招聘生鲜领班2名。年龄要求在30至50周岁之间，身体健康，工作认真踏实，责任心强，需具备生鲜管理经验，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。薪资福利包括岗位薪资与绩效奖励，具体待遇面谈。工作地址位于黎塘镇金龙大道138号华荣购物广场。

招一名水果店店长，有经验优先，做事细心负责，懂成本管控，能长期稳定任职，薪资面议地址：红岭市场联系电话：

招聘店长1名。岗位职责：全面负责小院日常运营、菜品规划、餐饮接待、团建活动、客群维护，统筹门店整体经营。负责人员管理、服务标准、卫生品质、成本管控，保障日常有序运转。策划小院主题活动、日常引流，运营线上宣传，提升口碑与客流。、团队预订，妥善处理客诉，打造温暖有质感的小院体验。维护小院环境氛围，把控出品与服务，延续小院特色调性。任职要求：有餐饮、民宿、庭院门店店长或管理经验者优先，熟悉门店全流程运营。性格开朗亲和，沟通能力强，做事靠谱有担当，抗压能力好。热爱生活、审美在线，懂社交、懂流量，会基础新媒体宣传。认同小院理念，踏实稳定，能长期共事，有团队意识。本地优先，有驾照优先。薪资福利：月薪5000-8000元，优厚底薪加业绩提成，收入上不封顶。提供技术培训，管理规范。包两餐，工作环境舒适，氛围轻松自在。提供交通工具。工作地址位于横州市岭脚村一方野小院，距离县城五公里。该小院为央视取景地网红小院，自带流量，平台扶持。老板随和好沟通，发展空间大，寻求同频之人共守一方小院，共创长久事业。

招聘｜源潇记.南宁剧场店招店长1名上班时间：上午9:30–14:30下午17:30–21:30薪资待遇：工资4500–5500元包吃月休4天节假日补休任职要求：有餐饮管理经验，热情会沟通、主动揽客、做事灵活，长期稳定。有意者直接联系：

招聘生鲜领班2名。要求年龄在30-50周岁之间，身体健康，工作认真踏实，责任心强，有生鲜管理经验，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。薪资福利为岗位薪资加绩效奖励，具体待遇面谈。工作地址位于黎塘镇金龙大道138号华荣购物广场。

招聘店长1名，薪资为5001-6000元/月。要求大专以上学历，熟悉电脑操作、商品知识、组合、陈列、管理、销售、分析等技能，具备较强的创新、创造能力及规划布局能力，人事管理能力，以及良好的观察、总结、分析、判断、沟通、决策能力。工作职责为全面负责门店日常经营管理、人员排班、团队管理，制定销售计划、把控营收数据，管控商品损耗、库存、品质，统筹门店活动、陈列优化及客户维护工作。

招聘店长一名，年龄40岁以下，有相关经验者优先。负责维护棋牌室设备、打扫包间卫生、接听客服电话、解决客户问题。薪资为3500元每月加提成。工作时间为12点至24点，工作时间无卫生打扫任务时可随时离店，每月休息2天。可招聘实习生，有无经验均可。

招聘童装店长，童装导购，营业员。薪资3000--7000：南宁，桂林，柳州，玉林，贵港，桂平，柳州，河池，百色、皆有门店。有意向可联系：l（前面是小写字母L）

招聘店长一名。薪资为3001-5000元每月。有相关经验者优先。工作内容包括管理店面与销售货品。

招聘｜源潇记.南宁剧场店招店长1名上班时间：上午9:30–14:30下午17:30–21:30薪资待遇：工资4500–5500元包吃月休4天节假日补休任职要求：有餐饮管理经验，热情会沟通、主动揽客、做事灵活，长期稳定。有意者直接联系：

南宁市江南区招安全员/安全负责人

南宁市江南区招开槽/切割

南宁市良庆区招门窗塞缝。7天一结。多少钱一天面谈来看能不能做先

工地煮饭大姐，做10个人左右的饭，中餐和晚餐。身体健康，爱卫生。工资面议。要求会做川渝口味家常菜。兼职也可

南宁市江南区招安全员/安全负责人

招聘生鲜主管。年龄要求在25至50岁之间，50岁以下。要求吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作。有晋升空间。工作地址位于哈尔滨市香坊区东三三道街原万科售楼处。

招聘生鲜主管。要求年龄在25至50岁之间，50岁以下，吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作，有晋升空间。工作地址为哈尔滨市香坊区旭升街113号。

招聘店长一名。薪资范围为5500至7000元。福利包括餐补、奖金、满勤奖、团建活动、晋升机会、提供住宿、带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。工作地址位于盐池世纪广场。

招聘水果店店长。要求具备一年以上水果店从业经验，擅长销售并懂门店运营数据。年龄要求在25至40岁之间。薪资福利为月收入1万以上。每月休息4天。本条招聘信息有效期至2026年06月18日。

