
上海嘉定区上海嘉定修理厂招聘挖机修理师傅。。薪资待遇从优。提供食宿。有意者请联系胡。
1-1.2万元/月
挖机维修长期1-2人月结
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上海崇明区招聘招聘重卡维修工一名,主要维修各种搅拌车,泵车,发动机及底盘维修,待遇详谈,
1-1.1万元/月
维修泵车机械维修工维修搅拌车1-2人
上海崇明区招聘
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上海松江区招其他维修(反击破对辊机)
7000-8000元/月
机械维修工1-2人月结
️高薪招聘:现向社会公开招聘 能吃苦耐劳、不怕脏、能力强的建筑垃圾分拣工一名 年龄:35周岁~55周岁 工作时间12小时无假日 工资7500/月 包吃住!工资月结 地址上海市松江区、具体细节电话详谈
维修叉车3-5人月结
会维修油/电叉车,需有工作经验,会开面包车、不会的先不用询问,工资5000+、夏天有高温补贴、保险、单休、社保、公司福利待遇好,节假日正常休,老板人性化,公司重感情经常团建。(工作地点:成都大范围,金堂,上海都可以)电话(打电话询问,需面谈)。
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上海崇明区招聘
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上海静安区招工地力工
100-200元/天
搬砖力工6-10人日结
今晚22.30-4.00点
需要1个人200一个人
早干完早结束
南京西路地铁10号口
搬运到车上送到大丸百货
搬运材料 气泡砖 砂浆 瓜子片
电工低压电电工证
1、浦酒店服务员岗位:服务员薪资:200元/班,包吃住宿舍()。年龄:45岁以下(必须持有食品级健康证)工作时间:12小时(6点至18点,白班,天天做)2、静安酒店大堂大使岗位:酒店大堂大使薪资:23元/小时,包吃住无费用。年龄:35岁以下,形象较好,头脑灵活,有较强沟通能力,必须持有健康证。工作时间:8小时(白班,天天做)工作内容:在岗主要是酒店大堂接待工作,及电话联系酒店客人确定入住情况等。能吃苦耐劳,服从领导的日常安排等。3、静安酒店电工岗位:电工薪资:220元/班,包吃住无费用。年龄:58岁以下,必须持有有效期内低压电工证。工作时间:12小时(白班,做一天休一天)工作内容:酒店日常电工操作。可接受兼职。联系电话:周
静安区招聘切配5名工资6500到7000,工作地址月休三天有奖金,捣糨糊的勿扰,包吃包住联
6500-7000元/月
切配包住包吃3-5人月结
招聘切配5名工资6500到7000,工作地址静安区月休三天有奖金,捣糨糊的勿扰,包吃包住联系电话
影院检票260一天周末短期
240-260元/天
营业员有提成20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责影院入场检票、核验电子票及身份信息,确保入场秩序井然
2. 引导观众有序入场、离场,及时处理票务异常及现场咨询
3. 协助影城开展节假日、活动期间的客流疏导与临时票务支持工作
4. 保持检票区域整洁,维护设备(扫码仪、闸机等)基础运行状态
5. 配合值班主管完成临时交办的运营辅助任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应周末及节假日排班
3. 具备基础计算机操作能力,能快速学习票务系统操作
4. 有短期兼职或服务行业经验者优先
5. 遵守影院规章制度,服从工作安排
崇左扶绥县45岁以下,有挖机、矿车、铲车等大车维修工作经验待遇:8000-10000元/月+五险一金
8000-10000元/月
维修铲车1-2人月结
45岁以下,有挖机、矿车、铲车等大车维修工作经验
待遇:8000-10000元/月+五险一金
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
电梯维保员
6000-8000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯,提供基础使用培训与技术指导
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳,适应登高作业及频繁外出,具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录,身体健康,符合特种设备行业从业安全要求
电梯维保工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
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