北京市招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京大兴区招聘专职安全员，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责施工现场的安全管理、班前讲话、工人进场教育资料以及395平台管理。

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京市大兴区安置房室内批装项目招聘安全员1名，负责现场安全文明施工管理、安全资料整理及北京395平台操作。要求持有C证，并具备395平台实操经验。薪资为8000至10000元。

北京市朝阳区专业分包，招安全员/安全负责人/会做报验资料

北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京市招安全员/安全负责人

北京大兴桥梁项目招聘安全员一名。

大兴区招聘空调运行岗位，薪资待遇为4300元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度，具体安排为22日白班、23日夜班、24日白班、25日夜班。任职要求为年龄50岁以内，持有空调证，具备空调运行经验，面试通过后不得爽约。工作地址位于北京大兴旧宫地铁站附近。有意者可私信报名。

基地招聘司机，要求年龄55岁以下，持有B1及以上驾照。薪资为第一个月4500元，第二个月5000元。偶尔需要顶岗。工作地点位于北京市大兴区北臧村镇大桥超市（西顺路店）。

中铁物流夜班临时工！！！大量要人！！！小件装卸、码排、分拣、投带260/天260/天，管一餐，，班车接送，（18－56周岁），大班：上下班时间（晚12：00--第二天13：30）早7点到9点休息2小时左右，实际工作时间10小时左右！小班，晚10点30到早8点30，190元190元，班车接送，小班集合时间，晚8点40华鲁人力集合注意：报名上班人员，不能穿布鞋，不能背包，不能拿袋子进入场地！工作地点，大兴百利威附近集合地址：华鲁人力商业街店集合（可导航华鲁盛业）报名热线！

大兴区有200多套门需要安装，欢迎有时间的师傅联系。

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招聘安全员一名，要求持证上岗。工作地点在海东范围的施工现场。工资待遇优越。有意向的工友可来电联系。

烟台长期维护项目招聘热控专工、电气副班长、安全专工及热控检修人员。 热控专工税前薪资13000元，电气副班长税前薪资10500元，安全专工税前薪资13000元（要求热控检修出身，持有注安证），热控检修税前薪资8000-12000元。 要求年龄50岁以内，大专以上学历。入职缴纳六险，提供食宿，，工资发放及时。有意者可报名。

学校食堂招聘安全员，月薪5000-6000元。

武汉地区招聘安全员一名，负责增加五组GAS班组及三十个以上点位。有长存长鑫经验者优先。

招聘安全员，要求持有C证，年龄60岁以下。 工作为零散需求，要求不高，不管食宿，常住地最好在上海化工周边。 欢迎投递和推荐，简历命名格式为“岗位+姓名”。

大型购物中心队长 必须退伍兵（上五险） 年龄40岁以内 身高175以上 要求：无前科疾病，五官端正，高中或中专学历以上，退伍兵优先，会训练懂消防，有管理经验，沟通能力强，熟悉办公软件，最好有互联网带队经验，最好会开车 待遇：试用期工资7000，转正8000， 管不到30人，有能力管多个项目的1w起步，一年合同 住地上，住宿独立卫浴空调洗衣机冰箱无线网，一应俱全，4-6人间，项目和宿舍通勤车3公里，吃盒饭两餐

急招北京市特勤活动安保人员 50人 【没有保安证的，单位免费办保安证】 月薪7500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-50周岁，身高168以上 无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。 二、工作内容 1.活动现场执勤维持秩序，负责大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。 2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资7000+500全勤，每个月7500工资，两个月之后可以转正，转正工资8000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时 入职签订合同，工资靠谱，不需要任何费用，入职满15天可预支工资。 四、面试时间：早9晚6，面试合格，当天安排吃住 北京市保安公司直招，正规靠谱，入职无任何费用！

岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护门岗及周边环境卫生，保持岗亭整洁、设施完好 4. 协助处理突发事件，配合安保主管及相关部门开展应急处置 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确、完整 任职要求： 1.年龄 18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.有责任心和安全意识，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，包括夜班，服从工作安排 4. 有物业、厂区或公共场所门卫经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理及房间分配协调 2.定期巡查宿舍设施与环境卫生，及时报修并跟进处理进度 3.维护宿舍安全秩序，落实门禁管理、消防检查及突发事件应急处置 4. 开展宿舍文明督导，引导住员遵守规章制度，营造和谐生活氛围 5.配合后勤及人事部门完成相关数据统计、档案整理及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2.有宿舍管理、物业管家或行政后勤相关经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能独立完成日常台账记录 4.性格亲和、耐心细致，具备良好的服务意识与应变能力 5.身体健康，能适应轮班或夜间应急响应工作

