有意向直接给我交换微信，不要打电话，不一定接到！保安项目只要符合条件，大部分都能找到合适的！ 长期！大厦保安， 要求，年龄18--40岁，身高180以上，无前科无纹身，不要戴眼镜 时间，12小时，站坐结合，包吃住！ 工作内容: 1.负责日常门岗、巡逻，及时发现巡逻区域安全隐患并及时报告 2.维护区域秩序 3.负责突发事件处理等