招聘：储备经理 薪资：3000-8000元 《训练员及见习管理组2名》 要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。 薪资待遇:3000-8000 月休4天，年休5天，节假三薪 （）邮箱发送简历

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

工作内容：1前厅服务，卫生，排班。 2工作安排，订餐，摆台撤台 3人员管理+记账，绩效考核与考勤 4负责员工排班，组织培训并检查仪容仪表，确保团队状态好。 5监督服务保障，巡视餐厅检查卫生。监督服务规范与菜品，出品质量，维护用餐 环境。

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酒楼招聘 因酒楼业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1、厨师长1名 待遇：8000元-10000元/月（有绩效奖励） 2、炒锅师傅3名 待遇：5500-7500元/月 3、砧板主管1名 待遇：5500-6500元/月 ；砧板2名 待遇：3800-4000元/月 4、烧腊主管 1名 待遇：5500元-7000元/月 烧腊学徒1名 待遇：3000-3800元/月 5、打荷 2名 待遇：3000元-4000元/月 6、水台2名 待遇：3000元-4000元/月 7、面点主管1名 待遇：6000元-7000元月 面点师2名 待遇:4800月-5500元/月 8、楼面服务员3名 待遇：2500元-3000元/月 9、楼面主管1名 待遇：3500元-4000元/月 10、营销经理1名 待遇 面议 （有绩效奖励） 以上岗位月休4天，联系电话： 苏总 敬请大家帮忙推荐！谢谢！

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万达三楼多嘴肉蟹煲招聘： 1、主管1名（工资面议） 2、长期服务员（底薪4000—4500) 3、传菜员（底薪4000—4500） 底薪➕提成➕满勤➕工龄工资 以上各岗人员 带薪休息三天！ 工作环境好 待遇好 晋升空间大 ☎

急招急招！武汉市洪山区光谷鲁磨路红城广场川菜店诚挚招聘： 炉子师傅8000+ 凉菜中工6500+ 案子5500-6500+（白班） 前厅经理 6500 到 7500+ 联系电话（V信）：刘总 厨师师傅及管理人员要求三年以上本岗位，包食宿三餐环境好，月休三天加节假日补休。 （如果因忙事情电话没接到请+发个人介绍）

招领班一名 望兵石小学对面 工资5000到6000 电话

职位：前厅经理/领班 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省泰安市 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 前厅经理/领班

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1.客房服务员50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元2. PA保洁员50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元3. 水电工50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议工作地点：钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元 招聘：客房服务员 工资3000－4500之间，月休4天，包工作餐； 白班，早班8点-16:00 中班12:00-20:00

大桂卤桂林米粉 招聘岗位 餐厅员工，储备店长 男女不限，18-45岁(有经验者可适当放宽)，品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。 联系人：韦店长 电话： 地址：钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店

招聘岗位：钦州港正元大酒店招酒店前台1名工作要求：18-45岁，会基础电脑操作。工作时间：早中两班倒（早班：8：00-16:00、中班16:00-24:00），夜班每月上四天，包住不包吃。薪资：2700底薪+提成，买五险联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元 招聘：客房服务员 3000-5000元/月，包食宿 年龄要求18-45岁，需身体健康，能适应服务岗位体力要求，热爱酒店服务行业，对待工作认真负责。 联系电话：韦店

招聘：客房服务员（北通石祖禅茶） 薪资：2300-2500元 岗位职责： 负责客房清洁、布草更换、物品补充、设备检查等。 任职要求： 细致认真，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。 薪酬待遇：2300元/月-2500元/月

招聘岗位： 钦州港正元大酒店招酒店前台1名 工作要求：18-45 岁，会基础电脑操作。 工作时间：早中两班倒（早班：8：00-16:00、中班16:00-24:00），夜班每月上四天，包住不包吃。 薪资：2700底薪+提成，买五险 联系电话

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招聘岗位： 钦州港正元大酒店招酒店前台1名 工作要求：18-45 岁，会基础电脑操作。 工作时间：早中两班倒（早班：8：00-16:00、中班16:00-24:00），夜班每月上四天，包住不包吃。 薪资：2700底薪+提成，买五险 联系电话

钦州港亦宸酒店招客房服务员（专职大夜班）1名，男女不限，身高不限，年龄20-50岁，上班时间8小时：0：00-08：00。综合工资试用期3000元，转正3300以上，月休四天，包吃住，买社保。 联系电话：

前厅经理 要求有多年餐饮行业工作经验或餐饮管理经验者优先录用！。主要负责店内日常工作管理工作。 薪资福利:4000-6000/月+福利 招工人数:2名 请投递简历后马上电话联系招聘方 工作地址:北环路富力湖底商