招聘校区行政管理店长（兼课程顾问）一名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养。喜欢孩子，有亲和力和责任心。普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，保密意识和责任心强。大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验。本科及以上学历优先，优先汉语言文学专业或学期教育等师范类院校毕业生。有幼儿或小学教学经验、行政管理工作、讲台授课经验者优先。有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求。具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作。熟练使用各种电脑办公软件。岗位职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作。积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量。协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动。负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案。监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作。负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题。能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态。负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统。负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统。主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。备课：按照教学要求进行备课（阅读幼小学生适龄阶段指定名著并做成PPT课件）。授课：按照教学要求进行授课（小班制授课，授课对象为幼儿园/小学生及家长）。教研：在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等工作。沟通反馈：与家长做好沟通交流，积极反馈学生课堂情况。非上课时间坐班，负责前台课程咨询，主动协助处理教学日常事务，做好环境卫生和教学设备维护等工作，确保校区教学活动正常运行。薪资福利：4000-6000。提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。提供系统的岗前培训与职业发展空间。提供轻松友好的团队氛围和定期团建活动。提供弹性的工作时间、带薪假期和节假日福利。工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。工作地址：南沙区金隆路校区或进港大道天玺湾校区。

雅斯特酒店（华南城店）急招：客房服务员：1名要求:有经验者优先底薪+提成+全勤工龄奖、综合工资:3500-5000联系电话：地址:南宁市江南区定秋路5号（豪爵商业园）

【单位食堂招聘】招领班一名，任职要求：年龄30–45岁、有过1-2年社餐或食堂同等岗位管理经验、工资面议。2.招厨杂工2名，月薪2500–3000元，工作内容：负责食堂洗菜、切菜、打餐、清洁卫生等工作.任职要求：.年龄50岁以下.手脚麻利、做事勤快认真、服从工作安排.以上岗位持有效健康证、可购买社保、月休6-8天.有餐饮或食堂工作经验者优先电话:工作地址:邕宁区腾鲤路

泊宁酒店客房服务员兼职招聘:客房兼职熟手，6月17一23日，每天要3个人。（9：：00一17：00)退房。保证卫生质量。酒店免费提供工作餐。地址:青秀区竹溪大道22号泊宁酒店电话：（同步）

招聘前台收银员。薪资为每月2200至3000元。工作要求为会基础电脑操作，有工作经验者优先。工作内容包括接待客人，办理入住退房，解答咨询并处理客房相关事宜。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：格菲酒店（朝阳广场店）招聘（招客房服务员1名）！！！待遇：酒店包吃包住/月休4天；节假日补休。上班时间：9:00–17:00底薪：2400+100全勤，综合薪资4000-6000要求：年龄50岁以下身体健康，服从工作安排地址：南宁市民主路13-1号联系电话：

五一路城市一号酒店招一名客房中班服务员，上班时间12点到8点，联系电话

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

招一名水果店店长，有经验优先，做事细心负责，懂成本管控，能长期稳定任职，薪资面议地址：红岭市场联系电话：

沃笙酒店东站店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]:客房服务员1名：（有经验50岁以内）综合工资5000-7000元。客房领班1名：（要有相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作力）待遇4200-6000元。月休6天，购买五险，生日福利，月部门福利，包吃住。地址:云景路29号（南宁二中斜对面）联系方式:（微信同号）

招聘无人零售运维店长。薪资为3001-5000元/月，或3000-8000元/月。岗位职责包括：运营统筹，负责无人零售终端的日常运营管理，制定并执行点位巡检计划，保障设备高在线率与稳定运转。运维管理，主导设备的例行巡检与预防性维护，快速响应并处理软硬件基础故障，建立故障处理记录。商品管理，统筹商品的补货、理货与库存管理，执行先进先出原则，优化商品陈列，降低货损率。数据运营，通过后台系统监控销售、库存与设备状态数据，分析运营指标，为选品、定价及补货策略提供数据支持。资产管理，负责点位资产与环境管理，维护设备清洁与品牌形象，协调物业及相关方关系。用户服务，处理用户售后咨询与投诉，对接并跟进异常订单，提升用户满意度。优化提效，基于运营数据与现场观察，提出点位布局、补货路线、商品组合等优化建议，持续提升单点产出与运营效率。完成上级交办的其他相关工作。任职要求为：大专及以上学历，1年以上零售门店、商超、无人设备运维或智能售货机运营经验，有无人店或店长经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。熟悉无人零售业态与自助设备运营逻辑，了解AI自助结算系统原理，熟练操作各类后台管理系统，精通Excel制表与数据统计。具备基础设备故障排查能力，能独立处理网络通讯异常、系统卡顿、设备重启等常见软硬件问题。掌握零售进销存管理逻辑，包括库存盘点、商品陈列、效期管理与损耗控制。具备独立处理突发事件的能力，能自主完成巡检、补货、故障处理与客诉应对。沟通协调能力强，服务意识好，能有效对接物业、客户及公司内部各部门。