
上海宝山区招行车维修电工1名,要有电工证和登高证,具备变频器一定维修经验
高空作业电工长期1-2人月结
上海市宝山区招行车维修电工1名,要有电工证和登高证,具备变频器一定维修经验
维修叉车长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责油/电叉车的日常检修、故障排查与维护保养工作
2. 承担公司内部及客户现场的叉车维修任务,确保设备高效稳定运行
3. 驾驶面包车完成配件运输、外勤维修及临时调度任务
4. 配合团队参与设备巡检、技术记录及安全规范执行
5. 积极参与公司组织的技术培训与团队建设活动
任职要求:
1. 具备叉车维修相关工作经验,熟悉油/电叉车结构与常见故障处理
2. 持有有效C1及以上驾驶证,能熟练驾驶面包车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
4. 遵守安全操作规程,认同公司人文管理理念
5.工作地址在上海青浦白鹤
上海青浦区岗位职责:1.负责混凝土搅拌车的日常维护、故障诊断与维修作业2.执行车辆底盘、液压系统、搅拌罐
8000-10000元/月
维修工程车维修液压维修搅拌车1-2人
岗位职责:
1.负责混凝土搅拌车的日常维护、故障诊断与维修作业
2.执行车辆底盘、液压系统、搅拌罐体及传动机构的检修与保养
3.配合车队调度完成应急抢修任务,保障车辆出勤率
4. 规范填写维修记录,及时反馈配件损耗及技术问题
5.严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备搅拌车或重型工程车辆维修经验者优先
2. 熟悉柴油发动机、液压系统及底盘构造原理
3. 动手能力强,能独立完成常见故障排查与修复
4.吃苦耐劳,适应户外作业及轮班安排
5.提供食宿,接受无经验但学习意愿强的学徒型人才
铲车司机
岗位职责:
1. 熟练操作装载机进行土方挖掘、树根挖掘等工作;
2. 根据工作需求,对装载机进行日常维护和保养,确保设备正常运行;
3. 学习并掌握其他相关技能,以提高工作效率和安全性。
用装载机将树枝运送到树枝粉碎机轨道。
任职要求:
1. 有操作装载机的经验,能够熟练掌握“爪形头”挖掘机操作流程和技巧;
2. 对学习新技能有强烈的意愿,愿意学习其他机械设备操作。
3.工作地点:上海市崇明区六滧路650号
4. 一个月休息2天
上海崇明区招聘招聘重卡维修工一名,主要维修各种搅拌车,泵车,发动机及底盘维修,待遇详谈,
1-1.1万元/月
维修泵车机械维修工维修搅拌车1-2人
上海崇明区招聘
上海招聘重卡维修工一名,主要维修各种搅拌车,泵车,发动机及底盘维修,待遇详谈,
上海浦东新区招工地小工/杂工、铆工/钣金工、污水/污泥处理、其他维修
1-1.1万元/月
小工铆工机械维修工钣金工污水处理1-2人
上海市浦东新区招工地小工/杂工、铆工/钣金工、污水/污泥处理、其他维修
保安包住1-2人
《1》【静安区】地点:静安区云飞东路薪资:白班收费岗、大堂岗200元/天,7-7点,节假日另加180元,包住要求:23-45周岁,初中以上,1.75米以上,持保安证,无案底无传染病无不良嗜好备注:项目直招保安2名:
中控员包住1-2人
()——————————————————《2》【静安区】地点:静安区青海路118号云海苑薪资:夜班监控240元/天,节假日510元/天,管住要求:18-45周岁,血压正常,持有四级监控证,踏实肯干备注:公司直招夜班监控1名,:
保安包住
()——————————————————《3》【静安区】地点:静安中环时代广场薪资:白班190元/天,夜班180元/天,12小时,包住不包吃要求:18-50周岁,身高170cm以上,吃苦耐劳,服从管理备注:商务楼保安直招,混日子勿来:
保安包住包吃
()——————————————————《4》【静安区】地点:静安区就近办公楼薪资:普通岗200元/班,包住包一餐要求:35周岁以下,身高175cm以上备注:公司直招保安:
宁波余姚市招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修,工资面谈。学徒工也需要。
7000-11000元/月
拖车维修挖机维修渣车维修机械维修工维修铲车长期1-2人
宁波市余姚市招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修,工资面谈。学徒工也需要。
合肥瑶海区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修,学徒,二把刀只要人品好就可以,不要求技术很好
1-1.2万元/月
挖机维修维修铲车1-2人
合肥市瑶海区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修,学徒,二把刀只要人品好就可以,不要求技术很好
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
电梯维保工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
电梯维保员
6000-8000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
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