
【上海+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
维修工,美容工
5000-8000元/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
招聘机修工,美容工,按月开工资不拖欠[社会社会]薪资详谈,管住,管中午饭,伙食超好[机智]联系电话,工作地点在七浦路商场,工作时间是早8:30~6:00点,月休四天,工资面谈,有需要赶紧打电话联系起来
中工学徒工
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车日常保养、故障诊断与维修,包括发动机、底盘、电气系统等核心部件
2. 按标准流程进行机油更换、滤清器更换、刹车系统检查与维护
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与故障码读取分析
4. 配合客户沟通维修方案,提供合理化保养建议
5. 保持工位整洁安全,严格执行维修作业规范与环保要求
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关基础知识
2. 能独立完成常规保养及常见故障维修工作
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术合格证者优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏维修作业环境
上海【高铁检修员】铁路局招聘通知:招聘人数:20名,30~50岁,初中,高中,中专,大专以
6000-8000元/月
其他维修11-20人月结
【高铁检修员】上海铁路局招聘通知:招聘人数:20名,30~50岁,初中,高中,中专,大专以上学历,专业不限。工作内容:主要负责高铁动车组列车的关键零部件的拆解、组装,并完成检修任务。薪资待遇:基本工资4100元,长白班,八小时工作制,检修任务多时,会安排加班,月综合工资6000至8000元。加班多,工资可达10000元以上,缴纳上海五险一金或外地金均可。工作时间:8小时,做六休一。食宿情况:协调住宿,有公寓,动车段有福利食堂,价格实惠。工作地点:上海南翔动车段。
内勤文员
5000-6000元/月
文员物业内勤10年以上中专/中技
1、负责对接供应商,完成订货下单、沟通交期等日常业务对接;
2、到货单据核对,及时录入ERP系统,保证单据数据准确;
3、月度核对供应商往来对账单,完成对账核对工作;
4、日常供应商询价、报价收集,完成价格比对整理;
5、完成上级安排的其他相关行政及业务辅助工作。
任职要求
1、会基础电脑操作,有ERP系统操作经验优先;
2、细心严谨,对数字敏感,有对账、单据处理经验;
3、沟通顺畅,做事踏实,能够处理多项琐碎事务;
4、有眼镜/光学行业经验优先。
绿化种植保洁
静安区招聘环卫工人和绿化养护人员,共50人,男女不限,年龄要求58周岁以内(绿化养护人员55周岁以内)。提供食宿,并有夫妻房。工作时间为5点至下午17点半,月工资5000元,没有休息日。有意者可咨询。
高薪工作,月入8000,上海奉贤电子厂,工作轻松
7000-8000元/月
焊锡工车间普工电子厂包吃有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
夜班补贴70元/晚
免费工作餐厂吃厂住
不过安检门可预支
不穿连体服空调车间
普工18-40岁男女不限
普工21元每小时,夜班311每天,白班231每天
焊锡工18-44岁男女不限
焊锡工23元每小时,夜班334元每天,白班253元每天
白班计11 夜班计11.5
工龄奖 加班稳定 综合月薪8000以上
不穿连体服,厂吃厂住
白班免费工作餐两顿,夜班没有饭补贴20元每晚
全勤岗位津贴工龄奖
320/天日结☆工厂内保☆+值班登记巡查+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
日结270/天,月入8000+,工作轻松
8000-9000元/月
普工包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结
上海宝山大龄日结270
入职不体检住宿距离100米
工资高,工时高吃饭不扣时间
班次:两班倒6:30-18:30
招录:18–53周岁
薪资包含夜班等各项补贴,全额直发无服务费免费提供中午一餐工作餐
宿舍步行100米很近
机械维修工机修工
比亚迪电池招聘机修运维人员数名。要求高中或中专及以上学历,无需经验,新手亦可。年龄在35岁以内。底薪2400至2600元,根据学历确定具体底薪。工作轻松自由,要求有责任心。正式员工缴纳五险一金。
汽车维修
明天新沪路临时几天(靠牛奶店摆11点)汽修店门口2.23米260元打折160元星期四下架星期五星期六星期天要的联系
汽车维修
6000-7000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障判断
4.做好维修记录与客户沟通,清晰说明故障原因及处理方案
5.定期维护保养工具设备,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证
3.能独立完成常见故障诊断与维修,动手能力强、责任心强
4. 具备基础电路知识及计算机操作能力,能熟练使用维修软件
5.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的服务意识与团队协作精神
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
电梯维保
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯,提供基础使用培训与技术指导
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳,适应登高作业及频繁外出,具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录,身体健康,符合特种设备行业从业安全要求
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
栏目概述
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