
店长1-2人月结全职亲和力强、女性、客情维护能力强
因业务发展需求,
小型下饭菜招聘:店长
年龄:22至45岁。
上班地址:南宁五象能源大厦附近。
要求:待客热情,手脚麻利,有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。
薪资:底薪4500-5000元+全勤100元+绩效(800元左右)
福利:月休4天,每天9小时,包食宿
9:00-14:00,17:00-21:00
欢迎介绍或者转介绍。
联系电话:
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
恰货铺子门店店长
1、统筹门店日常运营管理,落实门店各项运营标准,做好开店、闭店全流程管理工作。
2、完成门店月度销售及毛利指标,组织门店促销活动,提升客流量与销售额。
3、负责门店人员管理:人员调配、日常培训、工作考核,维持门店人员稳定。
4、管控商品进销存:合理下单订货,把控商品陈列、保质期,定期盘点,严控商品损耗。
5、维护门店服务质量,妥善处理顾客纠纷,维护门店形象。
6、每日核对营业账目,上报门店经营情况。
任职条件
1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。
2、熟悉门店进销存逻辑,具备基础数据分析能力,有业绩意识。
3、性格稳重,善于沟通管理,责任心强,服从管理,可适应轮班工作。
4、会基础电脑办公操作。
店长3-5人月结全职
诺库女装招聘
新店开业
需要有两年以上女装品牌工作经验
店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2%
店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%.
联系人薛先生
球馆店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.力朗匹克球私享球舍馆长/店长岗位职责
一、经营目标与数据复盘
1. 承接公司月度经营目标,拆解到日/班次/渠道:散客订场、会员充值、会员消耗、茶室使用、私教、企业包场、活动赛事、饮料吧销售。
2. 每日闭店前核对:场时利用率、黄金夜场占比、会员/散客结构、充值到账、当日消耗结转、退款/差评/客诉、茶室开台、私教节数、企业客户线索。
3. 每周输出经营周报,重点复盘:上座率不足时段、会员转化漏斗、VIC/VIP 活跃度、休眠会员、茶室空场、企业团建转化、成本异常。
4. 按月对标财务模型:基准目标为月现金流约 8.98 万、净现金流约 3.77 万;若低于盈亏平衡安全线,48 小时内提出填谷方案,如闲时特价、晨练卡、异业导流、场地多功能化。
二、订场与场地运营管理
1. 负责 3 片全空调球场排班、预订、到场确认、开场/转场/清场,保证地胶、围网、灯光、空调、球网、球拍、匹克球、计分设备处于可用状态。
2. 执行分时段价格策略:早场/午场 60 元,黄金夜场工作日 100 元、周末节假日 120 元;培训时段 17–19 点原则上优先排课。
3. 提高黄金夜场 19–22 点会员锁定率,确保会员优先、散客全价,制造会员价差感;每月首个周一执行全场 优惠拉新并评估投入产出。
4. 建立场地巡检表:每日开店前、晚高峰前、闭店后三次检查;记录温度、地胶湿滑、网高、灯光闪烁、器材损耗,影响体验的问题立即停用并报修。
5. 管理租拍、卖球、饮品、球拍穿线/更换建议等附加销售;租拍 、饮料吧等经营监管必须当日入账。
三、会员招募、充值与留存
四、私教、培训与新手转化
五、茶室、服务空间与二销管理
六、企业团建、赛事活动与渠道拓展
七、服务标准、客诉与安全
八、团队排班与门店管理
九、财务、合同与合规
十、组织场馆日常例会和领导交代其他事项
岗位要求:
1.本科及以上学历,3年以上运营、门店、服务、零售、体育或活动相关经验优先。
2.能适应周末、节假日及活动期间的排班工作。
店长
店长有门店管理经验,会带团队、懂运营、责任心强薪资福利:底薪+绩效+提成,能者多得,晋升空间大,氛围好工作地址:黎塘镇永安东路薇醺哩酒馆(原一旅社)
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里!
春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦!
