
汽车修理工
5-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
维修工,美容工
5-8千/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
招聘机修工,美容工,按月开工资不拖欠[社会社会]薪资详谈,管住,管中午饭,伙食超好[机智]联系电话,工作地点在七浦路商场,工作时间是早8:30~6:00点,月休四天,工资面谈,有需要赶紧打电话联系起来
【上海+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
厨师包住包吃月结
上海静安区快餐店招聘:主灶(本帮口味)工资:9000-9500月休四天,包吃住,宿舍近,空调洗衣机,每月15号发工资联系电话:(同)
上海静安区寺招聘管工一名,负责风机盘管相关工作,长期岗位,薪资420元一天。工作地点位于。
420元/天
管道安装长期1-2人
上海静安寺招聘管工一名,负责风机盘管相关工作,长期岗位,薪资420元一天。工作地点位于静安区。
消防水小工长期3-5人
上海市静安区招消防水 大工二人日工资350元—370元 中工一人日工资300—320元 小工一人日工资200—220元 包吃住 每月7—10号公司按每天150元打卡发放生活费
三天试用期 试用期过按正常工资 用长期工 18:30以后不接电话
机修师傅
5-8千/月
机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
招聘机修师傅两名(荣创汽车服务中心)
本店诚心招聘机修师傅2名,寻找愿意长期共事、踏实做事的师傅!
年龄
30-50之间
薪资待遇
工资面议,根据技术能力定薪
工时费提成10%,提成透明,多劳多得
包吃包住,省去食宿开销
说明(重点)
我们有两个厂区,接受岗位调剂,店里根据订单情况安排,可调配到任意一个厂区上班;忙的时候两位师傅可以互相支援、跨店帮忙,互相搭手协作,灵活配合,不是固定死守单一门店。
门店优势
- 老板好沟通,氛围简单不内卷,尊重技术师傅
- 客源稳定,活源充足,不用愁没活
- 工资准时发放,绝不拖欠,结算清晰
- 设备工具齐全,干活顺手
岗位职责
负责车辆常规保养、机修故障检修、大修等维修工作。
任职要求
技术扎实,做事细心负责,人品端正;能接受跨两店调剂,忙时互相支援搭手,愿意配合门店调度,想稳定长期发展。
地点:大亚湾澳头中兴五路124号
有意向的师傅欢迎联系面谈,一起长久合作赚钱!
汽车维修包住包吃月结
黑龙江海伦市招大车电器师傅大工、中工都可以不想往外跑、想在家跟前干的来!供吃供住,住宿条件极好,三餐全包,工资绝对不低!诚意招工,工资5000到1万,靠谱师傅联系!电话
工人
7千-1万/月
机械维修工月结
石油石化设备公司招聘信息(无任何费用)
1.岗位职责:催化剂装卸,化工设备检修、维护及储罐清洗等。
,20-52岁,无犯罪记录,征信正常,身体健康,无需经验,工作简单。
3.薪资待遇:日基础工资240元,每天饭补40元,综合月薪7000-10000上不封顶,多劳多得,工资准时发放。
4.其他福利:购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。
5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长
联系人:魏经理 (微信同号),推荐朋友入职满一个月200元红包。
汽车美容工月结全职
J4Y0003
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享(依门店情况);
3.(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
电梯维保
6-8千/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯,提供基础使用培训与技术指导
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳,适应登高作业及频繁外出,具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录,身体健康,符合特种设备行业从业安全要求
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
电梯维保员
6-8千/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
栏目概述
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