
上海静安区招收机械设备维保人员,不恐高,吃苦耐劳,管吃管住,
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人
招收机械设备维保人员,不恐高,吃苦耐劳,管吃管住,
船舶增压器的常规维护和保养
9000-18000元/月
机械维修餐补社保包住保险3-5人月结全职
熟练掌握船舶增压器的拆解程序,能够准确判断增压器的常见故障,并分析原因解除故障。掌握各类增压器拆解的关键数据。
机修工/机械设备维修
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位要求:高压低压电工操作证持证者
工作职责:
一、新设备的采购
1.审核各部门新增设备采购计划,审核后报上级领导审批
2.参与设备采购选型和招标工作
3.协助进行新设备的验收、安装、调试
二、设备的管理
1.定期盘点公司现有设备,及时办理设备折旧、报损、报废手续
2.定期对设备进行巡检,建立设备档案,并进行分等定级
3.进行生产设备的管理、调拨和转移
4.督促和落实对设备事故的处理
三、设备维修养护
1.对日常机电设备进行维修和故障处理
2.负责设备现场抢修、检修以及正常预防性维护
3.定期或不定期对设备进行检查,保证设备达到规定养护标准
工作时间:周一至周五,8:00-16:30
午休1小时,免费工作餐。国定假日正常休
保洁开荒保洁月结
[红包]公司急招卫生间保洁工作地:商场年龄要求:60岁以下工作班次:天天上班工作时间:8:30-22:00工资待遇:6200节假日补助200加班另算不管吃住自己带饭有冰箱微波炉工作要求:做过卫生间有工作经验优先服从管理上班地址:静安区昌平路与江宁路交叉口MOHO商场699号联系人:刘主管电话:
家政
十万火急马上到岗【订单编号】4046【工作类型】陪伴师【上户时间】马上【工作地址】苏州【薪资待遇】10000~20000/26【工作内容】专带2岁宝宝不用带睡【客户要求】30-50之间,有同龄宝宝经验擅长早教,干净清爽身体健康,大专及以上学历要会英语,【订单编号】6226【工作类型】育儿嫂【上户时间】马上【工作地址】静安【薪资待遇】11000/26【工作内容】主带9个月宝宝附带烧饭家务,四口人150平【客户要求】40-49以内,有同龄宝宝经验,擅长辅食早教,清爽干净身体健康好沟通【电话】上海小宜家政佳佳老师
静安区公司直招职位:地铁2号线南京西路,12号线,静安寺站,世纪大道站,川沙站保洁做六休一
4000-6500元/月
保洁开荒保洁月结
公司直招职位:地铁2号线南京西路,12号线,静安寺站,世纪大道站,川沙站保洁做六休一,7点到10点做一休一薪资:3400,有加班补助,综合工资在4000-6500左右年龄:女60以内,男65以内要求:吃苦耐劳,无犯罪记录联系人:曹经理:
新能源电子日320/长白坐岗/五险一金人走账清包吃住
8000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班新能源熟悉26个字母健康证
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保安包住包吃
招四级监证,静安区,天天做,240一天,身高1.7米以上,35岁以下,包吃包住,保安证,无犯罪证明,联系电话
机修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修招聘信息
一、工作职责
负责锅炉及管道设备的日常维修、保养,及时处理故障
年龄25-50岁,身体健康,能适应倒班
有机修相关1年以上经验,熟悉锅炉、管道维修优先,能独立处理常见故障
具备基础电工、焊工技能,会使用常用维修工具
能配合协助维修厂区叉车
吃苦耐劳,服从车间安排,有责任心、安全意识强
二、任职要求
有机修相关经验,熟悉锅炉、管道维修优先
能简单操作叉车维修,具备基础维修技能
吃苦耐劳,服从安排,有责任心
电器维修(助理岗)
4000-5000元/月
机械维修社保3-5人月结全职
岗位定位:
本岗位为售后工程师的助理岗位,主要协助完成设备巡检保养、仓库物料管理及现场素材采集等事务性工作。该岗位是售后团队的人才储备岗,通过实践积累可向售后工程师方向发展。
岗位职责:
1、协助设备巡检与保养:配合工程师完成设备巡检、换芯、保养工作,负责备料、现场辅助、工单录入及排期协调。
2、协助仓库管理:负责滤芯及配件的入库、出库、盘点,维护库存台账,及时预警低库存物料。
3、协助现场素材采集:随工外出时拍摄设备操作关键工序照片及短视频,整理存档并配合自媒体内容制作。
4、协助工单与文档管理:跟踪工单进度,更新CRM系统信息,整理售后文档及跟进旧件处理。
5、完成上级交办的其他事务
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科优先;
2、1年以上助理、售后支持经验,优秀应届生亦可;
3、熟练使用办公软件,有CRM或库存系统经验者佳;
4、动手能力强,细致负责,沟通顺畅;
5、适应外勤工作(主要负责武汉区域),可自行安排日常通勤。
薪酬与发展通道
1、薪资结构:底薪4.5K + 年终/专项奖金
2、发展路径:入职后由售后工程师带教,配备系统培训计划。个人能力达标后,经评估可转岗为售后工程师,执行工程师薪酬体系(底薪+工单提成),年收10w左右
自动化设备技术员
6000-8000元/月
机械维修高温补贴20人以上月结全职大专以上学历就行,需要先培训
富士康自动化机械设备维护,
需要大专以上学历,工资6000—7000,20—38岁已经毕业学信网不在籍
华大智造入职买五险一金
4000-6000元/月
机械维修餐补社保保险20人以上月结全职
白班华大智造入职买五险一金
仪器生产,20-38岁,普通工衣,负责医疗器械设备的调试,会基本的电脑操作,有设备调试工作经验,机电一体化,计算机专业优先考虑
上班时间:9:00-18:00,会有加班,加班1-3小时,最晚不超过21:30。
住宿:提供宿舍,豪华4人间,独立卫生间,洗衣机空调均齐全
【员工工资】
试用期三个月,岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4200元/月-5200元/月
:岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4800元/月-5800元/月;每月20号左右发放工资。
设备维修及保养
7000-10000元/月
机械维修6-10人月结
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
二保焊工厂焊工包吃五险一金20人以上月结焊工证
二保焊12000-14000/月,交五险一金,长白班,工作简单自由,可以带手机,年龄18-46岁,有焊工证,吃的也比较好,住宿比较自由,欢迎资讯了解
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
电梯维保工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
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