酒店管理

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

招聘：大堂经理薪资：面议有两年以上的经验，形象气质佳，口才好，会主动发现问题并能及时处置，能够合理调配全局！自带资源的优选！

礼宾员工作地址:月亮山庄酒店2600-3000/月善于沟通，身体健康、热爱服务行业、认同企业文化，服从工作安排会开车20-35岁，持有C1驾驶证，高中以上学历

招聘应业务须求，西江千户苗寨天合酒招聘前台1名（长期过年能在岗）：18一45岁，熟悉电恼，有工作经验者优先资薪：3500+

前厅接待年龄：30岁以下学历：高中及以上要求：熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验优先。薪资福利:工资：2800-5000元/月福利待遇：缴纳五险，，包中晚餐招工人数:2名工作地址:贵州瓮安麒龙摩尔城维也纳国际酒店4楼

酒店前台收银高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，能熟练使用各种办公软件。对工作认真负责，遵守公司纪律，服从上级安排。有同岗位工作经验者优先。负责酒店前台收银工作招工人数:2名招聘开始日期：3月3日截止：3月6日工作地址:桐梓县九坝生态度假区

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招聘：客服专员薪资：3000以下1、合理合法合规解答客户问询，在管理权限内处理客户的合理要求与申诉。2、进行客户意见收集，提供客户满意度反馈率。提供客户投诉意见收集以利于公司业务改进。并建立事务档案及客户档案，保密不外泄。

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前台经理薪资福利:4100 - 6000元，月休4天，节假日福利

酒店部门经理在上级分管领导的领导下，全面负责主管领域（客房部或餐饮部）的运营管理工作；完成主管领域的经营指标和工作任务，控制成本。在上级分管领导的领导下，全面负责主管领域（客房部或餐饮部）的运营管理工作；完成主管领域的经营指标和工作任务，控制成本。薪资福利:5000 - 8000元/月招工人数:1人以上所有岗位有感兴趣的可直接扫码投递；预览时标签不可点扫一扫，关注该；轻触阅读原文

酒店副总经理协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务；负责分管领域客房部或餐饮部的各项人财物的经营管理工作，开拓酒店经营业务。协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务；负责分管领域客房部或餐饮部的各项人财物的经营管理工作，开拓酒店经营业务。薪资福利:8000 - 10000元/月招工人数:1人以上所有岗位有感兴趣的可直接扫码投递；预览时标签不可点扫一扫，关注该；轻触阅读原文

贵州贵阳酒店客房服务员，试用期2500--3000，转正3500以上招聘打扫卫生薪资福利:试用期2500转正2800+招工人数:1人

汲暮江景酒店招聘：前台接待：数名 （服务好 形象好 温柔）薪资待遇：底薪3500-5000+好评提成，上四休二 有加薪升职空间 过年三倍工资 做的好累计有年假

【招聘提示】贵阳北站酒店招聘：前台2名，上一休二（年龄30以下）工资4500-5500之间客房2名，北站店，上六休一，（年龄48岁以下，工资4500-5200之间。请大家帮忙介绍一下，谢谢联系人牟龙：

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招客房主管工资待遇3800元，完成任务有绩效，买保险五险一金，包吃住，月休4天。要求吃苦耐劳，认真负责联系人:王经理

招聘：酒店接待薪资：6000元+招聘企业：亿乐人力资源有限公司学历：大专及以上 年龄：20-35岁

负责酒店前台客人接待等相关事宜。

汉庭酒店招聘前台：前台：身高158以上1、薪资待遇：底薪（初级2781，中级2960，高级3139）提成（会员卡，好评、小商品咖啡夜班补贴五险年终奖每年免费一次体检联系电话：工作地点：贵阳市观山湖区诚信北路81号大西南富力中心C5栋汉庭酒店

招聘酒店前台接待主要工作负责前台接待，对客服务，执行酒店主管及店总下发的工作任务。综合薪资待遇3000-5000

叫班员1、有一定计算机基础，熟悉Office办公软件，具有良好的语言沟通能力，性格温和且有耐心；2、身体健康，五官端正，无慢性病和传染性疾病，能够适应轮班制工作；3、有酒店前台工作经验或相关工作经历的可适当放宽学历和年龄要求；4、年龄18 - 45岁；学历要求：大专及以上学历。其他要求：接受倒班，有相关工作经验。薪资福利:3000 - 4000元招工人数:5人（工作地址:贵阳市观山湖区、贵阳市南明区沙冲路、贵阳市二戈寨富源南路、贵安新区、从江、玉屏、荔波，麻尾

前台身高160及以上，30岁以下，形象良好，熟练使用电脑，大专以上学历，有酒店前台工作经验优先。招前台2名薪资福利:4500元/月包吃包住月休四天招工人数:2注：如遇收取押金，请自行分辨。工作地址:贵阳市白云区中京国际广场（地铁2号线云峰大道B出口）