招聘：店长薪资：5001-7000元有相关工作经验优先

薪资福利待遇： 1、薪资综合6-12k，每月20号准时发工资，不拖欠； 2、缴纳社保、包吃住； 3、月休4-5天，带薪年假10天及以上； 4、不定期团建、节日福利等 岗位职责： 1、负责门店售后服务工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标； 3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促；负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项； 4、工作管理流程和程序； 5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划； 7、负责店面运营管理、服务态度、服务质量，及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施； 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力； 9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调； 10、负责店面各类投诉处理，危机公关事件的应急方案建立及响应立即沟通。 任职要求： 1、45岁以内，有管理与汽修技能经验者； 2、有2年及以上的门店管理经验，途虎门店店长优先考虑； 3、沉稳、踏实、善于与人沟通、注重团队协作。 工作地址：江南区和青秀区就近分配 面试地址：途虎二手车运营管理中心（江南区香百合花园小区56号）

拼豆店下个月开业，招一名店长，有做过拼豆工作的优先！

招聘店长，人数为多名。薪资待遇为6300元每月，全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心，有经验者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

找合作伙伴的，店长给股份。

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

出餐，进货，备货

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

就是半个老板的工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

九州国际要一个杂工，搬东西。180一天，早上八点到下午六点，下班现结。飞机佬，事多的不要，没干过的不要联系。都是在室内干活的。

明天需要两名专业的焊工师傅。

南宁市西乡塘区招木纹膜，技术好的，二把绕行谢谢

南宁市良庆区招抹灰

广西横州、广东江门项目工地各需厨师一名、帮厨两名。包吃包住，交保险。年龄性别不限，需勤快能干，有经验者优先。薪资面议。

常青5楼高薪招聘销售3名店长1名有销售经验1年以上都可以井号底薪15000~30000左右井号加提成井号满月交社保井号全勤1000多井号准时下班不拖班：（同）大S平台推荐

招聘猪肉主管1名工资7500-8000三鸟主管1名工资7000月休3天包吃包住工作地点，佛山南海电话联系

餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

店长有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先。全屋定制软装销售员招工人数:两名电话/工作地址:福悦湾2期东侧商服

多家门店同步招聘，按门店需求实时更新，欢迎直接私信沟通，就近安排优先考虑 门店营业员工作内容： 在【中国移动营业厅门店】负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销 ; 推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄 20–40 岁,优秀者可适当放宽，不限学历，会基础电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有通信 / 销售 / 营业厅相关经验优先； 4.不能在明显处有纹身； 5.不招实习生。 工作待遇： 带薪专业培训，底薪+全勤+业务提成+工龄奖（综合薪资4000-8000，上不封顶）福利稳定，多劳多得 工作时间： 早班8:45-16:00晚班14:00-21：00，（具体看门店安排，上班8小时工作制度）月休息4天 工作地点（可就近安排）： 南宁市良庆区凯旋路12号富德广场2号楼108铺面（富德店） 南宁市西乡塘区安吉大道西津村地铁2号西津站D出口旁（西津店）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议，提升购物体验 2.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，服从门店管理

恰货铺子财经学院店招理货员 要求：有超市工作经验 地址：西乡塘区秀灵路西一里 联系电话

岗位职责： 1. 负责影院前台票务销售及现金、移动支付收银工作，确保账款准确无误 2. 为顾客提供购票咨询、影讯查询、会员服务等优质接待服务 3. 每日完成营收结算、票据整理及交接班记录，保障财务流程规范 4. 协助维护前台秩序与环境卫生，配合影城开展促销及活动支持 5. 及时反馈设备异常或服务问题，协同团队提升顾客体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及职场新人，有零售/服务业经历者优先 3. 性格亲和，沟通清晰，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，认同影院服务文化

每天上班时间下午4点半到12点，在摊位卖卤味，月休3天

便利店收银员招聘 岗位职责： 负责门店收银工作，同时完成商品上货、理货、排面整理及日常卫生清洁等工作。 工作时间： 晚班 18:00 - 次日03:00 薪资待遇： 月薪3000元，月休2天 工作认真负责、手脚麻利、有服务意识即可。

招营业员

茅台微舒酒（南宁运营中心）急招酒水促销员 工作内容 1. 派驻南宁合作酒吧、清吧、餐饮店、商超驻店促销茅台集团微舒折耳根露酒，引导顾客试饮、讲解产品卖点 2. 维护产品陈列，整理价签、海报，每日上报销量与客户信息 3. 开发门店熟客，积累私域客户，完成门店月度促销任务 4. 配合公司做探店活动、试饮活动，收集市场反馈 薪资待遇 - 无责底薪3000元 + 高额提成（卖一件拿对应提成，复购额外奖励） - 多劳多得，上不封顶，月度销冠额外奖金 - 新人免费岗前培训产品知识+销售话术，有无经验均可 - 可排班，晚班为主，工作地点就近分配南宁各大门店 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象清爽，性格开朗会沟通，亲和力强 2. 能接受晚间驻店上班，服从公司调度 3. 有酒水促销、吧台服务、快消销售经验优先 4. 做事踏实，会简单记录客户数据 工作地点：南宁市青秀区及各城区合作门店 联系：向女士

岗位职责： 1. 负责书店日常商品陈列、整理与补货，保持卖场整洁有序 2. 为顾客提供图书咨询、推荐及收银服务，提升购物体验 3. 协助开展店内促销活动，维护活动物料与现场秩序 4. 核对库存与销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5. 配合完成日结工作交接与营业日报填写 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、有服务意识者优先 2. 无经验要求，接受短期兼职，能适应周末排班 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与责任心 4. 工作细致耐心，能胜任图书分类与上架等基础操作 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守