我们主打东南亚风味茶饮,门店氛围简单融洽,同事好相处,无复杂内耗,期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。
岗位:门店店长
1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作
2.年龄18‑30岁,有无经验均可,有茶饮行业管理经验优先
3.性格开朗,手脚勤快,具备服务意识,能接受轮班制
薪资待遇
1.底薪++全勤奖励+岗位考核,达标享有额外业绩提成
2.综合月到手4000-5000
3.月休4天,法定节假日享有三倍工资
员工福利
1.每月18杯员工奶茶券,实现奶茶自由
2.设置优秀员工奖励
3.入职满半年,月薪上调100元
上班班次(每日工作9小时,内含30-60分钟休息)
早班:09:30‑18:30
中班:11:00‑21:00
晚班:14:00‑23:00
店长1-2人月结
皇室童缘童装招聘店长:1名地点:五象航洋城4楼薪资:底薪+提成2-4个点+奖金月休4天!上班时间7.5个小时,月工资3500-8000上不封顶要求:服从管理!执行力强!积极向上,热爱工作!有销售经验者优先联系人:()大家有朋友的都可以推荐推荐
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100元/天
工地清洁/开荒1-4天
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小工电焊1-2人
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广西南宁民族广场旁新梦之岛招聘开荒保洁人员2名,薪资170元,工作8小时,薪资现结。
170元/天
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河北衡水店长有经验者优先薪资福利:3000-5000元招工人数:一名工作地址:郑口广交路大
3-5千/月
店长1-2人月结
店长有经验者优先薪资福利:3000-5000元招工人数:一名工作地址:郑口广交路大昌明附近
店长营业员
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店长
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店长店员
招聘:好想来品牌零食店长:1人店员:数人兼职:2人工作时间:早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间:早9:00-17:00晚14:00-22:00薪资:综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话
店长月结
店长工作认真负责,能吃苦耐劳。薪资福利:店长7000-10000元以上岗位,全勤200元,包吃包住,月休3天。工作地址:甘肃省兰州市七里河区敦煌路街道中天健广场12—104号
大熊猫苑文创店营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训11-20人月结全职
南宁动物园大熊猫苑文创店招聘
工作地点:南宁动物园大熊猫苑文创店
工作内容:门店产品陈列、接待游客招呼游客、及时上架产品
工作要求:,积极乐观、热情接客讲解产品,不社恐不腼腆,个人有销售经验或性格开朗乐观积极
年龄要求:23-29岁左右
工作时间:9:00-18:00(只有一个班次)月休息4天
薪资:2800-4000(上不封顶,具体详情拨打联系方式或者添加)
营业员有提成1-2人月结全职性格开朗,口才好,对酒有一定的认知
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岗位:店面销售
要求:性格开朗,积极向上,年龄25-43岁之间.有工作经验者优先.
时间:下午五四十五到凌晨一点
薪资:底薪+提成,上不封顶
现状:新店开业,行业前景良好,且好开单。
地址:琅西夜市
联系人:何女士
电话:
班,怎么可能和谁上都一样?期待靠谱的你加入,我们一赚努力,一起赚钱!
急招家电销售月入4k-8k
4-8千/月
家电销售导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理,保持卖场整洁有序
4. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与责任心
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备团队协作精神,积极主动,抗压能力强
捡单员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
工作内容:打包外卖订单上的货品
货品归类:生鲜蔬菜
工资:3000-4500每月15号发工资月休2天
年龄:18-45
早班:8.00到18.00
晚班:14.00到23.30
上班时间内包餐食
全屋定制家具导购
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职有装修公司工作经验定制家具行业经验家装建材行业经验销售导购经验门店工作经验
门店接待客户,促成客户签单,非电话销售推销
酒水销售月结
岗位职责:陪客人喝酒。 玩酒桌小游戏。 包吃不包住 月休四天。 上班时间晚上八点半-凌晨两点半。 前十五天没有任务要求 定厢提成百分之20 每个月15号结算
前台4500
4-5千/月
收银员长期3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交接
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
4. 协助商品上架、理货及促销物料摆放,维护卖场良好形象
5.遵守公司财务制度与安全规范,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与计算机操作技能
3.性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良信用记录,认同企业服务理念
开荒1-2人
龙曦山庄小区招聘2名开荒熟手,共同完成套房开荒工作。
技术不熟练或磨洋工者请勿联系。
薪资为到手160元。
店长3-5人月结全职
招聘店长,人数为多名。薪资待遇为6300元每月,全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心,有经验者优先。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
餐饮接待
6-7千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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