【任职要求】 1、年龄18–45周岁，身高170及以上、身体健康、体态端正； 2、无纹身、无案底、无不良记录； 3、服从管理、工作认真、责任心强； 4、退伍军人、有安保经验优先，新人可直接上岗。 【工作内容】 1、负责央园区办公区、院内秩序维护、门口登记、来访人员引导； 2、日常定点站岗、巡逻、卫生巡检、设备简单看护； 3、工作轻松、无高强度体力活、无夜查压力、纯文职安保工作。 工作班次&薪资（透明固定、无套路）  12小时长白/长夜：月薪6000元 【薪资发放】 工资每月准时发放，央项目待遇稳定，无拖欠、无克扣、无绩效套路。 【福利待遇】 1、包吃包住，住宿环境好，吃得好，宿舍空调、热水器齐全，生活用品齐全； 2、统一配发正规保安制服、被褥、劳保用品； 3、项目直招代招，不收取求职者任何费用； 4、在岗稳定可长期干，节假日福利齐全； 5、免费岗前简单培训，有无经验均可。 没有保安证的，自费50元体检

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 3.维护岗亭及责任区域秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 保持仪容整洁、举止规范，礼貌接待来访人员，树立良好企业形象 5. 完成交接班记录及临时交办的其他安保相关工作 薪资待遇： 1.5000-8000+500 2.包吃住提供免费工装 3.月休四天 4.上五险 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基础沟通能力与应变能力，能独立应对常见突发情况

铁路用人单位岗位招聘信息应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位旅 行(免费直招就业) 一、招聘岗位 1、高铁乘务员.(高铁) 2、车站安检员、站内辅警安全员 3、铁路乘警员安全员.(高铁) 4、二、招聘对象 1、男性:18-32周岁，身高170cm以上(自身条件较好可降低标准168); 2、女性:18-32周岁，身高160cm以上(自身条件较好可降低标准158); 3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、中专及以上学历，不限户籍,条件优秀者可将低标准; 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史; 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口检票工作; 3、负责列车、站内安全管理等警务工作(包括站岗，抽查旅客身份 证件);

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 薪资待遇： 1.转正后8000+500全勤 2.包吃住，上五险 3.月休4天 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

银行守库安保员 18–45岁，身高170以上身体健康，沟通流畅！ 【发展说明】实习期间安排临勤上岗，同步免费报名考取保安证、上岗证；证件下发考核通过，转入银行守库正式 【岗位职责】定岗后双人值守库房，高度警戒；严禁无关人员进入值班室，严格看管库区资产 【班次】8–12小时制，半月轮换白夜班 薪资：培训期6000元｜转正定岗 7000元 【福利】公寓宿舍（空调+热水器），包食宿，全套被褥制服免费发放 ………………

岗位职责： 1.负责施工现场安全生产日常巡查、隐患排查与整改闭环管理 2. 编制、整理及归档安全技术交底、安全教育记录、安全检查台账等全套安全资料 3.组织开展安全教育培训及应急演练，监督劳务人员实名制与三级教育落实 4.协同项目部完成北京住建委要求的安全文明施工标准化管理工作 5.熟练操作办公软件，及时准确完成工程资料、安全资料及工人劳务资料的录入与报送 任职要求： 1. 持有北京市住建委颁发的专职安全生产管理人员C类证书（有效期内） 2. 年龄30岁左右，责任心强，工作细致认真，具备良好沟通协调能力 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成资料编制与归档工作 4.具备施工现场安全管理实践经验，熟悉国家及北京市安全生产相关法规标准 5.学历不限，中专及以上学历优先，建筑类相关专业背景更佳

保安:日结130-260元,月结3000-6000,具体看岗位面议,大厦,小区,写字楼等,室内室外站岗坐岗均有 地铁安检、消防中控等岗400-6000