招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利：包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间：早晚班8小时制。工作地址：滴水村。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月，年薪约10万（底薪+提成），具体面议。福利待遇包括包吃住，月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责：负责酒店（客房、餐厅）的日常管理工作；负责酒店的运营、推广管理工作；培养酒店管理团队；制定发展规划；达成年度运营目标。任职要求：大专以上学历，3年以上酒店管理工作经验；五官端正，形象气质佳，身体健康，年龄30-45周岁；普通话流利，具备基础英语日常交流能力；具有较强的团队管理及领导能力；具有较强的市场分析、营销能力；熟悉酒店各部门服务及管理流程；熟悉酒店运营流程及OTA平台操作，熟练使用办公软件；熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式；性格开朗，善于沟通，责任心强，抗压能力好；品行端正，无酗酒等不良嗜好；遵纪守法，无违法犯罪记录。

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

会英语优先!会英语优先! 岗位职责 1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施，负责项目点的日常运营管理，包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等，重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定，对整体经营提出可落地的改善意见，特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措，确保食品卫生安全“零事故"，做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标; 3.选拔、培养项目点人才梯队，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能，关心员工生活，定期组织员工业余文化生活; 4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训，分析甲方顾客需求变化，制定改进方案并实施;妥善处理公共关系，做好与甲方的沟通交流，及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境，维护企业品牌形象;以及负 责项目点续约事宜跟进。 1.统招本科学历，26-40岁，形象佳，干净大方，精神面貌良好(优秀可放宽); 2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验，国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先)，管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营，个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维，如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优; 3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力，具有风险预判能力与全局思维，具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神，具有高度的责任心和职业道德素养，具有解决问题及困难的经验和担当; 4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用，了解其他数字化系统的应用，具有良好的文案功底。

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

招聘住家保姆北方，年龄55岁左右，做北方菜。工作内容：照顾一位男，老人，72岁。做饭，收拾家务。工资待遇：4000元，月休4天工作地点：南珠汽车站荔枝湾联系：

贵兴面食店招工下午2点到6点140055岁以下主要帮做面食协助做面食需要的联系

招一位接小孩的阿姨，小孩快三岁了，上幼儿园，幼儿园到家大概要十多分钟左右，下午4点到7点，工资1500，休假8天，不用做饭，接回来在家等雇主回来，你再回家，地址在广东路与新世纪大道海悦华府，联系周老师没有法定节假日的3（359）2026813

招一位白天的阿姨照顾老人，老人80岁，半自理，扶着东西可以走路，8-6.30点，工资3200元休2天，地址在金海岸大都金沙湾对面，联系周老师会说普通话的都可以3（368）2026824

招聘海城区保安一名54岁以下，必须有保安证18.30-0.30时长6小时小夜班，加班有加班费，工资2000元电话：

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使：年龄18-30岁，综合月薪3000-5000，包食宿，有五险；要求可以接受夜班，三班倒工作制，月休4-6天。有经验优先，无经验可培训上岗。万能工：年龄25-50岁，综合月薪3500-4000元，包食宿，有五险，要求可以有过酒店水电工程维修工作经验，酒店客房维保，设备设施保养维修（空调、空气能、门锁、客控等），月休4-6天，需持证上岗。联系人：潘经理（）添加备注名字和应聘岗位酒店地址：北海市海城区站北路电信大厦一楼（火车站出站口东侧）全季酒店前台

酒店招聘前台管家，有工作经验者优先。薪资福利为3500加提成加全勤奖。工作地址位于碧海路与广东路交汇处。

招聘前台接待人员，负责客人入住、退房及咨询等服务接待工作。薪资为3001-5000元/月。

招聘客房服务员，要求有相关经验，熟手优先。薪资为3001-5000元/月。

招聘酒店前台。薪资为3-4千/月。负责酒店前厅的全面运营管理，确保各项接待流程高效有序。统筹前厅各岗位工作安排，提升整体服务质量和运营效率。处理宾客重要诉求及突发事件，维护酒店良好服务形象。监督前厅服务标准执行情况，持续优化服务流程。协同各部门完成酒店运营目标，提升宾客满意度。任职要求：具备良好的职业素养，工作认真负责，具备较强的抗压能力。优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类客户关系。具备团队管理经验，能有效带领和激励前厅团队。熟悉酒店前厅运作模式，掌握相关服务流程与规范。服务意识强，注重细节，追求高标准的服务表现。，普通话标准。

招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求具备吃苦耐劳的精神，做事勤快，服从工作安排。身体健康，能够适应客房清洁的体力劳动。具有一定的团队合作精神。有从事酒店客房行业经验者优先。

招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，联系电话招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，联系电话

井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使：年龄18-30岁，综合月薪3000-5000，包食宿，有五险；要求可以接受夜班，三班倒工作制，月休4-6天。有经验优先，无经验可培训上岗。万能工：年龄25-50岁，综合月薪3500-4000元，包食宿，有五险，要求可以有过酒店水电工程维修工作经验，酒店客房维保，设备设施保养维修（空调、空气能、门锁、客控等），月休4-6天，需持证上岗。联系人：潘经理添加备注名字和应聘岗位酒店地址：北海市海城区站北路电信大厦一楼（火车站出站口东侧）全季酒店前台广西北海

招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，广西北海

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作，懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。需有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址为涠洲岛南湾街154号。