薪资6000有社保 大兴某物业公司项目招聘安全员 要求：年龄50以下，身高165以上。工作认真，勤勤恳恳，有责任心。主要职责，协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案，编制年度安全生产计划，监督制度执行并考核，建立健全安全档案，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有权对现场不安全行为处罚，必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划，组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育，确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传，组织安全会议、经验交流等活动，提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作，完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。 工作时间：每天8小时，上六休一，（按工作内容可以调整工作时间)工资待遇：月工资6000元，有社保。健康证， 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

北京市大兴区招工地小工/杂工 夜班300不管吃不管住 需要有安全员c证

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市大兴区招聘C1机械类安全员，工作内容为电力施工

北京市大兴区招安全员必须有安全员C1证书请注意必须是C1不要C2，C3，只要C1，有C1本的打电话

物业直聘，事业单位内部门卫保安，需要配合巡逻打点，包食宿。另外招绿化工3人。

海淀中医院招聘保安 要求：净身高170以上 50岁以下，有保安证（没有保安证的可以安排考试） 薪资待遇：管吃住 两餐（午餐晚餐，一荤两素，馒头米饭，粥都有）4500/月，工作轻松不累。站坐结合。室内岗。 联系方式：

18-45周岁 230元/天 包吃住

北京市大兴区招弱电/安防

北京市大兴区招消防电，大小工若干人。布管，穿线，接装设备，调试，必须做过消防电项目，管住不管吃，工资月结，工资面议。

招聘保安，年龄18/58岁，身高170。 工作时间，8/12小时都有 岗位，门岗，巡逻岗，占座结合，坐岗，溜达岗。 工作项目，小区，工地，大厦，商场，写字楼，幼儿园，机关单位，农业局，学校，医院，商场，办公区，研究院，街道巡逻，公交乘务，等等。 工作地点，大兴，朝阳，海淀，通州，丰台，西城，东城，昌平，房山，石景山，等等 要求，身体健康，不喝大酒，没有前科，欢迎加入，电话微信同步，联系王经理。

外卖骑手！！！周结周结周结！！【北京各区就近分配】 【站点直招不收任何押金！！！站点直招不收任何押金！！！站点直招不收任何押金！！！】 【薪资待遇】固定单价9元，日均40—90单 【福利待遇】首月免费提供住宿，4—6人间宿舍 【工作时间】午高峰：10:30至13:30，晚高峰：17:00至20:00 欢迎在线咨询！！!投递简历！！！

安全员 35岁以下大专 薪资福利:6500-12000元 招工人数:2名 工作地址:戴南镇中再生大道

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黄先生 招聘安全员一名，要求干过国家管网的，月薪12000川二线

开封市杞县招安全员/安全负责人

田湾海上光伏项目招安全员/安全负责人两名。海上一名8000月薪，陆地一名7000月薪。项目部直招，管住不管吃工资按月发。

工厂门岗 年龄45岁以下，身高170cm以上，无案底前科 薪资福利:4500元/月，包吃包住，坐岗轻松不劳累 北京招聘，大兴急招，坐岗不累，包食宿省去开支，轻松好上手 工作地址:北京大兴区

懒人酱油岗 工地保安10人 【工作要求】 白班：7：00-19：00 夜班:19:00-7:00 年龄18-50周岁，身高无要求 工资：3800元 自带被褥 宿舍上下铺 只住下铺 4人 【工作时间】12小时岗，纯坐 【工作内容】门卫 【工作待遇】供吃住，三顿饭，住地上，有24小时空调，洗澡方便 【报道位置】大兴区

大兴区天宫院物流园招聘: 1.保安员 要求及薪资：年龄60周岁以下，身体健康，岗位有门岗或巡逻岗，工作轻松，服从主管安排，月工资 4000 元左右；另招聘保安领班或队长1名，年龄50岁以下，月工资4800元，工作责任心强，整体形象良好。 2.保洁员 要求及薪资：年龄62周岁以下，身体健康，会骑三轮车，主要负责园区室外指定区域内的垃圾清扫、收集，服从主管安排，月工资3000至3200元。 3.中控值机员 要求及薪资：需持有中级消防设施设备操作证，工作轻松，中控室在办公楼一楼（纯地上）管住（地上）。工资6500元。年龄55岁以下。以上岗位有意者，请联系。

招聘地铁乘务管理员（公司直招） 工资有保障 岗位职责：车厢巡视、制止不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。 任职要求：性别：、年龄24—52周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高168以上。 岗位福利：16元一小时多干多得，月工资5000以上，20号发工资，工资打卡，免费吃住环境好，免费提供服装被褥。 教育背景：初中以上文化会说普通话。 岗位经验：有列乘工作经验者优先，

8小时5000 站一休一，管吃管住。跟着甲方吃住 要求人员精神 沟通能力强

周末不上班！单休！节假日不上班，干满半年7天公假，可以回家，工资4500，餐补1080（额外没有餐补会管饭），一共5580元，每天上班不超过9小时，站岗6小时，坐岗6小时，基本就上8小时班，工作轻松，有洗澡间，洗衣机，宿舍空调热水24小时供应，要长期工，最少干半年以上的每月20号开工资要求年龄18岁到40，身高169以上，不要太胖的身体匀称，无纹身，无犯罪记录，征信也不要，无不良嗜好，品行端正

招聘 工作地点：北京大兴区（大兴火车站附近----中骏金辉未来云城） 职位：秩序员（保安） 薪资：5400元/月薪＋300元/饭补 待遇：月休4天、管住、13薪、节假日三薪 要求：18-40周岁，形象好，气质佳，普通话标准，身高170以上 （退伍军） 工作内容：门岗登记、小区日常巡逻、安全隐患排查、能够熟悉掌握小区日常情况，及时发现各类安全隐患，有工作责任心，执行力强； 联系方式：黄先生

管吃管住，身高170

秩序门岗 工作地址:大兴片区 早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天 3700/月 餐补300/月 1年以上住宅小区同岗位工作经验 18-55以内

亦庄科技园保安 年龄18--45岁，身高170以上，身体健康，无前科 12小时，工资4000元 门岗有岗亭，早晚高峰站会，其他时间基本坐岗 住楼房，管三餐 报道位置，大兴区，嘉捷·BOX企业汇 丰台小学保安 年龄49岁以内，身高170以上，无纹身无前科，不要喝酒的 ❗必须有保安证 8小时，工资3500元 早高峰期孩子上下学站岗，其余时间岗亭坐岗 宿舍2人间，管三餐 接人时间早9晚5 报道位置，北京市丰台区新北赋学校-南门。

北京保安公司直招，全区域岗位皆有，要求18到55周岁以内，165以上皆可安排，坐岗巡逻，工作轻松，包吃住，有意向可联系。