
上海崇明区招聘招聘重卡维修工一名,主要维修各种搅拌车,泵车,发动机及底盘维修,待遇详谈,
1-1.1万元/月
维修泵车机械维修工维修搅拌车1-2人
上海崇明区招聘
上海招聘重卡维修工一名,主要维修各种搅拌车,泵车,发动机及底盘维修,待遇详谈,
上海宝山区诚招修理工一名,土方车修理,工资面议,有意者电话联系。
机械维修工1-2人月结
上海宝山区诚招修理工一名,土方车修理,工资面议,有意者电话联系。
铲车司机1-2人月结
上海奉贤钱桥与光明附近。
招:铲车工一名,年龄57岁以下,工资5000元。。必须有铲车证。
报名地址,钱桥镇金钱公路4940号。
电话:()
维修叉车机械维修工1-2人
招聘:叉车维修工
薪资:8000-12000元
工作内容
1.主要负责修理国产、进口柴油叉车、电瓶叉车,仓储车等;
2.根据订单对接客户,完成日常订单车辆的维保养护;
3.完成部门领导的其他维修、养护工作安排。
主要职责
1.从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。
2.有一定的叉车修理经验,具备独立叉车维修实操能力。
任职要求
1.五年以上叉车/汽车维修或售后服务工作经验;
2.动手能力强,吃苦耐劳,热爱维修工作;
3.机械、电气类相关专业毕业者优先;
4.有进口叉车、电叉修理相关工作经验者优先(待遇从优);
5.长期招收叉车学徒工;
薪资待遇
1.维修经理薪资面谈,叉车维修师傅薪资7000-15000元(依据个人能力)公司福利
1.缴纳五险
2.公司提供住宿
3.免费提供午餐,外勤有餐补。
4.员工聚餐及团建活动等。
5.年底有丰厚的年终奖金
公司给每位服务工程师配置服务车、手机、工具等装备。
工作时间
8:00----17:30 做六休一
公司介绍
上海合亿叉车有限公司从09年成立至今已有13年之久,我们公司主要经营叉车销售和叉车维修及售后等业务,主营杭州叉车、合力叉车等一线品牌的叉车。我们一直秉承着“相互成就,彼此欣赏”的经营理念,在叉车行业里坚持小而精、小而专,以专业、专注,让冷冰冰的叉车充满温度,沟通情感,引起共鸣,为客户创造、传递价值。十年磨一剑,我们很多伙伴在公司收获了事业、婚姻和友情的丰盛人生。如果你正打算找一份稳定长远的工作,如果你愿意尝试一个不同的行业,如果你想挑战一下高薪,那么,来吧,我们一起以专致远,以简致远,创造更加美好的未来!期待你的加入!
上海浦东新区招管道管工、安装工,工地钳工、其他维修,机电维修工,冷作工,电工,应急管理局颁
7000-10000元/月
钣金工机械维修工机电维修电工钳工长期3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳
上海市浦东新区招管道管工、安装工,工地钳工、其他维修,机电维修工,冷作工,电工,应急管理局颁发的特殊工种操作证等有效证件优先
肯德基/必胜客/星巴克定点配送员,免费提供车,包吃住
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
门店新开业,岗位招聘岗位详情:
工作内容:负责超市拿货配送生活用品,小零食,饮料等等,商圈范围1-5km内配送,专人分拣打包,拎着就走
薪资待遇:日薪370-460左右,公司这边统一配备俩轮车,当天安排公寓住宿,宿舍空调,热水器,WiFi等基础设施齐全,店里有食堂一天安排俩顿(上班期间免费吃,平时休息一顿13左右),荤素搭配营养均衡
上班时间:上午十点到下午一点半,下午四点到晚上八点半,月休3-5天
岗位要求:年龄18-55,无传染性疾病,无严重案底诚邀想赚钱能吃苦的你加
大型超市急招驻店骑手,有住宿工资多劳多得上不封顶
9000-12000元/月
配送外卖骑手免费培训11-20人月结
工作内容
1、以门店为中心,直径3~4公里之内,点对点生鲜配送(瓜果蔬菜、海鲜、小零食等等),送好后回门店取货,系统派单;
2、配送流程:顾客订单支付后上游岗位拣货打包后,生产线上推送到配送处,接到后核对订单和商品,配送结束后依然回到门店进系统排队!闲时可以休息随便玩!
3、熟悉后正常单次带单5-8单,往返门店40分钟左右,再次系统排队接单。
工作要求
男女不限,学历不限,18-45周岁
能熟练使用手机导航APP软件、驾驶电动自行车,有良好的交通安全意识;
综合薪资9000-12000,多劳多得上不封顶,工作地点就近安排,有住宿
入职奖金8000!冰红茶包装320一天可日结+可预支
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建冰红茶,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
机电工电工管道维修检修工
岗位职责:
1、从事铁路客车集便装置日常检修和定期维护工作 保证车辆状态良好,出现问题及时响应,提高客户满意度;
2、与现场服务客户建议良好人际关系,勤于沟通,对客户提出的要求及时反馈;
3、对于常见故障、客户常抱怨问题及时反馈;
4、做好故障信息统计、备件库存统计定期反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历,20-40岁。
2、具有良好的沟通与表达能力,思维清晰,具有极强的学习能力和协调能力。
3、适应出差,服从领导工作安排。
4、有售后服务经验机械类者优先。
5、要求机电一体化专业,有良好的电工基础,懂简单木工、钳工、管道维修知识,不怕脏,能上夜班,工作认真,有责任心。有电工证优先
维修铲车1-2人月结
宜昌市猇亭区招铲车/装载机维修
1.具备基础机械维修知识能独立完成常见设备故障处理。
2.吃苦耐劳,能适应一定强度的现场作业环境。
3.具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员有效协作。
4.有相关维修经验和工程机械操作经验者优先能熟练驾驶手动挡的车辆。
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
电梯维保员
6000-8000元/月
维修升降机维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
电梯维保工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
栏目概述
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