急招店长岗，地点广西自治区南宁市，每月5800至8700元，缴社保，月结；保证作业面整洁有序，持证上岗；自带常用工具

养生会所店长，负责管理店面全面工作，有一定技师资源和客人资源优先考虑！

招聘：连锁门店店长薪资：6000元以上/月一、岗位职责1.负责门店日常运营，统筹客户接待、员工排班、物资管理等非医疗工作，保障门店高效运转。2.主攻新美大（美团、大众点评）平台指标，提升门店曝光与到店量。3.主导客户维护与回访，处理投诉咨询，搭建客户档案，提升复购率与满意度。4.策划执行门店营销活动（如洗护体验、会员答谢等），并完成效果复盘。5.负责团队培训与绩效激励，打造专业服务团队。6.牵头运营门店小红书、等账号，通过内容发布提升门店线上知名度。二、任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.自身养宠，热爱宠物行业，熟悉宠物习性。3.有门店管理经验，大健康、药店、医美、连锁、教培行业管理经验者优先；有新美大运营、活动策划经验者优先。4.具备统筹管理、团队领导、客户维护及活动落地能力，抗压性强。福利待遇：上六休一，入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、宠物医疗优惠、业绩/销售奖金。工作地点可选南宁、柳州，可就近安排

急聘黎塘主黛女装职位：店长，店助，资深，导购要求：有销售经验者优先福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖带薪年假保底3000月休4天电话：（同步）

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

找合作伙伴的，店长给股份。

拼豆店下个月开业，招一名店长，有做过拼豆工作的优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

【薪资待遇】 300一天包吃包住 每个月的工资9000-9800 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天8小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）， 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

武鸣有剪力墙点包工程，包装包拆，价格为22元一平方，高度为3米。有意者可报名。

[岗位职责]:站点直招!0费用入职 1、配送3公里内订单，全南宁区域不限制，每个区域都可自由接单，接单时间自由休息不需 要额外报备。 2、通过APP接单，系统自动派单，多劳多得，平均日单50+，不愁没单!接单多送餐准时 快，系统就会自动增加派单量 月综合4000-6000不等，上不封顶！ [薪资待遇】:5-8元一单，一天300+，恶劣天气+宵夜奖励+冲单奖励+雨天补贴等等

我高空作业证优先 每天十个钟 混子勿扰

薪资范围：6500-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：招店长、配菜工、服务员、收银员、洗碗工薪资：面议诚招串串店店多名岗位人员，工作地点在汉昌国际楼下，店长1名：负责门店日常运营与团队管理，有1年以上火锅门店管理经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强。配菜工2名：负责食材清洗、切配及备料工作，熟悉火锅食材处理流程，有相关工作经验者优先。服务员3名：负责客人接待、上菜服务及餐后清理，具备基础服务意识，工作积极主动。收银员1名：负责顾客结账、收款及系统操作，需有1年以上收银或相关工作经验，细心认真。洗碗工1名：负责餐具清洗、消毒及归类，有餐饮行业经验者优先，能适应岗位节奏。以上岗位薪资面议，具体根据能力与经验综合评定。欢迎有志之士加入，共同打造舒适用餐环境。

万达广场附近砂锅店招聘店长一名，待遇面议。电话:（张）

【招聘岗位】店员、店长（环境好）【招聘人数】10名【薪资待遇】店员3000—5000店长4000—8000【工作地址】巨鹿县建设北街203号济世耳鼻堂【联系电话】【公司名称】济世耳鼻堂-------------------------就上【】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:丨

江北中餐店招聘店长一名经理一名薪资待遇面议电话陈

门店店长服务意识好、服从管理、踏实肯干，有销售经验优先。负责营业厅日常接待、业务办理、产品销售薪资福利:固定底薪+绩效、五险一金、年终结算、防寒防暑补贴、过节福利、年度体检

就是半个老板的工作

具有一定销售经验 服从安排 有效向顾客推荐产品，达成交易 年龄20-30岁

日结兼职一天一结不压工资时间自由一天200-300稳定收入多劳多得 工资日结人走账清，长期全职也可以岗位名额有限，先到先得 店员直聘

在门店负责分发公司的免费品尝产品给顾客并作以介绍推介。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供基础导购服务，协助处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘店员一名 工作地点：五象万象汇泡泡街 任职要求：18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，语言表达能力较强 工作内容：卖卤味和卫生打扫 工资待遇：3000至4000（根据工作内容详谈）

野人先生安吉万达店招人啦 【岗位】门店店员｜冰淇淋制作、收银接待 岗位职责 接待顾客、介绍口味、点单收银 按品牌标准手工制作Gelato冰淇淋、饮品 物料整理、台面清洁，做好食品安全 配合门店活动、试吃推广 要求 18–35岁，身体健康，需办理健康证； 性格开朗，喜欢服务，有无经验均可，带薪培训； 能适应商场轮班（早中晚排班，含周末节假日）； 有水吧、甜品、餐饮经验优先。 薪资：3500起（底薪+全勤+业绩提成） 福利：员工免费吃冰淇淋饮品、团建、工龄奖 晋升：店员→店助→店长，新店扩张机会多 地点：安吉万达广场一楼野人先生 有意直接到店面试，或私信联系店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

辅助店长完成日常工作就好了

急聘黎塘主黛女装职位：店长，店助，资深，导购要求：有销售经验者优先福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖带薪年假保底3000月休4天电话：（同步）

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。