为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

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小红书线上兼职 1.对小红书平台熟悉，爱玩小红书的优先 2.愿意配合公司完成相应的撰稿发布 3.按篇结算，达到标准有一定的提成 任职要求: 1.有个人小红书账号(粉丝数量不限) 2.发布时间:按公司的排期时间和频次发布 3.时间地点不限，可以在家办公

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岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系建设：策划并执行内审、外审及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题开展调查分析，提出切实可行的改善方案并监督实施落地。 4. 编制供应商质量管理控制方案 任职要求： 1. 具备3年以上机械行业供应商管理或品质体系运营经验；机械类专业背景者优先考虑 2. 具有良好的问题分析、时间规划及跨部门协作沟通能力； 3. 熟知国家有关法规标准，能熟练运用七种QC工具； 4. 具备良好的英语读写水平。 5. 可接受阶段性出差（北京-唐山）

助理 男女不限，学历不限 薪资福利:工资面议；双休、节假日全休 招工人数:2 具体面谈 * 工作地址:昌平县城（H 2.20）

紧急招募 液化气安全巡检员 为积极响应北京"平安过年"的号召，现面向昌平区区紧急招募液化气安全巡检员，拟组建一支专项团队，承担为期一个月的紧急巡检工作，服务包含昌平数万户家庭。 目前百善镇 、北七家镇 、崔村镇 、兴寿镇 、 需要50人 巡检员，有意向的个人和人力可尽快联系咨询相关事宜。 岗位职责： 1。负责北京昌平区，液化气用户入户安全巡检，检查灶具，减压阀，密封圈等设备完好性及合规性； 2。排查并记录安全隐患，完成巡检数据上报。 3。根据培训要求，完成其他安全巡检工作。 任职要求： 1.18-50周岁，初中及以上学历，会用智能手机； 2。有燃气巡检或消防相关经验优先，无经验可免费岗前培训；3。身体健康，能适应爬楼作业，服从区域分配；4。责任心强，沟通良好，具备基本安全意识。 工资待遇：9元/户；多劳多得，每天每人大约20至40户根据巡检户数结算薪资。巡检起始从即日起至结束 报名电话：

小时工 干活麻利，长期工，短期勿扰。四点到九点 薪资福利:2800 招工人数:一名 工作地址:昌平西关环岛附近（2.24D3）

收发员 初中及以上学历，男女不限，有相关工作经验者优先。1.负责医院住院病人被服的收送工作；2.与科室沟通时做到热情、礼貌、耐心、周到；3.认真填写相关票据。 薪资福利:3500元/月 招工人数:5人 工作时间：周一至周六6:30—11:30，上六休一；简历邮箱：；原单位地址：北京市昌平区黄土店三旗百汇物美大卖场（462路、607路、617路、专89路公交直达） 工作地址:北京回南北路附近医院

雪场玩偶扮演 岁数18-28岁，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先 薪资福利:4000元/月 招工人数:4人 工作地址:北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖冰雪嘉年华)

岗位职责： 1. 负责公司质量体系覆盖范围内各部门质量工作的统筹管理与执行落实，保障公司生产经营活动符合法律法规要求，全面主持质量部门的日常管理工作。 2. 组织实施医疗器械相关法律法规及生产检验标准的有效落地；主导质量体系内外部审核工作，牵头开展产品注册事务，确保注册资料符合国家及行业规范，并根据法规更新及时调整注册策略。 3. 统筹质量部检验业务运行，保障实验室检测工作安全高效；监督有源器械及无菌产品的最终放行流程，并对放行结果承担管理责任； 4. 定期召开质量例会，检查质量记录归档情况，组织实施质量数据分析并提出改进措施，主导重大质量事故的调查与处理；负责不良事件的审核评估，以及易燃易爆危险品使用的监督管理； 5. 管理质量团队的工作质量与执行效率，协调推进各部门质量体系建设进度，确保公司各项质量目标按时保质完成，并定期开展部门绩效考核与工作优化； 6. 组织开展面向全体员工的法规合规培训，确保各岗位人员严格执行质量体系文件规定； 完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位资格要求： 学历要求：生物工程、医学、医疗器械、机械、电子等相关专业本科及以上学历 工作经验： 熟悉医疗器械生产质量管理体系及检验相关业务，具备3年以上医疗器械行业质量管理、管理者代表、产品注册等实际工作经验 工作技能：掌握医疗器械领域相关法律法规，具备质量管理体系搭建与维护经验，熟悉QC质量管理标准及作业流程 培训要求：持有质量工程师、内审员等相关培训证书

职位描述： 1、独立完成各类项目中化学检测的样品前处理、分析测试，并编制完整数据报告提交审核； 2、按时开展检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性，对最终检测结果承担责任； 3、掌握质量控制相关方法，并在实际工作中有效落实质量管控措施； 4、负责分析仪器的日常维护与规范管理； 5、具备独立承担新项目开发、方法验证及能力验证样品测试的能力； 6、定期梳理检测过程中出现的异常问题及其应对方案，形成总结并向主管汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、纺织类或相关专业背景； 2、具有2年以上化妆品检测领域工作经验，具备CMA或CNAS评审经历者优先考虑； 3、熟悉化妆品相关检测标准者优先； 4、具备良好的职业操守，能够独立分析和解决技术问题，同时拥有较强的沟通协作能力； 5、有液相、气相、液质、气质、ICP-MS等仪器操作经验者优先。